職位描述

任職要求:
(1)教育類大專及以上學歷,有班主任或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
(2)性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體,有親和力
(3)講話條理清晰,有良好的人際溝通能力
(4)頭腦靈活,應(yīng)變能力強,抗壓能力強
(5)做事積極,工作耐心、細致、嚴謹,有責任心、愛心,執(zhí)行力強,學習能力強
(6)熱愛教育行業(yè),對高中、初中、小學生學習、生活和心理有了解
(7)有良好的客戶服務(wù)意識、奮斗精神、團隊合作精神
職位描述:
(1)對學員在中心的學習進行管理,負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋
(2)對在讀學員提供高水平的服務(wù),填寫續(xù)費方案,完成團隊銷售任務(wù)
(3)與家長學生及時有效的溝通,減少客戶投訴,填寫學員中途退費分析,學員家長投訴分析,學員到期未續(xù)費分析等報告,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系
(4)完成中心交待的其他任務(wù)

公司簡介

南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校,是教育局頒發(fā)辦學許可證的正規(guī)培訓學校。
我們做小學初中高中的文化課輔導。
我們的主要班型是1對1、1對3、1對6。
我們規(guī)模不大,500平米,學生百余名,全職團隊十余人,兼職團隊幾十人。想進大公司大平臺的,出門左拐。
我們的特點,4個:
1、為了提升學生的成績,我們真的很拼——教員上一天的課,凌晨催學生交作業(yè),是常事
2、為了改變學生的習慣,我們真的很拼——教員跟一個學生聊幾百條、上千條信息,就為了和他達成一個協(xié)議,改變他的一個壞習慣
3、工作氛圍還行,大家拼且快樂著
4、劃重點:我們的收入還行,同樣的學生數(shù)量,收入比同行高15%-20%——因為我們基本沒有市場投入,都是靠家長口碑介紹,市場的錢就省下來了。3年教學經(jīng)驗以上的,入職即上五險,底薪3000,第一年收入最低6-7萬,第二年收入最低8-10萬(第二年到手的錢一般是12萬)。如果是高手中的高手,錢當然還會更多。
我們教員崗位的要求,4個:
1、25歲及以上(年齡沒到,但是覺得自己真的很優(yōu)秀,像漆黑中的螢火蟲,也可一試)
2、有自己鮮明的教學風格,有豐富的專業(yè)知識沉淀
3、真的要很拼,否則一定會被淘汰
4、要看指定的教育類書籍,看一本獎50元

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學資源調(diào)配,確保教學任務(wù)無縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護教學秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗:具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 4. 素質(zhì)要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導決策。 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點: 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點: 1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術(shù); 3. 具備較強的服務(wù)意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 5.要求形象好氣質(zhì)佳。
2025-07-16
悅讀書坊
人力資源
教務(wù)主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責: 1、根據(jù)各學科課程的特點,安排科學合理的考研體系教學課程; 2、負責教學質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學生對教學的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負責教務(wù)部(學管師)日常管理工作。 4、實施教務(wù)(學管師)的績效管理體系 5、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握學校教學發(fā)展方向。 6、負責學生學習進度跟進及規(guī)劃指導工作; 2、管負責學生上課安排及學員計劃執(zhí)行; 3、做好學員的售后服務(wù)工作 4、負責班級學生考研專業(yè)知識方面的指導及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗以及1年以上教學管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔壓力。獨當一面
2025-07-16
張老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-07-15
潘劍初
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-07-15
潘劍初
教務(wù)老師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
【崗位職責】 1.管理、更新小朋友個人信息、項目信息; 2.負責小朋友節(jié)目拍攝邀約和排期,統(tǒng)籌好老師、時間和參演藝員,配合節(jié)目拍攝; 3.負責項目相關(guān)物料補充和管理,確保項目順暢進行; 4.和小朋友家長保持溝通和答疑,把控細節(jié)排查問題; 5.完成上級交代的其他工作。 【崗位要求】 1.具備較強的溝通能力,思路清晰,邏輯理解能力強; 2.工作具有主動性,有較好的組織和溝通能力,需要有很強的服務(wù)意識,喜歡小朋友,對小朋友有親和力; 3.熟練使用Excel、word、ppt軟件; 4.具有小朋友活動執(zhí)行經(jīng)驗、教培機構(gòu)家長維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.要求28歲以下。 6.此崗位無銷售性質(zhì)。 【薪資待遇】 1、無責任底薪4000-5000元,面試定薪。 2、購買五險,試用期一個月。 3、每月部門聚餐一次,每周四水果零食下午茶。 4、每半年一次廣西旅游團建。 【工作時間】 周一周二雙休 周三-周日:9:30-18:00,中午12:00-13:30休息
2025-07-14
吳啟紅
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
熱愛教育事業(yè),善于與家長和學生溝通,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-07-14
梁老師
教務(wù)咨詢
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導安排的工作。
2025-07-14
張地
教務(wù)管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學本科以上學歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 2.擅長數(shù)學或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-07-11
章老師
教務(wù)助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責: 1. 教學計劃管理: - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學進度與計劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學員和教室資源,確保課程順利進行。 - 跟蹤課程實施情況,及時解決教學過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學員管理: - 負責學員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進學員學習進度,協(xié)助處理學員的學習問題和反饋。 3. 教學資源管理: - 管理教材、教具、教學設(shè)備等資源,確保教學物資充足。 - 協(xié)助教師準備教學資料,如課件、習題、試卷等。 4. 考試與評估: - 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進行成績統(tǒng)計和分析。 - 跟蹤學員考試成績,提供學習建議和改進方案。 5. 溝通與協(xié)調(diào): - 作為教師、學員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準確。 - 協(xié)助處理學員投訴或意見,維護良好的教學秩序。 6. 其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,教育學、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 - 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。 4. 工作細致、耐心,責任心強。熱愛教育事業(yè),愿意為學員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
2025-07-11
章老師
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
2025-07-10
陳*師
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 14年(2011年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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