招助理秘書月薪過萬包食宿

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作； 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí)； 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 5、積極完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作，配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。 任職要求： 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、性格開朗、善于溝通，善于思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心；（這點(diǎn)很重要） 4、熱衷于管理工作，對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。 6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。 7、服從公司崗位安排調(diào)配。（南寧市內(nèi)多個(gè)食堂均可安排） 待遇： 2500~5000，轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。（暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作； 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí)； 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 5、積極完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作，配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。 任職要求： 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、性格開朗、善于溝通，善于思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心；（這點(diǎn)很重要） 4、熱衷于管理工作，對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。 6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。 7、服從公司崗位安排調(diào)配。（南寧市內(nèi)多個(gè)食堂均可安排） 待遇： 2500~5000，轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。（暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理開展食堂日常運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助經(jīng)理開展食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作； 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí)； 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 5、積極完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作，配合完成相應(yīng)的工作。 任職要求： 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上； 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、性格開朗、善于溝通，善于思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心；（這點(diǎn)很重要） 4、熱衷于管理工作，對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達(dá)能力。 6、相關(guān)食品加工技術(shù)專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書優(yōu)先。 7、服從公司崗位安排調(diào)配。 待遇： 2500~5000，轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常出行工作安排

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排日常工作日行程、會(huì)議等活動(dòng)，合理規(guī)劃時(shí)間并做好提醒。 2.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)組織做好后勤保障工作。 3.協(xié)助代理商等合作洽談。 4.整理小程序前端及后端優(yōu)化問題，和技術(shù)公司對(duì)接工作需求。 5.全面負(fù)責(zé)親鄰幫后臺(tái)管理，后臺(tái)調(diào)試，業(yè)務(wù)員及團(tuán)長審核抽傭比例設(shè)置、商家抽傭比 例設(shè)置、配送規(guī)則提成設(shè)置、代理商加盟對(duì)接、數(shù)據(jù)監(jiān)管等工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有C1證，駕駛技術(shù)熟練，能接受出差； 2.熟悉Excel等辦公軟件。 3.工作有熱情，能吃苦耐勞，積極向上。 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)銷售、行政方面的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,判斷決 策能力及執(zhí)行力; 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受 較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

任職資格： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力； 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。

協(xié)調(diào)和處理公司日常事務(wù)。

會(huì)議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件

崗位職責(zé)：（該工作崗位不需要應(yīng)酬） 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展等工作，負(fù)責(zé)一些具體項(xiàng)目的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理的日常事務(wù)、資料收集匯總、文件起草、文檔管理、日程安排、會(huì)議組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。 3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格： 1.有較強(qiáng)的分析判斷能力、戰(zhàn)略思維能力和業(yè)務(wù)能力，能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析和解決，以便更好地協(xié)助總經(jīng)理開展工作。 2.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，要能夠快速準(zhǔn)確地撰寫各種文件和報(bào)告，善于與不同的人打交道，并能在各種突發(fā)情況下靈活應(yīng)對(duì)。 3.從事相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.本科以上學(xué)歷，會(huì)開車，駕齡2年以上。