教務(wù)主管

中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位招聘 一家專注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，憑借專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、豐富的教學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，在教育培訓(xùn)領(lǐng)域樹立了良好口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠招教務(wù)人員，期待你的加入！ 崗位職責(zé) 1.?課程與教學(xué)管理：依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，合理運(yùn)用排課系統(tǒng)，為中小學(xué)各年級(jí)學(xué)生安排課程，確保教學(xué)時(shí)間、教室、教師的精準(zhǔn)匹配。同時(shí)，密切關(guān)注教學(xué)進(jìn)度，及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)狀況，如教師調(diào)課、教室變更等，保障教學(xué)活動(dòng)順利開展。 2.?學(xué)生檔案與學(xué)習(xí)跟蹤：負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生檔案，詳細(xì)記錄學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等，為教學(xué)評(píng)估提供數(shù)據(jù)支持。定期與教師溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，針對(duì)學(xué)習(xí)困難或進(jìn)步緩慢的學(xué)生，協(xié)同教師制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施效果。 3.?家校溝通與服務(wù)：搭建學(xué)校與家長(zhǎng)之間的溝通橋梁，定期通過電話、家長(zhǎng)會(huì)、線上平臺(tái)等方式向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況，耐心解答家長(zhǎng)疑問，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議，及時(shí)處理家長(zhǎng)投訴，提升家長(zhǎng)滿意度。積極組織家?；顒?dòng)，增強(qiáng)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。 4.?教學(xué)資源與資料管理：負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集、整理、印刷和分發(fā)，如教材、教案、練習(xí)題、試卷等，確保教學(xué)資料的充足供應(yīng)和及時(shí)更新。維護(hù)教學(xué)設(shè)備和教室環(huán)境，保障教學(xué)硬件設(shè)施正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。 5.?協(xié)助招生與市場(chǎng)活動(dòng)：在招生旺季，協(xié)助招生團(tuán)隊(duì)開展工作，如接待來訪家長(zhǎng)、解答招生咨詢、參與招生宣傳活動(dòng)等，為機(jī)構(gòu)招生工作貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為機(jī)構(gòu)市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。 任職要求 1.?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，也可投遞簡(jiǎn)歷。 3.?技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和教務(wù)管理系統(tǒng)，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。 4.?個(gè)人素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，富有責(zé)任心、耐心和愛心，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能積極主動(dòng)地解決問題；工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能承受一定工作壓力。 薪資福利 1.?薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪[5000] - [18000]元，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等，表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外獎(jiǎng)金。 2.?福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；每逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)放節(jié)日福利；員工生日時(shí)，送上溫馨生日福利；定期組織員工體檢，關(guān)注員工身體健康。 3.?職業(yè)發(fā)展：為員工提供完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助員工快速成長(zhǎng)；提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)出色的教務(wù)人員有機(jī)會(huì)晉升為教務(wù)主管、教學(xué)副校長(zhǎng)等管理崗位 。 4.?工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，工作氛圍輕松和諧，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ?我們將在收到簡(jiǎn)歷后的[3]個(gè)工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系，安排面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

熱愛教育事業(yè)，善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。

崗位職責(zé)及要求： 1、熱愛教育工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通，多方位了解家長(zhǎng)意見及需求； 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作，并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量； 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫，檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi)，擴(kuò)科，簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接，確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn)； 8.不接受短期實(shí)習(xí)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教學(xué)課件錄制，保證課件錄制的語音清晰、語速適中、表達(dá)流暢，且富有感染力，能夠吸引學(xué)員注意力，提升課件質(zhì)量；? 2.參與課程優(yōu)化，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與學(xué)員需求，提出教學(xué)內(nèi)容改進(jìn)建議；? 協(xié)助教務(wù)日常工作（如學(xué)員信息整理、課程安排協(xié)調(diào)、資料歸檔等），確保教務(wù)工作有序開展； 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)（如年會(huì)、學(xué)員交流會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等）的主持工作，保障活動(dòng)順利開展。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，播音主持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 2.有1 年及以上播音主持經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)、聲音條件、鏡頭表現(xiàn)力佳，熟悉課件錄制流程，可獨(dú)立完成錄制；? 3.有良好的溝通能力、形象好、氣質(zhì)佳，有親和力與職業(yè)素養(yǎng)；? 4.工作負(fù)責(zé)主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力，熟練辦公軟件。 福利保障： 1.上班時(shí)間：9:00~12:00，14:30~18:00，周末雙休 2.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期； 3.定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)、享受節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等）；

