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職位描述

1. 熟練運(yùn)用學(xué)校所有管理工具表格和軟件系統(tǒng)，對新入職的前臺(tái)教務(wù)培訓(xùn)。

2. 負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的收取和保管，做好周報(bào)表進(jìn)行匯總給校長

3. 在校長的監(jiān)管下，嚴(yán)格要求做到收支兩條線；學(xué)校支出賬戶與收入賬戶的嚴(yán)格監(jiān)控；每周初匯總上周財(cái)務(wù)收支報(bào)表,并向校長上報(bào)本周的支出計(jì)劃，領(lǐng)取備用金。每月的最后一天，將當(dāng)月收支計(jì)劃上報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)，定期對中心帳目和物料的清查；

4. 負(fù)責(zé)管理、清點(diǎn)除教具外所有物資和倉庫管理。與教師倉庫分開管理。每月月底盤點(diǎn)并向校長上交庫存數(shù)據(jù)；

5. 管理學(xué)校的所有學(xué)員信息，每天將當(dāng)日報(bào)名會(huì)員資料錄入系統(tǒng)；

6. 學(xué)校所有員工的打卡考勤記錄，每次周例會(huì)各種銷售報(bào)表、市場報(bào)表、教學(xué)報(bào)表收集并匯總給校長，問題點(diǎn)適當(dāng)予以標(biāo)注和提醒；

7. 負(fù)責(zé)學(xué)校各衛(wèi)生區(qū)域的檢查，檢查學(xué)校各區(qū)域角落衛(wèi)生，每周將問題匯總給校長；

8. 每月初將工作計(jì)劃發(fā)送給校長，每月末將工作總結(jié)發(fā)送給校長，以及每天重大事件匯報(bào)給校長；

9. 根據(jù)學(xué)校的給予權(quán)限，管理本人的學(xué)員信息，做好保密工作

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給得其他工作

公司簡介

2011年，北京托馬斯博課教育科技有限公司在中國創(chuàng)立，致力為3-15歲兒童提供優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)教育服務(wù)。托馬斯教育作為“教育+互聯(lián)網(wǎng)”的踐行者和中國OMO教育的知名品牌，旗下包括“托馬斯英語”和“托馬斯STEAM”兩大品牌。?

托馬斯英語基于“第二語言習(xí)得理論”，創(chuàng)造性地提出“托馬斯4.0高效語言學(xué)習(xí)閉環(huán)”模式，即“課前托馬斯APP自主預(yù)習(xí)+課中線上、線下中外教同步學(xué)習(xí)+課后APP游戲化復(fù)習(xí)”三位一體的完整學(xué)習(xí)閉環(huán)，真正做到從學(xué)、講、練、測全面提升學(xué)員的學(xué)習(xí)力。目前，全國直營校區(qū)49家，連鎖校區(qū)已超過500家，累計(jì)培養(yǎng)了數(shù)百萬兒童。

? ? ? ? 托馬斯教育一直以多學(xué)科、數(shù)字化教學(xué)為方向，秉承知識+能力的“雙漁”教育理念，既授人以魚又授人以漁，致力于以兒童英語為主導(dǎo)的多學(xué)科、數(shù)字化學(xué)習(xí)方向，將知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、情感啟發(fā)融于快樂的教學(xué)之中，把傳統(tǒng)枯燥的傳授式課堂轉(zhuǎn)變成孩子探索的沙龍和成長的樂園，獲得廣大幼兒學(xué)員及其家長們的高度認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 班主任
5000-6000元

南寧

南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作地點(diǎn)：武鳴里建1、大專以上學(xué)歷，烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲；2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；4、對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。

2025-10-18

陳*師; 班主任
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1.與學(xué)生和家長保持有效溝通，確保信息流通順暢； 2.制定和實(shí)施班級管理規(guī)則，監(jiān)督學(xué)生行為和學(xué)習(xí)進(jìn)度； 3.組織和參與學(xué)?；顒?dòng)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長； 4.及時(shí)處理學(xué)生反饋和投訴，有效解決學(xué)生遇到的問題； 5.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通，收集反饋以改善教學(xué)和學(xué)生體驗(yàn)。 6.維護(hù)管理學(xué)員，跟進(jìn)學(xué)員續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)介紹工作任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與不同背景的人士有效互動(dòng)； 2.具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠管理班級日常事務(wù)； 3.對教育行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同完成教學(xué)和班級管理目標(biāo)； 5.能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，及時(shí)解決

2025-10-18

黃老師; 教務(wù)助理（東葛、保利）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級管理，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息，及時(shí)解決問題和困難，與家長保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、完成上級交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天（周一、周二休）。

2025-10-18

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 教務(wù)咨詢
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-10-18

張地; 教務(wù)班主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場

南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心

教育/培訓(xùn)

熱愛教育事業(yè)，善于與家長和學(xué)生溝通，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。

2025-10-18

梁老師; 教務(wù)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.前臺(tái)日常接待：負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn)，完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理：安排課表，處理調(diào)課事宜，保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù)：配合教練共同對在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù)，定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績，提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營：配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；利用新媒體等方式開發(fā)新客戶，增加校區(qū)品牌影響力任職要求： 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先我們提供：具有競爭力的薪酬體系完善的職業(yè)發(fā)展通道年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)

2025-10-18

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 教務(wù)管理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級管理，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息，及時(shí)解決問題和困難，與家長保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、完成上級交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天（周一、周二休）。

2025-10-18

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 教務(wù)管理班主任
5000-10000元

南寧

廣西博美教育投資有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

上班時(shí)間:寒假10-12天，暑假5-7天，法定節(jié)日休息周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班9:00-18:00 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生清潔整理，檢查工作。 2、已報(bào)名新生信息錄入，處理在讀會(huì)員相關(guān)問題，服務(wù)，加強(qiáng)粘性。 3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，建立客戶檔案，進(jìn)行定期維護(hù)。 4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題，做好續(xù)費(fèi)，拓課和轉(zhuǎn)介紹工作； 5、做好有效溝通，減少客戶投訴，與客戶建立良好的關(guān)系； 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理，協(xié)議簽訂，系統(tǒng)操作等工作。任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮； 2.做事認(rèn)真，性格外向，親和力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的抗壓性，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 3.對于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神，耐心，細(xì)致； 4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng)； 5.優(yōu)良的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，樂業(yè)，敬業(yè)；薪酬及福利待遇 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等； 2.每半年至一年晉升考核； 3.每年享受法定節(jié)假日放假，暑假5-7天，春節(jié)10-12天等福利； 4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。綠地校區(qū)地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心1F-205A博美囧藝萬科校區(qū)地址: 南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù) 博美期待你的加入，成就更好的自己。

2025-10-18

周老師; 班主任
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲； 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有帶過軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2.對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售（請仔細(xì)閱讀再投遞簡歷）工作地點(diǎn)：武鳴里建，包吃住。

2025-10-18

18376708657@163.com; 教務(wù)班主任
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放，協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部，完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢服務(wù)工作，維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，教育管理相關(guān)專業(yè)； 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、熱衷于教育事業(yè)，有相關(guān)教學(xué)，教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪酬福利： 1、月薪5-8K； 2、常規(guī)福利：五險(xiǎn)+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日； 3、生活福利：生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 4、激勵(lì)福利：薪資每年調(diào)整、績效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程；

2025-10-18

曾老師