職位描述
年齡20到35歲,中專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,愿意接受公司的系統(tǒng)培訓(xùn)和安排。富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,能吃苦,上進(jìn)心強(qiáng),口齒伶俐,有經(jīng)驗者優(yōu)先。公司將提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。福利待遇:底薪+提成+管理津貼+獎金+長期服務(wù)獎等多達(dá)8項收入+國內(nèi)外免費旅游機(jī)會。初期收入2000元/月元以上,年薪可達(dá)3-6萬。在本部門投遞的簡歷請勿重復(fù)投遞本公司其他部門的招聘信息,以免造成不能錄用。
公司簡介
?????????????????????????????????????????????????前匯金融文化
????公司介紹:廣西前匯互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司(簡稱:前匯金融),是國內(nèi)新金融領(lǐng)域發(fā)展企業(yè),公司總部落座于廣西南寧市金浦路6號金湖帝景大廈,主要服務(wù)北部灣金融事業(yè)的發(fā)展。我們專注于銀行貸款、物流金融、房產(chǎn)汽車等金融業(yè)務(wù),目前與各大銀行、地產(chǎn)上市公司、國有資產(chǎn)公司深度合作。前匯金融為客戶提供快速簡便、親切友好、高效、價格合理的金融貸款服務(wù),目前前匯金融旗下子公司有廣西鴿子投資有限公司。
????經(jīng)營理念:公司始終堅持“小額、分散”的經(jīng)營理念,采用“網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、科技”為核心的新型微貸技術(shù),利用成熟的風(fēng)險評價模型和高效的IT系統(tǒng),建立起了完善的信貸流水線和云端管理體系。
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綜合金融經(jīng)理人4500-12000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機(jī)動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學(xué)歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo); 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。1小時內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理
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金融銷售主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州一航信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售工作,通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道開展業(yè)務(wù) 2、針對個人客戶需求,提供專業(yè)的金融咨詢和服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,拓展客戶群體,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、對金融銷售有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2、具備良好的溝通技巧和說服能力 3、有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)營銷的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮19小時前李樹浩
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汽車金融專員19000-20000元賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院4S店金融經(jīng)理: 1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗以及BBA銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2,要對汽車有一定認(rèn)知,有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、年齡45歲以下均可。 4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務(wù),抵押資料收集,4S店競爭對手情況收集等。 5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-8000019小時前蘇浩
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金融經(jīng)理(不加班)無責(zé)4700/購買五險10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計算機(jī)硬件南寧市桂銀直貸于2023年成立,發(fā)展至今已經(jīng)有100多人團(tuán)隊,僅僅3年時間,已經(jīng)發(fā)展5家公司,公司分別在南寧、柳州,玉林,百色。 屬于銀行直簽正規(guī)平臺,無需外出尋找客戶。 一、薪資待遇: 轉(zhuǎn)正前:無責(zé)4700+【個人提成(9%~24%)轉(zhuǎn)正后提(15%~40%)】+開單獎88-188元+邀約上門最高獎勵500+月度獎金3k-3w的高額現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利,以上薪資真實有效 3、公司給每位員工提供絕對的優(yōu)質(zhì)客戶資源,不用外出拜訪客戶。全天辦公室辦公 4、公司給每位員工配備一臺電腦一部手機(jī),主管一帶一輔助談單 二、工作職責(zé): 1、對接公司提供的意向客戶資源,認(rèn)證審核前期資料, 2、邀約客戶上門咨詢,工作模式簡單(電話、微信、面談)不會涉及外出和出差, 3、解答客戶疑慮和貸款需求問題,匹配合適的產(chǎn)品及服務(wù) 4、客戶都是主動來咨詢我們的,全是有意向100%的精準(zhǔn)客戶 6、不用擔(dān)心是小白,正式進(jìn)入公司都有主管一帶一手把手教 公司正在快速發(fā)展,需要大量人才。歡迎大家的加入?。?! 【辦公面試地址】 地址: 青秀區(qū)九州國際1212 地鐵:萬象城站(1號直達(dá)) 此崗位不包吃住?。。。。?19小時前謝邦欣
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金融產(chǎn)品經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)底薪+提成1.5%—2% 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容,工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導(dǎo)服務(wù).了解客戶情況邀約,基本不用外出 (2)做好客戶基本經(jīng)營基本情況和需求記錄、上報業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合,解決客戶需求 (3)做好維護(hù)、回訪、跟進(jìn)客戶 (4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案 (5)負(fù)責(zé)客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等19小時前覃靖翔
