職位描述

一.工作內(nèi)容:門店茶飲制作.食品衛(wèi)生維護.
二.福利待遇:多勞多得.一對一貼心教學(xué).免費提供帶薪培訓(xùn).做得好的薪水節(jié)節(jié)高升.
三.崗位要求:
1.中專/高中及以上學(xué)歷,18-28歲.男女不限,
2.熱愛茶飲行業(yè).有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3.適應(yīng)快速的工作環(huán)境.能配合輪班.認(rèn)同從基層做起的個人發(fā)展理念,
4.成長線路:茶生-茶飲師-店助-店長.接受工作安排調(diào)動.
我們以東方茶會世界友.愿招攬?zhí)煜聼崆槊利惿屏紟洑獯蠓降哪?-
姜女士(13277****49)貴港市港北區(qū)港寶商貿(mào)街B區(qū)3--6號客世界
劉先生(15778****29)廣西貴港市港北區(qū)貴港萬達(dá)廣場3樓3021B鋪(萬達(dá)影城旁)

公司簡介

2017年11月17日,霸王茶姬(CHAGEE)成立于世界茶葉故鄉(xiāng)云南。以茶馬古道為品牌靈感,堅持「以東方茶,會世界友」為使命,探訪全球千年茶文化,打造 CHAGEE茶式新生活,呈現(xiàn)「清爽低負(fù)擔(dān),控糖更健康」的現(xiàn)制東方好茶。以一杯現(xiàn)代東方茶,鏈接你我每一天。從云南出發(fā),全球發(fā)展,目前全球門店數(shù)量已突破 6000+家。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)星光大道4號廣西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大廈(星光萬科里)12層1215號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-08-24
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗; 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力
2025-08-24
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
工作職責(zé) 1.少兒、青少年、成人馬術(shù)教學(xué),保障學(xué)員安全,教授專業(yè)馬術(shù)知識; 2.按照企業(yè)要求達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn); 3.馬匹調(diào)教、馬匹護理及馬匹狀況監(jiān)督; 4.馬房維護,場地維護等相關(guān)工作; 5、完成班級的教育教學(xué)活動; 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項保教工作; 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求: 1.年齡35歲以下; 2.男女不限; 3.良好的體能,協(xié)調(diào)能力較好; 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力; 5.善于維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)的同時主打情感營銷; 6.有相關(guān)馴馬師工作經(jīng)驗;
2025-08-24
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:培訓(xùn)青少年學(xué)C++,信奧賽特訓(xùn)
2025-08-24
易*
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書:健康證。
2025-08-24
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
教學(xué)主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強的服務(wù)意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利
2025-08-23
張老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé); 1. 協(xié)助制定學(xué)校德育工作計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門德育活動,審定班主任德育計劃并組織考核。 2. 貫徹落實黨的教育方針及上級指示,結(jié)合職校學(xué)生特點系統(tǒng)開展思想政治教育。 3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)生日常行為規(guī)范,加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè),推動學(xué)生管理規(guī)范化。 4. 參與班主任選聘與培養(yǎng),指導(dǎo)班主任開展工作及班干部培養(yǎng)。 5. 組織實施準(zhǔn)軍事化管理,統(tǒng)籌學(xué)生軍訓(xùn)、兩操訓(xùn)練及國防教育。 6. 負(fù)責(zé)德育評優(yōu)及獎懲管理,組織評選先進集體與個人。 7. 組織開展文明教室、班級、宿舍等評比與管理活動。 8. 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,身體健康; 2.執(zhí)有高中(中職)教師資格證,中級以上職稱者優(yōu)先; 3.3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗,擅長處理學(xué)生事務(wù); 4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊凝聚力; 5.熱愛教育事業(yè),具有高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。
2025-08-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
日教
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、教學(xué)經(jīng)驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓(xùn); 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部:湖北武漢
2025-08-21
王維松
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度; 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、團隊管理及團隊激勵,完成團隊業(yè)績目標(biāo)。 6、 按時完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好; 2、英語4級以上,教育行業(yè)經(jīng)驗2年以上; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,良好的溝通能力及服務(wù)意識; 職業(yè)發(fā)展:班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–班務(wù)總監(jiān)/校區(qū)運營總監(jiān)–地區(qū)運營總監(jiān) 薪資范圍:6000-12000元以上+五險一金+周休倆天
2025-08-21
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
教學(xué)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對年級教學(xué)效果進行管理和提升教學(xué)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)對外派教師進行教學(xué)巡視指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)與家長、校方或合作方就教學(xué)項目事務(wù)的溝通跟進; 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學(xué)事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學(xué)習(xí)及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補貼+提供住宿
2025-08-20
廣西茶姬企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西茶姬企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/企業(yè)管理
成立時間 4年(2021年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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