職位描述
工作內(nèi)容:1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作;2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料。3、根據(jù)教學的需要,訂購相關的材料、資料。4、對與教學相關資料進行收集、整理及分類歸檔,妥善保管。5、負責教學文件的收、發(fā)、保管。
工作要求:工作細致、認真、嚴謹,性格穩(wěn)重,計劃性強,能夠吃苦耐勞。
公司簡介
?廣西庭藝外國語培訓學校成立于1998年,經(jīng)廣西勞動和社會保障廳批準創(chuàng)辦,是廣西最早引進和開設劍橋少兒英語系列培訓課程的外語培訓學校,也是廣西招生考試服務中心首批授權的劍橋少兒英語培訓機構和指定考點,是廣西區(qū)招生考試服務中心授予的唯一一個廣西劍橋少兒英語教師培訓基地。教育部國家教育研究十二五規(guī)劃重點課題實驗學校(課題一:《中國學校心理健康教育行動研究—“學生、教師與家長”三位一體心理健康教育研究》,課題二:《個性化學習開發(fā)與提高教學效率研究—教師實現(xiàn)“知識能力、過程方法、情感態(tài)度”三維一體與個性化學習的研究》。?曾被教育部考試中心授予劍橋少兒英語“優(yōu)秀培訓機構”稱號、廣西民政廳授予民辦非企業(yè)單位“示范單位”稱號、國家基礎教育實驗中心,中國教育學會授予“全國學校心理健康教育工作先進實驗學?!狈Q號;在全國青少年英語口語大賽中榮獲“最佳組織獎”、全國劍橋少兒英語大獎賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎”等。自成立以來,廣西庭藝外國語培訓學校持續(xù)專注于國際標準,累計培養(yǎng)學生超過十萬人次,誕生考級狀元5000多名,全國劍橋少兒英語等級考試連續(xù)排名廣西第一。?????廣西庭藝外國語培訓學校積極學習和貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,以“培養(yǎng)推動人類社會和平發(fā)展的杰出人才”為目標;由傳統(tǒng)的英語學科成績的單一培養(yǎng)目的轉(zhuǎn)化為學科成績與內(nèi)在品質(zhì)全面提升的綜合培養(yǎng)目標;由傳統(tǒng)的老師教、學生學的單一教學方式轉(zhuǎn)化為學生、老師、家長共同成長的系統(tǒng)教育方式;以“學校、社會、家庭”三位一體為辦學理念和“培養(yǎng)學生優(yōu)秀品質(zhì),提高學生綜合素質(zhì),做真正的教育”為育人理念;在教育改革的路上積極探索、銳意進取,為廣西區(qū)乃至全國中小學生的全面健康成長做出應有的貢獻。廣西庭藝外國語培訓學??偛吭O于南寧市教育路11號南寧市少年兒童圖書館,比鄰美麗的南湖,目前下轄教育、東葛、民主、瑯東、田陽、那馬六個分校和田陽幼兒園、藝術中心,總面積近10000平方米。教學環(huán)境和教學設施在不斷地改善,每一間教室增設了多媒體器材,讓我們的課堂更加生動有趣,孩子們學英語更加輕松快樂;在多年的辦學過程中積累了豐富的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,教學水平和教研成果一直走在廣西全區(qū)的前沿;教師隊伍不斷地發(fā)展壯大,現(xiàn)有優(yōu)秀的持證教師和外籍教員50余名,其中骨干教師20余名,他們有很好的專業(yè)素養(yǎng),有活力,有耐心,對孩子認真負責,深得廣大學生的喜愛和家長的認可。廣西庭藝外國語培訓學校在教學服務、教學管理和自身建設上不斷拓展培訓領域,現(xiàn)已開設的培訓項目有:劍橋幼兒英語系列;劍橋少兒英語系列;新概念英語系列;全國劍橋少兒英語等級考試輔導班;寒暑假音標班、語音詞匯通、外教口語班;劍橋少兒英語教師資格考證培訓班,作文培訓班,青少年藝術培訓班等。學校積極開展各種社會公益活動,勇于承擔社會責任。學校每年組織學生開辦雙語“跳蚤”市場,多次承辦大型英語競賽,向希望小學捐贈400余冊字典、詞典等工具書;2011年下半年來,學校與南寧市少年兒童圖書館合作,推出“蒲公英”公益講壇,每月提供1次以上公益講座,至今已成功進行了幾十場公益活動,內(nèi)容涉及家庭教育、心理健康、感恩教育、勵志教育等,足跡遍布南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、扶綏縣、田陽縣等地,有效的將素質(zhì)教育理念進行了推廣、滲透,提升了家長科學教育觀念,密切了學校與家長之間的關系,贏得了相關部門、學生、家長的一致好評,取得了良好的社會效益。?今天的庭藝已經(jīng)成長為一個廣西劍橋少兒英語品牌培訓機構,一個具有強烈社會責任感和承擔力的民辦學校,一個可以站在廣西,對接國內(nèi)、國際優(yōu)質(zhì)教育資源的高端培訓機構,一個改革創(chuàng)新、銳意進取的發(fā)展中學校,留給社會的將是一個充滿生命力的教育改革的實踐平臺,我們希望庭藝培養(yǎng)出來的學生能擁有開創(chuàng)幸福人生的持久動力和能力,能為這個社會帶來有用的價值。
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教務班主任(良慶校區(qū))4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓一、崗位職責: 1、協(xié)助教師完成教學計劃及教學工作安排; 2、制定學員學習計劃; 3、管理班級,制定帶班制度,嚴格抓好學生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測試達標等; 4、對接學生、家長并進行相應的考研類咨詢工作、報考規(guī)劃工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限 2、為人熱心耐心,工作踏實,熱愛教育培訓行業(yè) 三、薪資福利: 1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績效+提成 2.工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制) 3.豐厚多樣的獎金(績效獎、年終、獎激勵獎金等); 4.超長的年假(20天左右);2025-10-23
張老師 -
教務班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制2025-10-23
潘劍初 -
學管師/教務3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責及要求: 1、熱愛教育工作,對學生進行一對一的管理維護; 2、負責與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負責學生及家長的排課工作,并每月負責統(tǒng)計學生消課數(shù)量; 4、對學生進行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學進度,定期與家長進行約訪; 6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進; 8.不接受短期實習2025-10-23
羅老師 -
輔導員/教務老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)崗位職責: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、.上報、 下載教務、考務管理的有關信息和資料。 3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;2025-10-21
唐冬冬 -
教務管理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學生信息檔案。 5.日常教務管理工作 要求: 1.大學本科以上學歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 2.擅長數(shù)學或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休2025-10-20
章老師 -
班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓學校教育/培訓工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。2025-10-18
陳*師 -
教務助理(東葛、保利)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓1、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務; 5、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
教務4000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1.前臺日常接待:負責學員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導體驗,完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學秩序順暢 3.學員服務:配合教練共同對在校學員進行持續(xù)回訪和服務,定期統(tǒng)計和反饋學生成績,提升服務滿意度 4.品牌運營:配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達能力優(yōu)秀 2.學習能力優(yōu)秀 3.有責任心,具備良好的服務意識 有前臺、教育機構或銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團隊氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
教務咨詢3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領導安排的工作。2025-10-18
張地 -
教務班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓中心教育/培訓熱愛教育事業(yè),善于與家長和學生溝通,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。2025-10-18
梁老師
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- 廣西庭藝外國語培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 24年(2001年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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