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職位描述

聯(lián)系電話/微信(沈助理)15078****58 QQ:25****9462也可投簡歷郵箱:25******62@qq.com
任職要求:
1.大專及以上文憑.專業(yè)不限.要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,
2.可零基礎(chǔ).接受轉(zhuǎn)行.實習(xí)生.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有興趣,熱愛互聯(lián)網(wǎng).喜歡從事IT技術(shù)類工作,
3.學(xué)習(xí)能力強.工作熱情高.富有責(zé)任感.在項目經(jīng)理指導(dǎo)下完成商業(yè)項目的開發(fā),
福利待遇:
1．公司提供住宿.6-8人間.24小時熱水.獨立衛(wèi)生間,
2．上班時間.五天制.早上九點到下午六點.中午休息兩小時.周六日雙休.
工作職位:
前端工程師.架構(gòu)設(shè)計師.產(chǎn)品開發(fā)工程師.高級工程師.技術(shù)經(jīng)理.技術(shù)總監(jiān).項目經(jīng)理.項目總監(jiān).CTO
薪資待遇:
?？?000起.本科4500起,第二年6000起一年內(nèi)兩次漲薪.平均最低年薪6-18萬!

公司簡介

是國內(nèi)領(lǐng)先的前沿科技領(lǐng)域綜合教育解決方案供應(yīng)商，致力于網(wǎng)絡(luò)信息安全、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷等前沿科技領(lǐng)域的軟件開發(fā)、電子商務(wù)及項目管理等人才培養(yǎng)，擁有中關(guān)村軟件外包資源平臺、中小型企業(yè)發(fā)展促進人才服務(wù)平臺，是一家集軟件研發(fā)、服務(wù)外包、崗前實訓(xùn)、系統(tǒng)集成于一體的高新技術(shù)研發(fā)類企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位: 研發(fā)部技術(shù)負責(zé)人
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。 2、協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 3、熟悉掌握常用設(shè)計模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析；具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師，進行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強烈的責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時間、成本、風(fēng)險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。 9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。 10、具備較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

19小時前

雷靜薇; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進度計劃。 ③負責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力，具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。

19小時前

盧明安; 維保技術(shù)員（南寧龍崗片區(qū)）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

蒂升電梯（中國）有限公司南寧分公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通，并填寫保養(yǎng)報告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費用的催收。 5.無駐場任務(wù)的，24小時待命提供急修服務(wù)，保持手機通訊正常。 6.有駐場值班任務(wù)的，在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級安排的其他任務(wù)。

19小時前

何女士; 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進公司的技術(shù)進步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施； 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗，至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識，對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識，具有項目實踐經(jīng)驗； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強； 6、有較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動積極，抗壓能力好。

19小時前

吳海峰; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。負責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進度負責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負責(zé)物料管理和開工計劃負責(zé)質(zhì)量驗收及匯報職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強的學(xué)習(xí)能力誠信、認真負責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。

19小時前; 柑橘技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧微禾農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案； 2、根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報告； 3、定期對業(yè)務(wù)人員進行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)，匹配最佳產(chǎn)品方案； 4、參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認定。 5、深入了解目標(biāo)基地種植情況，并輸出服務(wù)可行性報告。 6、負責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、帶領(lǐng)試驗小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗示范，針對產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理； 3、熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強。福利待遇： 1、彈性工作制，結(jié)果導(dǎo)向，不定時工作制； 2、待遇：6-8k，五險一金、托管基地服務(wù)獎金、提成； 3、工作地點：廣西、貴州隨派..

19小時前

華燕新; 技術(shù)工程師
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西霍騰科技有限公司

計算機硬件

技術(shù)工程師（男女不限）薪資待遇（***）：基本工資+補助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū)，對上班地址介意的請勿投簡歷。任職要求： 1.機電一體化電氣自動化相關(guān)專業(yè)，有無經(jīng)驗均可（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力，能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 3.熟練使用office ，CAD 制圖軟件，有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，具有拼搏精神、較好的團隊合作精神。工作職責(zé)： 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設(shè)備有一定了解，熟悉弱電集成基礎(chǔ)設(shè)施，有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2.負責(zé)樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。 3.負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部溝通方案編寫（包括售前方案、報價清單等）。 4.處理完成公司交給的其他任務(wù)。

19小時前

鄧東懿; 環(huán)評技術(shù)員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西能測環(huán)境檢測有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.負責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成可研編制、環(huán)評編制、應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)保驗收編制、水土保持方案及報告編制等編寫； 2.負責(zé)完成從項目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等)到取得批文的整個過程工作； 3.負責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理、并按存檔要求及時歸檔； 4.負責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項目評審的相關(guān)組織工作； 5.負責(zé)做好客戶服務(wù)，環(huán)評報告評估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

19小時前

高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓; 技術(shù)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西亮峰科技有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、熟練運用電氣裝配工具和設(shè)備的使用方法，如電烙鐵、萬用表、示波器、壓線鉗等； 2、能夠看懂電氣原理圖、接線圖和裝配圖，根據(jù)圖紙要求進行電氣設(shè)備的裝配和布線工作，確保布線整齊、規(guī)范，符合電氣安全標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備電氣設(shè)備調(diào)試和故障排查能力，能夠在裝配完成后對設(shè)備進行初步調(diào)試，及時發(fā)現(xiàn)并解決電氣故障，確保設(shè)備正常運行。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有 2 年以上電氣裝配工作經(jīng)驗，熟悉電氣裝配工藝流程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立完成電氣設(shè)備的裝配任務(wù)； 3、持有低壓電工操作證、具有自動化設(shè)備制造企業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-09-26

莫女士; 電玩城技術(shù)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動云漫電子游藝有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作； 2、負責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識； 3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團隊管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍

2025-09-26

徐良云