職位描述
工作職責(zé)
1.承擔(dān)門店銷售額指標(biāo)的達(dá)成,實(shí)現(xiàn)門店盈利。
2.將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),依業(yè)績狀況達(dá)成對策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。
3.監(jiān)管店鋪接待、行政及業(yè)務(wù)工作:主持早會并做好記錄,配合著裝顧問做好接待。
4.有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
5.定期對著裝進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度并考試。
6.傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)文件及促成工作,培訓(xùn)及管理所有店內(nèi)員工。
7.會發(fā)布抖音短視頻、剪切視頻優(yōu)先
勝任力
1.擁有至少2年的服裝類門店店長從業(yè)經(jīng)驗(yàn),富有責(zé)任心和不斷成長的信念,愿意在定制行業(yè)內(nèi)為了門店的共同目標(biāo)不斷成長和發(fā)展;
2.具備基礎(chǔ)的店面的收貨、出貨、客戶管理、銷售分析、投訴處理、環(huán)境安全管理等專業(yè)能力和責(zé)任心;
3.服務(wù)客戶和維護(hù)客戶:能帶領(lǐng)店員,讓客戶帶著愉悅的心情體驗(yàn)定制服務(wù);同時(shí)帶領(lǐng)店員不斷的實(shí)現(xiàn)自我提升和飛躍;
4. 具備門店運(yùn)營基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn),以門店業(yè)績?yōu)楦?,能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)符合客戶消費(fèi)心理的營銷方案,并有效的推動執(zhí)行,讓新老客戶感受到我們產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)、新潮和高端;
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)萬達(dá)公館5棟107號 查看上班路線
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技術(shù)經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、按公司要求,組織技術(shù)研發(fā)部門開展技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),并對重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目提供相應(yīng)支持。 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理研發(fā)部門日常管理工作,編寫管理制度、研發(fā)流程等。3、協(xié)助公司內(nèi)其他部門開展工作。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的研發(fā)計(jì)劃。 崗位職責(zé): 1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷研究生優(yōu)先。8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)營。誠信踏實(shí),組織溝通能力強(qiáng)。熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件(SOLIDWORKS、CREO、UG等)及二維出圖軟件(CAXA、CAD);2025-09-22尹女士HR
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