職位描述

1.無責(zé)底薪3000+提成 (22%到50%階梯式)+獎金+社保
2.公司現(xiàn)有100號人以上的規(guī)?;F(tuán)隊(duì),這個行業(yè)相對較高,而且規(guī)模最大,平臺最大,待遇最好,工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)互幫互助,讓你業(yè)績比其他公司翻兩倍。
3.有新人培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng),無經(jīng)驗(yàn)新手小白都可!
4.早九晚六,節(jié)假日正常休。
5.公司不定時下午茶,戶外團(tuán)建。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號太平金融大廈二十一層2102號房 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立結(jié)算公司,0成本創(chuàng)業(yè),有辦公室免費(fèi)提供 2.要有自己的資源,搭建團(tuán)隊(duì)能力,管理創(chuàng)新能力 3.拓寬渠道,拓展助貸業(yè)務(wù),與金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 4.有不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.具備金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù) 2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理金融業(yè)務(wù)中的各種問題
7小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司金融業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評估金融市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5. 確保公司活動遵守行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2. 精通金融市場和業(yè)務(wù)流程,能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。
7小時前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助處理金融相關(guān)業(yè)務(wù),確保流程順暢 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)支持 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠與客戶建立良好關(guān)系 2. 能夠高效協(xié)作,融入團(tuán)隊(duì)工作 3. 對金融行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境
7小時前
寧軍
南寧
1、形象好,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng) 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)1年左右最佳 3、日常維護(hù)公司合作的車行以及精品車行大店 4、大專以上學(xué)歷,時間觀念強(qiáng),服從組織工作,較強(qiáng)工作適應(yīng)能力 福利:試用2000底薪+提成(試用期綜合薪資4000),考核三個月,轉(zhuǎn)正后綜合底薪3000+提成(約1萬元左右) 5、崗位需求:只要求兩名 6、前期:全部公司資源帶教直至上崗 7、一名安吉萬達(dá)附近,一名需要在華南城附近
2025-09-25
龍經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。
2025-09-24
馬傳澤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓工作; 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場! 1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 5、工作積極、誠實(shí)守信、性格開朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶申請資料收集整理; 2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶申請及審批進(jìn)度,確保車行/4S店和貸款客戶及時獲取進(jìn)度信息,處理突發(fā)情況并及時反饋相關(guān)信息; 3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。 4、第一個月無責(zé)任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+各項(xiàng)績效
2025-09-24
萬女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、通過系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車,或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控; 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
2025-09-24
馬傳澤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
2025-09-23
張春
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.針對車險到期的用戶,通過電話,網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理每年續(xù)保事宜: 2、以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成。 【應(yīng)聘要求】 1、20-36歲,中專及以上學(xué)歷; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、需有同業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)?。?! 4,需有同業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)?。。?福利待遇: 1、繳納五險 2、綜合保底+提成+各類激勵獎金(現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項(xiàng)福利,上不封頂,多勞多得; 3、國家法定節(jié)假日,均正常享受假期,員工享受各項(xiàng)節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活; 4.晉升通道:每一個季度一次內(nèi)部競聘,可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位 工作時間: 8:30-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日正常帶薪休假
2025-09-23
王雅潔
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
能接受外出,銷售即可。
2025-09-23
張春
廣西金瑞銀企信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金瑞銀企信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/咨詢
成立時間 2年(2023年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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