職位描述

崗位職責:
1、負責展示、推廣及銷售公司的凈水器產(chǎn)品;
2、了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和選購建議;
3、維護良好的客戶關系,確??蛻魸M意度;
4、完成公司下達的銷售任務,提升個人及團隊業(yè)績。
任職要求:
1、男女不限,年齡20-40歲(能力優(yōu)秀者年齡可適當放寬);
2、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但無銷售經(jīng)驗者只要具備強烈的掙錢欲望,我們也提供全面的培訓;
3、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠積極應對客戶需求。
薪資待遇:
綜合月薪6000元以上,公司購買五險
工作時間:
KA門店實行輪班制,每個班次1人上班。具體工作時間為:
白班:10:00-18:00
晚班:15:00-22:00
工作地點:
南寧各大建材市場及終端賣場

公司簡介

人事人集團創(chuàng)建于2015年,總部位于北京,旗下的人力服務機構最早成立于2008年,是中國快速發(fā)展的人力資源外包服務機構。人事人服務項目涵蓋:人事服務、業(yè)務外包、企業(yè)招商平臺、財稅咨詢、人事人服務平臺等多個企業(yè)級服務板塊。目前,人事人累計為2500多家客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務,在業(yè)內積累了很高的聲譽。業(yè)務覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、IT、物流配送、餐飲、房地產(chǎn)、快消品、共享經(jīng)濟、金融、教育等多個行業(yè)。2017年以來,入選北京地區(qū)人力資源服務品牌50強、天津市100強服務業(yè)企業(yè)第24名、中國靈活用工服務機構10強、中國靈用工HR甄選服務機構等榮譽榜單。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)萬泰隆家居建材市場(槎路店) 查看上班路線

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崗位職責: 1. 負責產(chǎn)品銷售與推廣,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 2. 維護客戶關系,確保顧客滿意度 3. 完成銷售目標,提升團隊業(yè)績 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠積極配合團隊工作,共同完成銷售任務 3. 對工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我
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不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。。?\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等 我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋 任職要求: 1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業(yè); 2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步; 3、身高155cm及以上,熱情大方。 崗位職責: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度; 4、認真清點貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。 有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮。 1000-2000,對不起,我們不招 3000-4000,試用期員工級別 5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的 7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事 9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
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店鋪位置:青秀萬達店-六町目 福利待遇: 1、工作時間:排班月休四DAY、輪休; 2、工資待遇: 導購:底薪2800+個人提點10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+; 3、員工福利:年終獎金、社保、節(jié)日禮品、年假、婚假等; 4、獎勵機制:銷售獎金多樣化,優(yōu)秀員工年度旅游。 導購任職要求: 1、具備一定的銷售技巧,有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先,形象氣質佳,身體健康; 2、熱情積極,有服務意識和團隊精神,責任感強,吃苦耐勞。 您將從事: 1、負責門店陳列調整、維護及門店伙伴陳列指導/培訓(包括相關工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理); 2、配合公司陳列團隊,執(zhí)行當季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 燈光、整體陳列等) ; 3、關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成; 4、除門店陳列專項工作外,需正常參與銷售及顧客服務的工作; 我們的晉升: 導購-副店長-店長—督導—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理 導購-副店長-店長—合伙人 【公司介紹】 六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實現(xiàn)線上線下一體化銷售,目前已擁有兩百家門店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個城市,深受每一位注重品質生活、熱愛時尚的女性喜歡。
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廖躍斌
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
13小時前
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工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
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廣西人事人科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西人事人科技有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 2年(2022年10月28日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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