保教主任

英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責： 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習慣的培養(yǎng)； 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負責策劃實施英語教學教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學堂，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓類等）； ③園所市場活動； 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級證書以上； 3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

崗位職責： 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行，班級管理，跟蹤學生學習進度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學流程的實施情況； 2、負責教研活動的組織和管理，包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整，以及教學質(zhì)量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃，組織家長會和相關招生活動，與學生家長溝通，反饋教學質(zhì)量，解決家長的教學投訴； 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，至少2年雅思或分級英語教學管理經(jīng)驗； 2、有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓技能及組織管理能力

工作職責 1.少兒、青少年、成人馬術教學，保障學員安全，教授專業(yè)馬術知識； 2.按照企業(yè)要求達到授課標準； 3.馬匹調(diào)教、馬匹護理及馬匹狀況監(jiān)督； 4.馬房維護，場地維護等相關工作； 5、完成班級的教育教學活動； 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項保教工作； 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求： 1.年齡35歲以下； 2.男女不限； 3.良好的體能，協(xié)調(diào)能力較好； 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力； 5.善于維護客戶關系，提供優(yōu)質(zhì)教學的同時主打情感營銷； 6.有相關馴馬師工作經(jīng)驗；

協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習慣的培養(yǎng)； 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負責策劃實施英語教學教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學堂，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求： 1.學歷：全日制大專以上學歷，英語專業(yè)。 2.專業(yè)：英語專業(yè)。 3.證書：具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗：2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗；1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書：健康證。

崗位職責： 1、根據(jù)教學部實際情況，制定項目切實可行的教學計劃，切實加強講師專業(yè)培養(yǎng)和團隊建設，提高教學質(zhì)量。 2、積極協(xié)助配合各部門做好各類教學活動，承擔必要的教學任務，為講師提供必要的教學后勤服務。 3、組織講師參與教學課題研究以及教材編寫工作，協(xié)助教學總監(jiān)對教研組工作的管理、考核、評估。 4、協(xié)助教學督導建立學習、聽課、集體備課等制度，抓好教學骨干的培養(yǎng)，指導提高講師的教學綜合水平。 5、了解各科講師執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況并能及時進行調(diào)控。 6、負責教學質(zhì)量的監(jiān)控和測查。 7、組織好期中、期末考試，認真做好質(zhì)量分析，并將傾向性問題及時向有關教師反饋。 8、認真做好教學、教研等檔案資料的收集、整理和積累工作。 任職資格： 1、具備豐富的教學管理經(jīng)驗和授課經(jīng)驗者優(yōu)先；有影視、動漫、郵輪等培訓行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，愿投身于教育行業(yè)； 3、具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力； 4、耐心細致，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 5、有較強的抗壓能力和執(zhí)行能力； 上班時間：9:00-12:00 13:30-17:30

（1）輔助負責人做好南寧教學點的招生任務 （2）對接學員收集材料，做好班級教學管理； （3）了解并熟知區(qū)域文件政策，會做班級材料； 要求：（4）有計算機基礎，會操作常用的辦公軟件； （5）有較強的溝通和表達能力；吃苦耐勞； （6）有駕駛證，會開手動檔車； （7）招生老師崗位可接受零經(jīng)驗，有人帶

1、對接主管單位、學員，招生； 2、學員材料收集，班級管理； 3、聯(lián)系通知開班，帶班，考試等事務； 4、做好學生上課的服務工作，拓寬生源發(fā)展； 要求會電腦，會開車，表達清晰，有溝通能力，有耐心，能吃苦耐勞，接受外勤。

崗位職責： 負責智能學習平臺物理科教學資源的制作 任職要求： 1.本科以上學歷，物理專業(yè)畢業(yè)，3年以上初中教學經(jīng)驗。 2.表達能力強、普通話標準； 編寫過教輔資料、或者在學校主持過教學科研工作，對教育信息化有濃厚興趣。

工作職責：負責管理外呼團隊，帶領外呼團隊完成以下工作職責： 1.通過電話溝通，宣傳推廣公司品牌，傳播公司教育、教學理念、發(fā)布公司階段性活動信息 2.邀約、引導目標客戶上門進行公司產(chǎn)品/服務的咨詢 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進與回訪工作 4.通過電話營銷，了解目標客戶需求，手機市場信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美，具備一定的電話營銷經(jīng)驗 2.語言表達、溝通能力強，吃苦耐勞 3.具有一定的學科分析能力， 普通話標準 待遇:底薪+個人提成+團隊提成+獎金+社保+公積金

有雙休！五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、崗位培訓、團建活動一應俱全！ 崗位職責: 1.負責校區(qū)教學質(zhì)量與服務管理 2.負責組織校區(qū)教研及校區(qū)活動 3.校區(qū)教師團隊建設 4.校區(qū)教學指標達成 任職基本要求 1.全日制本科以上 2.有2年K12行業(yè)管理經(jīng)驗（科組管理或校區(qū)管理） 3.目標感、執(zhí)行力強，服務意識和滿意度高