TATA木門(mén)導(dǎo)購(gòu)

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷(xiāo)售工作：根據(jù)門(mén)店業(yè)績(jī)計(jì)劃開(kāi)展相應(yīng)的銷(xiāo)售活動(dòng)，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)；為客戶提供全方位、專(zhuān)業(yè)的購(gòu)物體驗(yàn)。

2、接待講解：對(duì)到店來(lái)訪或有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解，熱情友善的與客戶互動(dòng)，提供良好服務(wù)。

3、促成成交：了解和發(fā)掘客戶的需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，促進(jìn)成交

4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算，為客戶滿意負(fù)責(zé);

崗位要求：

1、 年齡22-35歲之間；

2、形象好氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，親和力高，有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于交流，待人熱情;

4、有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;

5、有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平;

6、有家居建材，裝飾公司，房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利：

無(wú)責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績(jī)提成+額外獎(jiǎng)勵(lì)

五險(xiǎn)+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品

帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，讓你快速出單！

   萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng) / 富安居 /快環(huán)在招！ 

公司簡(jiǎn)介

TATA木門(mén)始建于1999年，總部位于北京。是中國(guó)最早致力于成品居室門(mén)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)之一。18年風(fēng)雨兼程，TATA始終堅(jiān)持以“改變行業(yè)，服務(wù)社會(huì)”為目標(biāo)，在發(fā)展中不斷突破自我，相繼完成了鳥(niǎo)巢、毛主席紀(jì)念堂、中國(guó)電子大廈等令人矚目的木門(mén)工程，同時(shí)還滿足了德國(guó)奔馳汽車(chē)苛刻的德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，承接了德國(guó)奔馳汽車(chē)北京生產(chǎn)基地辦公樓。如今的南寧公司雖然慢慢起步，但我們始終緊跟TATA步伐，在北京總部這個(gè)大依托大基地的支持下，我們擁有了一支南寧的青春積極向上的隊(duì)伍，在這個(gè)隊(duì)伍里，每一個(gè)員工人格平等、人盡其才，公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，重視每一個(gè)員工的發(fā)展和創(chuàng)造力，關(guān)注每一個(gè)員工的成長(zhǎng)，讓每一個(gè)TATA人以TATA為傲，公司每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，用各種形式來(lái)完成員工的學(xué)習(xí)和提高。真正實(shí)現(xiàn)了TATA的工作信念“快樂(lè)工作，快樂(lè)學(xué)習(xí)”。不管你是初入社會(huì)的小白還是厭倦了目前的工作狀態(tài)，來(lái)TATA吧，TATA給你機(jī)會(huì)讓你好看。只要你敢想敢做，南寧TATA家人歡迎你的加入！