職位描述

工作內(nèi)容:1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作;2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料。3、根據(jù)教學的需要,訂購相關的材料、資料。4、對與教學相關資料進行收集、整理及分類歸檔,妥善保管。5、負責教學文件的收、發(fā)、保管。
工作要求:工作細致、認真、嚴謹,性格穩(wěn)重,計劃性強,能夠吃苦耐勞。

公司簡介

?廣西庭藝外國語培訓學校成立于1998年,經(jīng)廣西勞動和社會保障廳批準創(chuàng)辦,是廣西最早引進和開設劍橋少兒英語系列培訓課程的外語培訓學校,也是廣西招生考試服務中心首批授權的劍橋少兒英語培訓機構和指定考點,是廣西區(qū)招生考試服務中心授予的唯一一個廣西劍橋少兒英語教師培訓基地。教育部國家教育研究十二五規(guī)劃重點課題實驗學校(課題一:《中國學校心理健康教育行動研究—“學生、教師與家長”三位一體心理健康教育研究》,課題二:《個性化學習開發(fā)與提高教學效率研究—教師實現(xiàn)“知識能力、過程方法、情感態(tài)度”三維一體與個性化學習的研究》。?曾被教育部考試中心授予劍橋少兒英語“優(yōu)秀培訓機構”稱號、廣西民政廳授予民辦非企業(yè)單位“示范單位”稱號、國家基礎教育實驗中心,中國教育學會授予“全國學校心理健康教育工作先進實驗學?!狈Q號;在全國青少年英語口語大賽中榮獲“最佳組織獎”、全國劍橋少兒英語大獎賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎”等。自成立以來,廣西庭藝外國語培訓學校持續(xù)專注于國際標準,累計培養(yǎng)學生超過十萬人次,誕生考級狀元5000多名,全國劍橋少兒英語等級考試連續(xù)排名廣西第一。?????廣西庭藝外國語培訓學校積極學習和貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,以“培養(yǎng)推動人類社會和平發(fā)展的杰出人才”為目標;由傳統(tǒng)的英語學科成績的單一培養(yǎng)目的轉化為學科成績與內(nèi)在品質(zhì)全面提升的綜合培養(yǎng)目標;由傳統(tǒng)的老師教、學生學的單一教學方式轉化為學生、老師、家長共同成長的系統(tǒng)教育方式;以“學校、社會、家庭”三位一體為辦學理念和“培養(yǎng)學生優(yōu)秀品質(zhì),提高學生綜合素質(zhì),做真正的教育”為育人理念;在教育改革的路上積極探索、銳意進取,為廣西區(qū)乃至全國中小學生的全面健康成長做出應有的貢獻。廣西庭藝外國語培訓學??偛吭O于南寧市教育路11號南寧市少年兒童圖書館,比鄰美麗的南湖,目前下轄教育、東葛、民主、瑯東、田陽、那馬六個分校和田陽幼兒園、藝術中心,總面積近10000平方米。教學環(huán)境和教學設施在不斷地改善,每一間教室增設了多媒體器材,讓我們的課堂更加生動有趣,孩子們學英語更加輕松快樂;在多年的辦學過程中積累了豐富的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,教學水平和教研成果一直走在廣西全區(qū)的前沿;教師隊伍不斷地發(fā)展壯大,現(xiàn)有優(yōu)秀的持證教師和外籍教員50余名,其中骨干教師20余名,他們有很好的專業(yè)素養(yǎng),有活力,有耐心,對孩子認真負責,深得廣大學生的喜愛和家長的認可。廣西庭藝外國語培訓學校在教學服務、教學管理和自身建設上不斷拓展培訓領域,現(xiàn)已開設的培訓項目有:劍橋幼兒英語系列;劍橋少兒英語系列;新概念英語系列;全國劍橋少兒英語等級考試輔導班;寒暑假音標班、語音詞匯通、外教口語班;劍橋少兒英語教師資格考證培訓班,作文培訓班,青少年藝術培訓班等。學校積極開展各種社會公益活動,勇于承擔社會責任。學校每年組織學生開辦雙語“跳蚤”市場,多次承辦大型英語競賽,向希望小學捐贈400余冊字典、詞典等工具書;2011年下半年來,學校與南寧市少年兒童圖書館合作,推出“蒲公英”公益講壇,每月提供1次以上公益講座,至今已成功進行了幾十場公益活動,內(nèi)容涉及家庭教育、心理健康、感恩教育、勵志教育等,足跡遍布南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、扶綏縣、田陽縣等地,有效的將素質(zhì)教育理念進行了推廣、滲透,提升了家長科學教育觀念,密切了學校與家長之間的關系,贏得了相關部門、學生、家長的一致好評,取得了良好的社會效益。?今天的庭藝已經(jīng)成長為一個廣西劍橋少兒英語品牌培訓機構,一個具有強烈社會責任感和承擔力的民辦學校,一個可以站在廣西,對接國內(nèi)、國際優(yōu)質(zhì)教育資源的高端培訓機構,一個改革創(chuàng)新、銳意進取的發(fā)展中學校,留給社會的將是一個充滿生命力的教育改革的實踐平臺,我們希望庭藝培養(yǎng)出來的學生能擁有開創(chuàng)幸福人生的持久動力和能力,能為這個社會帶來有用的價值。