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金融銷售8000-12000元玉林-玉州區(qū)薪資待遇:底薪加提成,多勞多得(上不封頂)一天工作不超七小時,有午休,月休4天,節(jié)假日正常放假,帶薪休息! 正規(guī)公司,證件齊全,真誠期待你的加入! 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的工作內(nèi)容。工作性質(zhì)為辦公室辦公不用外出、了解客戶情況進(jìn)行邀約。 (2)做好客戶基本情況和需求情況、上報業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合解決客戶疑慮 (3)做好客戶維護(hù)、回訪、跟進(jìn)。 (4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案 (5)負(fù)責(zé)客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等 要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮、以團(tuán)隊發(fā)展為中心,不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)高薪。19小時前覃靖翔
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金融專員5000-10000元玉林-玉州區(qū)薪資待遇:底薪加提成,多勞多得(上不封頂)一天工作不超七小時,有午休,月休4天,節(jié)假日正常放假,帶薪休息! 正規(guī)公司,證件齊全,真誠期待你的加入! 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的工作內(nèi)容。工作性質(zhì)為辦公室辦公不用外出、了解客戶情況進(jìn)行邀約。 (2)做好客戶基本情況和需求情況、上報業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合解決客戶疑慮 (3)做好客戶維護(hù)、回訪、跟進(jìn)。 (4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案 (5)負(fù)責(zé)客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等 要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮、以團(tuán)隊發(fā)展為中心,不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)高薪。19小時前覃靖翔
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金融省市級負(fù)責(zé)人30000-60000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略解碼與本地化執(zhí)行: 全面負(fù)責(zé)將數(shù)智金融總部的戰(zhàn)略(如“核心擊穿,逐層滲透”路徑)轉(zhuǎn)化為本省區(qū)的具體作戰(zhàn)計劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 核心客戶關(guān)系建立: 親自負(fù)責(zé)攻堅本區(qū)域內(nèi) 3-5 個核心鏈主企業(yè),建立高層戰(zhàn)略互信。這是實現(xiàn)“以點破面”的前提。 3. 本地金融生態(tài)構(gòu)建: 核心職責(zé)之一是利用自身資源和經(jīng)驗,建立并維護(hù)與本地區(qū)域銀行、全國股份制銀行省級分行及重要支行的良好合作關(guān)系,保障本地業(yè)務(wù)的資金渠道暢通。 4. 團(tuán)隊管理與業(yè)績達(dá)成: 領(lǐng)導(dǎo)并管理本省區(qū)的金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊,對區(qū)域內(nèi)的授信規(guī)模、客戶數(shù)量、資產(chǎn)質(zhì)量等核心 KPI 負(fù)總責(zé)。 任職要求: 核心要求: 1、必須具備 10 年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,且擁有對公業(yè)務(wù)、公司金融部或支行行長級管理經(jīng)驗。這是勝任此崗位的基本門檻。 2、必須在本地?fù)碛猩詈竦你y行及核心企業(yè)(尤其是我方重點行業(yè))人脈資源,能夠直接、高效地對接資金方和資產(chǎn)方。 3、學(xué)歷,統(tǒng)招本科及以上 4、年齡,30~50 歲 能力要求: 1、對本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(鋼鐵、煤炭、能源等)有深刻的理解和洞察力。 2、 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力和商務(wù)談判能力。 3、強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神。2025-09-29
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金融支付行業(yè)4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)聚收寶信息服務(wù)部(個體工商戶)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招合伙人 市場業(yè)務(wù) 最后全職 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:其他金融業(yè)2025-09-29盧燕琪
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金融邀約專員2000-7000元玉林-玉州區(qū) 18歲以上1. 崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源,通過電話進(jìn)行信息咨詢了解客戶需求解決客戶疑問,并邀約客戶到公司面談即可; 2.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 3.邀約獎+銷售獎 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和說服能力 2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供有效解決方案 3.積極主動,對工作充滿熱情,能夠承受工作壓力 上班時間朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常放假2025-09-28葉女士人事主管
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