職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)日常管理;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員管理,教師管理、培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)課程調(diào)研及開發(fā),及后續(xù)落地推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、學(xué)員結(jié)業(yè)考試等信息類工作的收集、檢查及管理;
5、負(fù)責(zé)定期回訪學(xué)員、教師及家長;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)間資源協(xié)調(diào)及校區(qū)教師、教室資源管理;
7、負(fù)責(zé)其他教學(xué)教務(wù)管理?xiàng)l例推行。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有清晰的邏輯思考能力及較強(qiáng)的溝通能力,能堅(jiān)持原則;
3、熱愛教育行業(yè),善于不斷學(xué)習(xí)并總結(jié),責(zé)任心強(qiáng)
4、有同行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

萬科集團(tuán)南寧公司簡介

??????萬科企業(yè)股份有限公司(股票代碼:000002)成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過30年的發(fā)展,成為國內(nèi)最大的房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營企業(yè),目前國內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個城市。2013年初,萬科集團(tuán)南寧分公司成立,萬科集團(tuán)廣西布局正式拉開帷幕。?

??????南寧萬科將秉承萬科為普通人做好房子的一貫理念,打造南寧萬科項(xiàng)目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質(zhì),房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍,有良好的物業(yè)服務(wù);在保證產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)之上,完善人性化的居住氛圍。

??????萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年,在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2013年中國最佳雇主”評選中,萬科被評為全球最佳雇主企業(yè),連續(xù)三次蟬聯(lián)“中國最佳雇主”。???

??????目前,南寧萬科產(chǎn)能儲備超過200萬㎡,擁有青秀區(qū)萬科城、五象新區(qū)萬科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計十個項(xiàng)目,南寧萬科將堅(jiān)持對客戶尊重、對產(chǎn)品追求、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎根南寧與城市共同成長。

萬科教育簡介:

萬科教育,是萬科集團(tuán)在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務(wù)商”的全新企業(yè)定位,是萬科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。萬科教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈分為升學(xué)教育板塊和成長教育板塊兩大部分,升學(xué)教育主要是指體制內(nèi)的九年義務(wù)教育和國際學(xué)校;成長教育是以體驗(yàn)式營地成長教育為核心內(nèi)容的,包含社區(qū)營地、城市營地、戶外營地三個級別的學(xué)校。

招聘教師類型:

萬科教育面向全球招聘學(xué)科類(語、數(shù)、英、物、化、生等)、舞蹈類(中國舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等)、美術(shù)類、烘焙類(西點(diǎn)、中點(diǎn)、中餐等)、科教類(機(jī)器人等)教師合伙人入駐社區(qū)營地及城市營地,使用新穎的教學(xué)方法、針對不同學(xué)生個性進(jìn)行教學(xué),使接受萬科教育的孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗(yàn),成為各類學(xué)科未來的高能者!

合伙方式:?

方式1:課程共建,獨(dú)立收益(可兼職)

方式2:合伙創(chuàng)業(yè),按股份大小收益(可兼職)

方式3:在職教師,基本薪資+課酬

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

教學(xué)主管
11000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),設(shè)計科學(xué)合理的教學(xué)產(chǎn)品線; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)教研工作的開展與實(shí)施,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估; 3、負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)及考核工作; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)部日常管理工作。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,同行業(yè)工作2年以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力和管理能力。
2025-06-07
黃老師
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn);1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書:健康證。
2025-06-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-06-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力
2025-06-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
工作職責(zé) 1.少兒、青少年、成人馬術(shù)教學(xué),保障學(xué)員安全,教授專業(yè)馬術(shù)知識; 2.按照企業(yè)要求達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn); 3.馬匹調(diào)教、馬匹護(hù)理及馬匹狀況監(jiān)督; 4.馬房維護(hù),場地維護(hù)等相關(guān)工作; 5、完成班級的教育教學(xué)活動; 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項(xiàng)保教工作; 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求: 1.年齡35歲以下; 2.男女不限; 3.良好的體能,協(xié)調(diào)能力較好; 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力; 5.善于維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)的同時主打情感營銷; 6.有相關(guān)馴馬師工作經(jīng)驗(yàn);
2025-06-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
日教
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不限,面試合格后有免費(fèi)專業(yè)及授課技能培訓(xùn); 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強(qiáng)度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費(fèi)提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部:湖北武漢
2025-06-06
王維松
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
我司是一家專門從事少兒美學(xué)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),在南寧有四家門店。 現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名,日常工作內(nèi)容如下: 一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)(耗課),包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿意度等工作,提升家長續(xù)課率。 三、做好體驗(yàn)課的教學(xué)以及輔助銷售工作。 四、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)老師做課件研發(fā),合理安排分配匯總教學(xué)工作。 五、負(fù)責(zé)備課,準(zhǔn)備上課材料、做好教學(xué)觀察記錄,充分了解每個學(xué)生特點(diǎn)并挖掘潛能。 六、做好與家長溝通了解,遵循教師服務(wù)工作流程,做好客戶服務(wù)等。
2025-06-03
仇小玉
南寧-青秀區(qū)-華興園
崗位要求: 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,5年以上少兒美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、帶過兒童畫、線描、動漫、素描,有過教學(xué)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、組織教學(xué)部各類課研教研活動,磨課+說話等,提高教學(xué)能力。 4、熟悉市面上各位美術(shù)教學(xué)體系,對教學(xué)體系有一定的掌握 5、服從校區(qū)安排的其他工作。 【上班時間】 1)每周休息一天,即每周一休息 2)上班時間下午2:00~晚上9:00點(diǎn),周未根據(jù)排班情況安排 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪5k+課時費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-12k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿結(jié)果說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 3、大型團(tuán)建活動 4、入職滿一年子女免費(fèi)上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強(qiáng)盛中心3樓
2025-06-03
李茂文
南寧-青秀區(qū)
有經(jīng)驗(yàn)5年以上 每學(xué)期定制教學(xué)計劃 教學(xué)督導(dǎo)管理 教研管理 提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量 團(tuán)隊(duì)管理 詳細(xì)工作內(nèi)容面談。
2025-06-03
刁海華
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金
2025-06-02
羅老師
南寧市萬科房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市萬科房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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