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可能感興趣的職位

教務管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學生信息檔案。 5.日常教務管理工作 要求: 1.大學本科以上學歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 2.擅長數(shù)學或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-06-04
章老師
教務助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責: 1. 教學計劃管理: - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學進度與計劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學員和教室資源,確保課程順利進行。 - 跟蹤課程實施情況,及時解決教學過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學員管理: - 負責學員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學員關于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進學員學習進度,協(xié)助處理學員的學習問題和反饋。 3. 教學資源管理: - 管理教材、教具、教學設備等資源,確保教學物資充足。 - 協(xié)助教師準備教學資料,如課件、習題、試卷等。 4. 考試與評估: - 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進行成績統(tǒng)計和分析。 - 跟蹤學員考試成績,提供學習建議和改進方案。 5. 溝通與協(xié)調(diào): - 作為教師、學員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準確。 - 協(xié)助處理學員投訴或意見,維護良好的教學秩序。 6. 其他行政工作: - 協(xié)助教務主管完成日常行政事務。 - 參與機構活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,教育學、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 有教育行業(yè)或教務管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 - 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。 4. 工作細致、耐心,責任心強。熱愛教育事業(yè),愿意為學員提供優(yōu)質(zhì)服務。 職業(yè)發(fā)展: 教務助理是教務管理的基礎崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務主管、教學經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學管理領域發(fā)展,教務助理是一個很好的起點!
2025-06-04
章老師
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
2025-06-03
陳*師
教務管理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 5、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-06-03
潘劍初
教務助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。
2025-06-03
向英妮
教務助理
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 5、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天;
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
班主任
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
1.負責給學生排課、調(diào)課,跟進學習問題處理; 2.月底核算學生課時,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3.學生用完課時跟進續(xù)費,發(fā)動學生家長轉介紹報名,完成業(yè)績; 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點,晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領導容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強,應變能力較強,熱愛教育事業(yè),有責任心 2.有較強的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務和業(yè)績崗:基本薪資3k左右,業(yè)績好的班主任也有平均1w/月
2025-06-03
呂偉紅
教務班主任
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
職責: 1.負責維護學員的日常咨詢解答及學習跟進工作,為學生提供學習方案。 2.負責將學員報名信息錄入教務管理系統(tǒng),做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學員入校報到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學費工作。 5.負責學員的咨詢服務工作,維護好學員與師生之間的關系。 6.負責對各大院校的教學信息收集及傳達等工作。 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,教育管理相關專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關教學,教務管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程;
2025-06-03
曾老師
教務班主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
熱愛教育事業(yè),善于與家長和學生溝通,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-06-02
梁老師
廣西庭藝外國語培訓學校招聘:公司標志 logo
廣西庭藝外國語培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 23年(2001年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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