日語教學部主管

協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習慣的培養(yǎng)； 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作； 5、負責策劃實施英語教學教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學堂，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求： 1.學歷：全日制大專以上學歷，英語專業(yè)。 2.專業(yè)：英語專業(yè)。 3.證書：具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經驗：2年以上幼兒園一線工作經驗；1年以上教學教研管理崗位工作經驗。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書：健康證。

英語教學助理兼社區(qū)關系經理 崗位職責： 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習慣的培養(yǎng)； 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作； 5、負責策劃實施英語教學教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學堂，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓類等）； ③園所市場活動； 1、根據集團整體營銷策略，結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據集團制定的營銷預算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數據庫，跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級證書以上； 3、有一定英語教學及管理經驗； 4、有教培行業(yè)經驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

崗位職責： 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行，班級管理，跟蹤學生學習進度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學流程的實施情況； 2、負責教研活動的組織和管理，包括課程安排、教師工作計劃制定和調整，以及教學質量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃，組織家長會和相關招生活動，與學生家長溝通，反饋教學質量，解決家長的教學投訴； 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，至少2年雅思或分級英語教學管理經驗； 2、有海外留學背景或海外工作經歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓技能及組織管理能力

工作職責 1.少兒、青少年、成人馬術教學，保障學員安全，教授專業(yè)馬術知識； 2.按照企業(yè)要求達到授課標準； 3.馬匹調教、馬匹護理及馬匹狀況監(jiān)督； 4.馬房維護，場地維護等相關工作； 5、完成班級的教育教學活動； 6、協調配合本班教師完成各項保教工作； 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求： 1.年齡35歲以下； 2.男女不限； 3.良好的體能，協調能力較好； 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力； 5.善于維護客戶關系，提供優(yōu)質教學的同時主打情感營銷； 6.有相關馴馬師工作經驗；

技能要求： 日語 技能要求： 日語 崗位要求： 1、日語N1水平（專業(yè)扎實，口語流利，條件可放寬至N2水平）； 2、服從公司調配，吃苦耐勞，對工作認真負責； 3、教學經驗不限，面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓； 4、有日語教學經驗者優(yōu)先錄用； 5、身體健康，無傳染性疾病無精神疾病，身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利： 1、薪資范圍5000-8000； 2、免費提供住宿； 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動； 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，及相關培訓課程。 公司總部：湖北武漢

崗位職責： 一、教學教研計劃制定： 1、制定教研計劃，并進行階段質量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系，制訂課程標準，并組織講師進行產品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。 二、教師培訓： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開展講師培訓，提升講師綜合教學能力（理論水平、實踐技能、教學方法等），參與講師教學考核，促進講師教學效率和教學質量不斷提高。 三、教學評估與管理： 1、建立健全相關教學評估體系，并定期組織教學質量評估。 2、根據教學質量評估結果，擬寫教學質量評估報告，并制定教學質量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格： 1、碩士以及以上學歷，同行業(yè)工作經驗5年以上，有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務實，有愛心、責任心，普通話標準。具備創(chuàng)新思維，極強的責任心、團隊管理與協作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力，具創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè)，能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領導人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

崗位職責： 專升本公共課、專業(yè)課的教學質量監(jiān)督； 負責升本所有課程每個階段的教材研發(fā)； 考研公共課的教學質量監(jiān)督； 能負責一門專升本專業(yè)課授課、課件準備； 任職要求： 1、土木碩士/考研考過數學的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經驗； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強的學習能力； 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責任心，有較強的服務意識和抗壓能力； 5、積極樂觀、親和力強，善于與人溝通； 薪資待遇： 基本工資+績效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談） 上班時間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調休制） 福利待遇： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利

工作內容：培訓青少年學C++，信奧賽特訓

我司是一家專門從事少兒美學培訓的機構，在南寧有四家門店。 現招聘教學型美術主管一名，日常工作內容如下： 一、負責完成校區(qū)每月上課指標（耗課），包括高品質完成美術課件教授工作。 二、負責與協助提升學員服務和滿意度等工作，提升家長續(xù)課率。 三、做好體驗課的教學以及輔助銷售工作。 四、負責帶領老師做課件研發(fā)，合理安排分配匯總教學工作。 五、負責備課，準備上課材料、做好教學觀察記錄，充分了解每個學生特點并挖掘潛能。 六、做好與家長溝通了解，遵循教師服務工作流程，做好客戶服務等。

工作職責： 1、落實培訓工作:帶領校區(qū)教學團隊，負責老師的培養(yǎng)，包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。 2、教師團隊管理：負責校區(qū)教師團隊管理工作；了解校區(qū)每位教師的教學特點，做好教學服務工作，促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產品工作，完成續(xù)費業(yè)績指標。 3、關注客戶體驗：按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況，并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見；關注家長體驗，從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。 4、關注學生情況：關注學生學習情況，并針對不同類型學生作上教學上改進。 5、跟蹤運營數據指標：關注教學質量相關數據，持續(xù)改善教學品質。 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，教育相關專業(yè)，有2年以上教學團隊管理經驗優(yōu)先； 2.對教育理論、教學方法有一定的研究； 3.較強的溝通協調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力； 4.有大局觀，抗壓能力強，具備學習及團隊協作精神； 薪資待遇：4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓+節(jié)假日福利+年終獎金+五險；良好的晉升空間 工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路