崗位職責(zé)： 1、排課工作，課時(shí)錄入； 2、教材、資料管理，考勤匯總； 3、教學(xué)服務(wù)監(jiān)控，校區(qū)衛(wèi)生、安全、紀(jì)律監(jiān)控； 4、校區(qū)接待、秩序維護(hù)； 5、續(xù)費(fèi)協(xié)助，數(shù)據(jù)匯報(bào)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)、專業(yè)優(yōu)先； 2、表達(dá)能力、工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞； 4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（月薪3000-5000）

主要工作內(nèi)容： 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料，幫學(xué)生錄題目； 2.批改作業(yè)及試卷； 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù)； 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為管理層。 上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00。單休

（一）招聘條件 （1）?？埔陨蠈W(xué)歷，法學(xué)或農(nóng)業(yè)類專業(yè)背景，有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （2）有C1以上駕照及機(jī)動(dòng)車。 （二）崗位職責(zé) ⑴帶班職責(zé) ①組織學(xué)員培訓(xùn)； ②學(xué)員安全和思想教育； ③教學(xué)工作組織協(xié)調(diào)； ④班級(jí)管理、現(xiàn)場(chǎng)照相、學(xué)員考勤、維持培訓(xùn)課堂紀(jì)律等； ⑤及時(shí)規(guī)范的填寫相關(guān)培訓(xùn)臺(tái)賬資料； ⑥按時(shí)整理培訓(xùn)檔案資料。 ⑵授課職責(zé) 經(jīng)過培訓(xùn)合格后，取得相關(guān)資質(zhì)后，可安排講授如下課程：涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)類綜合素養(yǎng)課程。 ⑶其他職責(zé) ①認(rèn)真履行教師的職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范； ②按照工作包，做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； ③自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗； ④認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量； ⑤實(shí)訓(xùn)課前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程； ⑥耐心指導(dǎo)，及時(shí)解答學(xué)員提出的問題。 （三）工作地點(diǎn) 廣西區(qū)內(nèi)相關(guān)縣市區(qū)（需出差，有差旅費(fèi)）? （四）薪資福利待遇 正式錄用后，享受五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)和旅游等。

1、根據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。 2、組織落實(shí)學(xué)校課改工作。 3、對(duì)薄弱年級(jí)和薄弱學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評(píng)價(jià)，做好質(zhì)量監(jiān)控。 4、定期召開教師、學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì)，了解教師教學(xué)效果，檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。 5、每學(xué)期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。 6、協(xié)助學(xué)籍員做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。 7、做好青年教師的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)課改骨干教師。 8、同政教處、校醫(yī)務(wù)室共同搞好學(xué)生衛(wèi)生健康教育 9、年級(jí)組和教研組月考評(píng)工作。 10、完成其它工作。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)工作安排； 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、管理班級(jí)，制定帶班制度，嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤，跟課。抓好到課率及完課率，測(cè)試達(dá)標(biāo)等； 4、對(duì)接學(xué)生、家長(zhǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報(bào)考規(guī)劃工作； 二、崗位要求： 1、本科及以上，專業(yè)不限 2、為人熱心耐心，工作踏實(shí)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利： 1.薪酬：到手薪資4-6K 底薪+績(jī)效+提成 2.工作時(shí)間：9：00-12:00、14:00-18:00；大小周（調(diào)休制） 3.豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng)、年終、獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)金等）； 4.超長(zhǎng)的年假（20天左右）；