職位描述

教務(wù)專員(學(xué)習(xí)管理師 )
任職要求:
①本科學(xué)歷以上、不限專業(yè),熱愛教育行業(yè)
②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營(yíng)銷類及策劃類專業(yè)優(yōu)先
③有學(xué)校協(xié)助班級(jí)院系等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡與人交流
④能熟練OFFICE辦公軟件、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞、能接受一定的銷售意識(shí)
⑤活潑開朗,喜歡新鮮事物,對(duì)朋友圈運(yùn)營(yíng)推廣有一定了解

公司簡(jiǎn)介

用愛對(duì)待每一個(gè)孩子,用心教好每一個(gè)孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣,?我們是明大教育。
上海明大教育集團(tuán)成立于2011年,在海南、廣西、福建、貴州四省設(shè)有23個(gè)教學(xué)中心?,F(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團(tuán)旗下設(shè)立三家子公司,分別涉及中小學(xué)1對(duì)1優(yōu)選補(bǔ)習(xí)課程,中小學(xué)小班培優(yōu)課程,中小學(xué)教輔圖書發(fā)行等,都是針對(duì)不同年齡段孩子的教育服務(wù)。
集團(tuán)旗下的三家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念,打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)、自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品、自主發(fā)行教輔書籍的“3Z”發(fā)展模式,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經(jīng)驗(yàn)老師的帶領(lǐng)下,還特邀公立學(xué)校資深教師為顧問,與教師團(tuán)隊(duì)一起深度研究教育改革動(dòng)向,準(zhǔn)確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律;獨(dú)家推出《跟明大學(xué)數(shù)學(xué)》、《五維一體》、《考場(chǎng)*》、《中高考趨勢(shì)分析》等專業(yè)書籍,幫助學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生能決勝考場(chǎng),這些都深受廣大學(xué)員及家長(zhǎng)的歡迎。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究,采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式,通過4個(gè)月帶薪師訓(xùn)+12個(gè)月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn),為一線師資隊(duì)伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè),給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時(shí)明大教育也非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,通過不定期的團(tuán)建活動(dòng),管理團(tuán)隊(duì)在與老師們的溝通交流中,細(xì)心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)。通過生日會(huì)、年終父母紅包、結(jié)婚生育補(bǔ)貼、員工應(yīng)急眾籌平臺(tái)等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個(gè)大家庭里面做到分工不分家,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn),借鑒國(guó)際教育自學(xué)教室設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)而精心打造的,開設(shè)了適合國(guó)人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對(duì)1教室和小班課堂,利于學(xué)生集中注意力。我們還設(shè)立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
此外,我們還有月度家長(zhǎng)會(huì)、班主任全程跟蹤、陪讀體驗(yàn)課、微信小課堂、戶外親子活動(dòng)、家庭教育講座、教育圖書分享會(huì)等特色服務(wù),更好的讓孩子、老師、家長(zhǎng)融為一體,為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航。
2017年,明大智能教學(xué)資源平臺(tái)經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國(guó)各教材版本的海量題庫(kù),結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對(duì)性,不僅使每個(gè)孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì)。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。明大教育會(huì)繼續(xù)前行,在未來獲得更輝煌的成就。
明大人的使命:?孩子的明天是大事情
明大人的愿景:?教好我們帶的每一個(gè)孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則:?努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則:?懂小孩子??幫家長(zhǎng)??守護(hù)教育
我明大人的師德:?肯擔(dān)當(dāng)、會(huì)創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價(jià)值觀:用心做事,簡(jiǎn)單工作,快樂生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 廣西大學(xué) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)
熱愛教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-10-05
梁老師
教務(wù)咨詢
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-05
張地
教務(wù)管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)或英語(yǔ)或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為管理層。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-10-03
章老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)工作安排; 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、管理班級(jí),制定帶班制度,嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測(cè)試達(dá)標(biāo)等; 4、對(duì)接學(xué)生、家長(zhǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報(bào)考規(guī)劃工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限 2、為人熱心耐心,工作踏實(shí),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利: 1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績(jī)效+提成 2.工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制) 3.豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)、年終、獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)金等); 4.超長(zhǎng)的年假(20天左右);
2025-10-02
張老師
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-10-01
陳*師
班主任
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.與學(xué)生和家長(zhǎng)保持有效溝通,確保信息流通順暢; 2.制定和實(shí)施班級(jí)管理規(guī)則,監(jiān)督學(xué)生行為和學(xué)習(xí)進(jìn)度; 3.組織和參與學(xué)?;顒?dòng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng); 4.及時(shí)處理學(xué)生反饋和投訴,有效解決學(xué)生遇到的問題; 5.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,收集反饋以改善教學(xué)和學(xué)生體驗(yàn)。 6.維護(hù)管理學(xué)員,跟進(jìn)學(xué)員續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)介紹工作 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與不同背景的人士有效互動(dòng); 2.具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠管理班級(jí)日常事務(wù); 3.對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同完成教學(xué)和班級(jí)管理目標(biāo); 5.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn),及時(shí)解決
2025-10-01
黃老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
教務(wù)
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.前臺(tái)日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績(jī),提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營(yíng):配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí) 有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 我們提供: 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
教務(wù)管理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 10年(2015年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

學(xué)生管理崗

¥4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

高中語(yǔ)文教師

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

高中英語(yǔ)教師

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

初中物理教師

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

高中化學(xué)教師

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
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