教學(xué)主任

職位描述

1、全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，科學(xué)安排教師的教學(xué)任務(wù)；

2、檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課，堅(jiān)持聽課和評(píng)課，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)教學(xué)中存在的主要問(wèn)題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期交流；

3、全面指導(dǎo)教務(wù)部門員工開展工作，并做好教務(wù)部的人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷完善教務(wù)管理的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化；

4、合理調(diào)配教師資源，為學(xué)員合理安排學(xué)科老師，有效安排學(xué)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃；

5、制定校區(qū)教務(wù)工作計(jì)劃并有效執(zhí)行，配合校長(zhǎng)其他工作，完成校區(qū)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 

公司簡(jiǎn)介

南寧市青秀區(qū)龍騰文化教育培訓(xùn)學(xué)校，是教育局頒發(fā)辦學(xué)許可證的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校。

我們做小學(xué)初中高中的文化課輔導(dǎo)。

我們的主要班型是1對(duì)1、1對(duì)3、1對(duì)6。

我們規(guī)模不大，500平米，學(xué)生百余名，全職團(tuán)隊(duì)十余人，兼職團(tuán)隊(duì)幾十人。想進(jìn)大公司大平臺(tái)的，出門左拐。

我們的特點(diǎn)，4個(gè)：

1、為了提升學(xué)生的成績(jī)，我們真的很拼——教員上一天的課，凌晨催學(xué)生交作業(yè)，是常事

2、為了改變學(xué)生的習(xí)慣，我們真的很拼——教員跟一個(gè)學(xué)生聊幾百條、上千條信息，就為了和他達(dá)成一個(gè)協(xié)議，改變他的一個(gè)壞習(xí)慣

3、工作氛圍還行，大家拼且快樂(lè)著

4、劃重點(diǎn)：我們的收入還行，同樣的學(xué)生數(shù)量，收入比同行高15%-20%——因?yàn)槲覀兓緵](méi)有市場(chǎng)投入，都是靠家長(zhǎng)口碑介紹，市場(chǎng)的錢就省下來(lái)了。3年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以上的，入職即上五險(xiǎn)，底薪3000，第一年收入最低6-7萬(wàn)，第二年收入最低8-10萬(wàn)（第二年到手的錢一般是12萬(wàn)）。如果是高手中的高手，錢當(dāng)然還會(huì)更多。

我們教員崗位的要求，4個(gè)：

1、25歲及以上（年齡沒(méi)到，但是覺得自己真的很優(yōu)秀，像漆黑中的螢火蟲，也可一試）

2、有自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格，有豐富的專業(yè)知識(shí)沉淀

3、真的要很拼，否則一定會(huì)被淘汰

4、要看指定的教育類書籍，看一本獎(jiǎng)50元