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職位描述

1. 熟練運(yùn)用學(xué)校所有管理工具表格和軟件系統(tǒng)，對新入職的前臺教務(wù)培訓(xùn)。

2. 負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的收取和保管，做好周報表進(jìn)行匯總給校長

3. 在校長的監(jiān)管下，嚴(yán)格要求做到收支兩條線；學(xué)校支出賬戶與收入賬戶的嚴(yán)格監(jiān)控；每周初匯總上周財務(wù)收支報表,并向校長上報本周的支出計劃，領(lǐng)取備用金。每月的最后一天，將當(dāng)月收支計劃上報學(xué)校財務(wù)，定期對中心帳目和物料的清查；

4. 負(fù)責(zé)管理、清點(diǎn)除教具外所有物資和倉庫管理。與教師倉庫分開管理。每月月底盤點(diǎn)并向校長上交庫存數(shù)據(jù)；

5. 管理學(xué)校的所有學(xué)員信息，每天將當(dāng)日報名會員資料錄入系統(tǒng)；

6. 學(xué)校所有員工的打卡考勤記錄，每次周例會各種銷售報表、市場報表、教學(xué)報表收集并匯總給校長，問題點(diǎn)適當(dāng)予以標(biāo)注和提醒；

7. 負(fù)責(zé)學(xué)校各衛(wèi)生區(qū)域的檢查，檢查學(xué)校各區(qū)域角落衛(wèi)生，每周將問題匯總給校長；

8. 每月初將工作計劃發(fā)送給校長，每月末將工作總結(jié)發(fā)送給校長，以及每天重大事件匯報給校長；

9. 根據(jù)學(xué)校的給予權(quán)限，管理本人的學(xué)員信息，做好保密工作

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給得其他工作

公司簡介

2011年，北京托馬斯博課教育科技有限公司在中國創(chuàng)立，致力為3-15歲兒童提供優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)教育服務(wù)。托馬斯教育作為“教育+互聯(lián)網(wǎng)”的踐行者和中國OMO教育的知名品牌，旗下包括“托馬斯英語”和“托馬斯STEAM”兩大品牌。?

托馬斯英語基于“第二語言習(xí)得理論”，創(chuàng)造性地提出“托馬斯4.0高效語言學(xué)習(xí)閉環(huán)”模式，即“課前托馬斯APP自主預(yù)習(xí)+課中線上、線下中外教同步學(xué)習(xí)+課后APP游戲化復(fù)習(xí)”三位一體的完整學(xué)習(xí)閉環(huán)，真正做到從學(xué)、講、練、測全面提升學(xué)員的學(xué)習(xí)力。目前，全國直營校區(qū)49家，連鎖校區(qū)已超過500家，累計培養(yǎng)了數(shù)百萬兒童。

? ? ? ? 托馬斯教育一直以多學(xué)科、數(shù)字化教學(xué)為方向，秉承知識+能力的“雙漁”教育理念，既授人以魚又授人以漁，致力于以兒童英語為主導(dǎo)的多學(xué)科、數(shù)字化學(xué)習(xí)方向，將知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、情感啟發(fā)融于快樂的教學(xué)之中，把傳統(tǒng)枯燥的傳授式課堂轉(zhuǎn)變成孩子探索的沙龍和成長的樂園，獲得廣大幼兒學(xué)員及其家長們的高度認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 教務(wù)管理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容： 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料，幫學(xué)生錄題目； 2.批改作業(yè)及試卷； 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù)； 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)； 4.工作積極主動，有責(zé)任心； 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)為管理層。上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00。單休

2025-06-04

章老師; 教務(wù)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1. 教學(xué)計劃管理： - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排，確保教學(xué)進(jìn)度與計劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源，確保課程順利進(jìn)行。 - 跟蹤課程實(shí)施情況，及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學(xué)員管理： - 負(fù)責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。 3. 教學(xué)資源管理： - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源，確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料，如課件、習(xí)題、試卷等。 4. 考試與評估： - 組織模擬考試、階段性測試等，協(xié)助教師進(jìn)行成績統(tǒng)計和分析。 - 跟蹤學(xué)員考試成績，提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。 5. 溝通與協(xié)調(diào)： - 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁，確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。 - 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。 6. 其他行政工作： - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機(jī)構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行，如開班儀式、講座等。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求： - 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 - 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。 4. 工作細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)。熱愛教育事業(yè)，愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。職業(yè)發(fā)展：教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位，或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。如果你對教育行業(yè)感興趣，并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展，教務(wù)助理是一個很好的起點(diǎn)！

2025-06-04

章老師; 班主任
5000-6000元

南寧

南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作地點(diǎn)：武鳴里建1、大專以上學(xué)歷，烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲；2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；4、對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。

2025-06-03

陳*師; 教務(wù)管理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時，資料錄入及核查，落實(shí)課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級管理，及時更新新增學(xué)員，實(shí)時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、完成上級交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天（周一、周二休）。

2025-06-03

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 教務(wù)班主任6K+大小周休息
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

崗位職責(zé)：1.對接學(xué)員，跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報考等費(fèi)用與財務(wù)對接，并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知，及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量，做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜，需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成，，教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作，必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間薪酬福利： 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險（綜合4000-6800具體***） 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi)，支持員工進(jìn)修； 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假； 4、無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識上班時間： 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制

2025-06-03

潘劍初; 教務(wù)助理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場

南寧市青秀區(qū)新益學(xué)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

1.學(xué)員登記，及時落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn)，對學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的問題，給予及時疏導(dǎo)和解決。 3.及時與家長的溝通，更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長的思維動向，完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級交辦的其他工作。

2025-06-03

向英妮; 教務(wù)助理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時，資料錄入及核查，落實(shí)課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級管理，及時更新新增學(xué)員，實(shí)時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、完成上級交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天；

2025-06-03

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 班主任
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)給學(xué)生排課、調(diào)課，跟進(jìn)學(xué)習(xí)問題處理； 2.月底核算學(xué)生課時，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3.學(xué)生用完課時跟進(jìn)續(xù)費(fèi)，發(fā)動學(xué)生家長轉(zhuǎn)介紹報名，完成業(yè)績； 4.朝九晚六，有早晚班，早班8點(diǎn)，晚班到21：30，周一到周五比較清閑，周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍：校區(qū)年輕老師多，氛圍輕松活潑，領(lǐng)導(dǎo)容易溝通。要求： 1.性格開朗，溝通能力較強(qiáng)，應(yīng)變能力較強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，耐心 3.基本的辦公軟件操作能力服務(wù)和業(yè)績崗：基本薪資3k左右，業(yè)績好的班主任也有平均1w/月

2025-06-03

呂偉紅; 教務(wù)班主任
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放，協(xié)助做好學(xué)員入校報到上課等工作。 4.協(xié)助招生部，完成學(xué)員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢服務(wù)工作，維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，教育管理相關(guān)專業(yè)； 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、熱衷于教育事業(yè)，有相關(guān)教學(xué)，教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；薪酬福利： 1、月薪5-8K； 2、常規(guī)福利：五險+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日； 3、生活福利：生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊活動； 4、激勵福利：薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程；

2025-06-03

曾老師; 教務(wù)咨詢
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-06-02

張地