職位描述
崗位職責(zé):
1. 組織、督查日常的教學(xué)服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團隊按照公司的要求和計劃,完成對學(xué)員的跟進服務(wù)工作。
2. 負責(zé)所帶班主任團隊的服務(wù)質(zhì)量達標。
3. 帶領(lǐng)團隊達成學(xué)員課消指標,提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
4.帶領(lǐng)團隊達成續(xù)費及推薦,達到,客戶滿意度指標。
5. 幫助團隊成員處理來自家長的意見及投訴。
6. 負責(zé)團隊成員的工作熱情,穩(wěn)定性,員工關(guān)懷,以及正確的公司價值觀的傳遞。
7. 完成上級安排的其他工作事宜
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有3年以上教學(xué)服務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)教育模式;
3. 服務(wù)意識強,能積極應(yīng)對家長提出的問題及投訴,保證續(xù)費及推薦率;
4. 團隊意識強,能對隊員的工作給出指導(dǎo)和建議;
5. 熱愛教育行業(yè),對工作保持高度熱情;
6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營模式
薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保 +公司各項福利
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖南路大圣教育
最近公交站有:北湖明秀路口(公交站) 30路;B91路;B206路
北湖衡陽路口(公交站):6路;13路;16路;30路;38路;41路;66路;67路;73路;90路;80路;75路;608路;606路;602路
公司簡介
大圣教育團隊發(fā)展于2008年,我們始終秉承“因材施教,學(xué)有所成”強調(diào)終身素質(zhì)教育的治學(xué)理念,以能力培養(yǎng)為核心。實行名師執(zhí)教、專業(yè)管理、服務(wù)熱忱、辦公高效的經(jīng)營理念。將學(xué)生和家長的滿意度作為選聘教師和員工的唯一標準。
大圣教育,不僅站在文化教育的基礎(chǔ)上,提高學(xué)生面對各種基礎(chǔ)教育考試、考核的能力,還站在更高的角度,全面推進學(xué)生的素質(zhì)教育。不斷拓寬經(jīng)營模式,探尋多元化的發(fā)展思路。
我們經(jīng)過多年行業(yè)發(fā)展,積累了豐厚的教務(wù)、教學(xué)、師資、培訓(xùn)、學(xué)科、社會、品牌資源,逐步形成了完善的教學(xué)管理體系。目前在小初高綜合素質(zhì)和學(xué)科培訓(xùn)等領(lǐng)域,已具備發(fā)展成為國內(nèi)優(yōu)秀教育培訓(xùn)機構(gòu)的實力。目前我們的品牌價值已經(jīng)輻射到湖北、河南、廣西等部分地區(qū)。未來目標致力于建立廣西教育培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌,助力廣西科教文化事業(yè)。同時逐步進軍和輻射湖北、河南、陜西、山西、貴州、甘肅、新疆等更多省市地區(qū),振興中西部地區(qū)教育文化產(chǎn)業(yè)。
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教務(wù)班主任(良慶校區(qū))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計劃及教學(xué)工作安排; 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計劃; 3、管理班級,制定帶班制度,嚴格抓好學(xué)生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測試達標等; 4、對接學(xué)生、家長并進行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報考規(guī)劃工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限 2、為人熱心耐心,工作踏實,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利: 1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績效+提成 2.工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制) 3.豐厚多樣的獎金(績效獎、年終、獎激勵獎金等); 4.超長的年假(20天左右);2025-10-23
張老師 -
教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費、托管費、學(xué)位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責(zé)該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制2025-10-23
潘劍初 -
學(xué)管師/教務(wù)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對學(xué)生進行一對一的管理維護; 2、負責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量; 4、對學(xué)生進行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進度,定期與家長進行約訪; 6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進; 8.不接受短期實習(xí)2025-10-23
羅老師 -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學(xué)號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。 7、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;2025-10-21
唐冬冬 -
教務(wù)管理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休2025-10-20
章老師 -
班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作地點:武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學(xué)員學(xué)費續(xù)費的跟進,以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。2025-10-18
陳*師 -
教務(wù)助理(東葛、保利)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
教務(wù)咨詢3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-10-18
張地 -
教務(wù)班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心教育/培訓(xùn)熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。2025-10-18
梁老師 -
教務(wù)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.前臺日常接待:負責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗,完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對在校學(xué)員進行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計和反饋學(xué)生成績,提升服務(wù)滿意度 4.品牌運營:配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識 有前臺、教育機構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團隊氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理人員教務(wù)班主任教務(wù)人員安全學(xué)管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)處長學(xué)校主管教育專員教務(wù)班主任教務(wù)老師教輔教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)主管教學(xué)教務(wù)主任教務(wù)行政外教運營前臺教務(wù)排課老師校區(qū)教務(wù)專員督學(xué)師校長助理教務(wù)行政管理校區(qū)主管助理校區(qū)教務(wù)老師教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)副校長全職教務(wù)老師
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