職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學(xué)生對教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集;
3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。
4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績效管理體系
5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作;
2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行;
3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作
4、負(fù)責(zé)班級學(xué)生考研專業(yè)知識方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力
4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面

公司簡介

文登考研總部設(shè)在北京.分校遍布全國100多個(gè)大小城市.是一家專注全國研究生入學(xué)考試考前輔導(dǎo)的大型連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu).作為全國較早涉足考研培訓(xùn)的先行者.文登考研一直秉承“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命力”的辦學(xué)理念.不斷整合全國優(yōu)秀考研輔導(dǎo)師資.組建了一批由全國研究生入學(xué)考研原命題組.閱卷組.大綱配套教材主編以及全國明星教師為核心的教學(xué)名師團(tuán)隊(duì).文登考研尤其重視教學(xué)技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā).以奔碩計(jì)劃為代表的高端輔導(dǎo)系統(tǒng)為廣大考生提供系統(tǒng)化 .全方位.個(gè)性化的一站式考研輔導(dǎo)解決方案.經(jīng)過二十多年的發(fā)展.文登考研已逐步發(fā)展成為一家集教育培訓(xùn).教學(xué)技術(shù)研發(fā).圖書出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán).
薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇.各類獎金激勵制度.
2. 正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險(xiǎn).
3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品.生日禮品或紅包等.
4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游.
6.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會.優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會.
7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.透明的晉升流通通道.公平的晉升機(jī)會.
8.凡入職滿半年者可享受廣西文登給員工父母每月關(guān)愛基金
聯(lián)系方式
在廣西省內(nèi)有6大校區(qū).南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區(qū)).桂林有2所分校(七星.雁山校區(qū)).柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷:
南寧校區(qū)簡歷接收郵箱:17******02@qq.com .電話:0771-****412人事部
桂林校區(qū)簡歷接收郵箱:24****3690@qq.com.電話:0773-****412龍老師

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 銀海大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

教務(wù)專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
教務(wù)專員(學(xué)習(xí)管理師 ) 任職要求: ①本科學(xué)歷以上、不限專業(yè),熱愛教育行業(yè) ②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營銷類及策劃類專業(yè)優(yōu)先 ③有學(xué)校協(xié)助班級院系等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡與人交流 ④能熟練OFFICE辦公軟件、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞、能接受一定的銷售意識 ⑤活潑開朗,喜歡新鮮事物,對朋友圈運(yùn)營推廣有一定了解
2025-10-06
呂偉紅
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-10-05
梁老師
教務(wù)咨詢
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-05
張地
教務(wù)管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動,有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-10-03
章老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)工作安排; 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、管理班級,制定帶班制度,嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測試達(dá)標(biāo)等; 4、對接學(xué)生、家長并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報(bào)考規(guī)劃工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限 2、為人熱心耐心,工作踏實(shí),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利: 1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績效+提成 2.工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制) 3.豐厚多樣的獎金(績效獎、年終、獎激勵獎金等); 4.超長的年假(20天左右);
2025-10-02
張老師
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-10-01
陳*師
班主任
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.與學(xué)生和家長保持有效溝通,確保信息流通順暢; 2.制定和實(shí)施班級管理規(guī)則,監(jiān)督學(xué)生行為和學(xué)習(xí)進(jìn)度; 3.組織和參與學(xué)?;顒樱龠M(jìn)學(xué)生個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長; 4.及時(shí)處理學(xué)生反饋和投訴,有效解決學(xué)生遇到的問題; 5.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,收集反饋以改善教學(xué)和學(xué)生體驗(yàn)。 6.維護(hù)管理學(xué)員,跟進(jìn)學(xué)員續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)介紹工作 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與不同背景的人士有效互動; 2.具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠管理班級日常事務(wù); 3.對教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同完成教學(xué)和班級管理目標(biāo); 5.能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn),及時(shí)解決
2025-10-01
黃老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
教務(wù)
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1.前臺日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績,提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營:配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識 有前臺、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 12年(2012年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

語文老師(全職/兼職)

¥8000-12000元

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英語老師

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

數(shù)學(xué)老師

¥8000-12000元

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教學(xué)主管

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

兼職-專升本數(shù)學(xué)老師

¥100000-200000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
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