職位描述

工作要求: 1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
  2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理項(xiàng)目的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
  3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
  4、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
  5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
  6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作接待、項(xiàng)目接待應(yīng)酬。 7、3年以上的經(jīng)理助理工作,優(yōu)秀者放寬條件。

公司簡介

  如弘教育是廣西區(qū)建筑協(xié)會(huì)、廣西電大合作會(huì)員單位,專注于國家建筑類及其他各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)、建設(shè)五大員培訓(xùn)、企業(yè)資質(zhì)辦理和升級(jí)、提供建造師及建設(shè)類人才信息服務(wù)等業(yè)務(wù)。特別是一、二級(jí)建造師培訓(xùn)多年來取得顯著成績,2007年至2010年被評(píng)為“廣西區(qū)十佳執(zhí)(職)業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,是廣西區(qū)建造師培訓(xùn)通過率最高、南寧唯一 一家開設(shè)全程名師面授班培訓(xùn)的品牌機(jī)構(gòu)。自2006年以來,如弘教育的一、二級(jí)建造師培訓(xùn)輔導(dǎo)班以一流的師資、穩(wěn)定的教學(xué)質(zhì)量、精準(zhǔn)的考試資料、周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程設(shè)計(jì)和領(lǐng)先的通過率,得到了學(xué)員的廣泛認(rèn)可。每年考試通過率成為同行業(yè)最高,老學(xué)員介紹新學(xué)員參加培訓(xùn)最多的機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)管理日常工作 協(xié)助總監(jiān)日程安排,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議資料。 跟進(jìn)部門工作進(jìn)展,定期向總監(jiān)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。 2.客戶線索的整理與分配 協(xié)助管理客戶線索,對(duì)新線索進(jìn)行分配并回收整理,確保線索有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷售工作業(yè)績。 3.核心數(shù)據(jù)的整理與匯報(bào) 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的錄入與報(bào)告生成,定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告 4.文件的擬定與信息管理 協(xié)助總監(jiān)起草擬定各種管理文件 負(fù)責(zé)部門文件的整理、歸檔和管理,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。 5.其他工作 完成總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?; 2、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的自驅(qū)力; 3、熟練使用各種辦公軟件,會(huì)使用excel函數(shù)公式。
2025-07-12
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一,福利待遇 1.無責(zé)底薪3000+200全勤+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅,綜合薪資8K以上。 2、福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識(shí) 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié) 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假 三、任職要求: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門簡單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先 5、能吃苦耐勞崗位職責(zé):
2025-07-10
譚宗友
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
職位描述: 1. 協(xié)助南寧學(xué)科總監(jiān)管理日常的銷售、行政、人事、教學(xué)、運(yùn)營、市場等工作; 2. 參加南寧分校中臺(tái)會(huì)議和行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度表; 3. 根據(jù)實(shí)際情況參與/負(fù)責(zé)南寧分校運(yùn)營中心具體項(xiàng)目工作,比如年度預(yù)算規(guī)劃,人才盤點(diǎn),管理人員培訓(xùn); 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 2. 有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力及溝通能力,良好的學(xué)習(xí)能力; 3. 熱愛教育行業(yè); 4.有教培行業(yè)教務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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早九晚六,準(zhǔn)點(diǎn)下班,不加班~ 【崗位職責(zé)】: 1、公司提供的精準(zhǔn)資源,電話簡單聯(lián)系,然后加微信就可以了; 2、后續(xù)不需要對(duì)接和銷售,也不需要接待,有專業(yè)部門對(duì)接的; 3、小白首選,入職一對(duì)一的帶薪培訓(xùn),工作氛圍輕松; 【工作時(shí)間】 朝九晚六;周末單雙休,法定節(jié)假日正常放假;; 無責(zé)底薪3500+500補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,月收入8000以上; 上班地點(diǎn):良慶區(qū) 宜家對(duì)面,有地鐵在公司樓下 ,三號(hào)線。
2025-07-10
南寧-青秀區(qū)
會(huì)議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件
2025-07-09
秦女士
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2025-07-08
王萬華
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍(lán)鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
總經(jīng)理秘書 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常工作布置,公司運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)劃,分管業(yè)務(wù)工作等 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理思路清晰,有規(guī)劃性,性格開朗,理解能力強(qiáng),寫作能力和理解能力好,工作細(xì)心!本科學(xué)歷以上 崗位福利:常規(guī)社會(huì)福利,具體面談!待遇:6000-8000 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):無 崗位經(jīng)驗(yàn):有管理公司經(jīng)驗(yàn)一年以上 教育背景:本科學(xué)歷以上 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家具/家居
2025-07-03
廣西南寧如弘企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧如弘企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 14年(2011年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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