職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作;
2、下屬的考核工作;
3、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及 時(shí)輸導(dǎo)和解決;

任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藝術(shù)專業(yè);
2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力;
3、形象氣質(zhì)佳;
4、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

薪酬福利:
2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:、生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、激勵(lì)福利:理想薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái);

上班時(shí)間:9:30-12:30;15:00-17:30   單休

公司簡(jiǎn)介

	     					

合恒文化注冊(cè)資本1600萬元。是一家集藝術(shù)教育?傳媒廣告設(shè)計(jì)策劃?演藝經(jīng)紀(jì)舞臺(tái)策劃等等一體化的文化公司,環(huán)境好,平臺(tái)大,活力十足!期待你的加入!

上班地點(diǎn)

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐河池,業(yè)務(wù)范圍為河池市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-10-16
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐欽州,業(yè)務(wù)范圍為欽州市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-10-16
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐賀州,業(yè)務(wù)范圍為賀州市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-10-16
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)物理科教學(xué)資源的制作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,物理專業(yè)畢業(yè),3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn); 編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作,對(duì)教育信息化有濃厚興趣。
2025-10-16
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐梧州,業(yè)務(wù)范圍為梧州市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-10-16
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐玉林,業(yè)務(wù)范圍為玉林市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-10-16
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐桂林,業(yè)務(wù)范圍為桂林市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)地解決問題。
2025-10-16
教學(xué)主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時(shí)間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
2025-10-15
張老師
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、國(guó)家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金
2025-10-14
羅老師
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場(chǎng)活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級(jí)證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-10-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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