職位描述
職位要求:
1、三年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2、工民建、建筑、土木工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、持有建筑行業(yè)中級以上技術(shù)職稱,或有二級以上建造師執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
4、能熟練掌握CAD制圖軟件和現(xiàn)行施工、設(shè)計規(guī)范,負(fù)責(zé)項目技術(shù)工作。
工作地點:南寧市
公司簡介
廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司成立于1977年6月1日,前身為廣西陸川縣聯(lián)合企業(yè)公司,2011年更名為廣西鼎匯建設(shè)工程有限公司,2017年整合升級為廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司。集團技術(shù)力量雄厚,具有豐富的施工管理經(jīng)驗,是集建筑施工、建筑工程機械租賃、勘察設(shè)計、物業(yè)服務(wù)為一體的多元化股份制企業(yè),注冊資金3.66億元,流動資金2.2億元。目前,集團有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì);建筑機電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程等9項專業(yè)承包一級資質(zhì);城市及道路照明工程、環(huán)保工程等10項工程施工總承包二、三級資質(zhì);房屋建筑工程甲級監(jiān)理資質(zhì)、市政公用工程乙級監(jiān)理資質(zhì)。
集團注冊地為賀州市平桂區(qū),總部立于南寧市、賀州市,下設(shè)玉林、北海分公司以及百色、桂林辦事處,各分支機構(gòu)配備齊全精干的專業(yè)管理人員,能獨立承接各類工程項目,業(yè)務(wù)遍布廣西多地,近年平均完成建筑總產(chǎn)值達20億元。集團堅持以人為本的戰(zhàn)略理念,積極引進人才,培養(yǎng)人才,目前有一級建造師26人、二級建造師91人、高級工程師11人、高級經(jīng)濟師1人、專業(yè)技術(shù)人才300多人,有各類機械設(shè)備150多臺套,可滿足集團資質(zhì)承包范圍承攬工程必備的施工技術(shù)和機械設(shè)備需求。
集團秉承“團結(jié)拼搏、開拓進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,銳意進取,勇于開拓,一路用心耕耘,實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模屢創(chuàng)新高,市場知名度不斷提升,已連續(xù)三年躋身廣西民企百強榜單:2021年排名第73位、2022年排名第64位、2023年排名第73位。同時也是中國施工企業(yè)管理協(xié)會會員企業(yè)、信用評價AAA級信用企業(yè)、信用星級7星企業(yè)、2023年度工程建設(shè)誠信典型企業(yè);取得國家知識產(chǎn)權(quán)局認(rèn)證的企業(yè)專利21個 (國家級);廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會頒發(fā)QC二類成果獎4個、三類成果獎6個;自治區(qū)級(省級)工法7個;2021年10月,集團被自治區(qū)科技廳、財政廳、稅務(wù)局認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè);并在2014-2021年連續(xù)8年榮獲廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”企業(yè),以及2019年-2021年納稅信用“3連A”企業(yè)。十余年的風(fēng)雨征程,十余年的砥礪奮進,企業(yè)榮獲獎項193個,其中國家級9個,自治區(qū)級38個,地市級、縣級146個。集團工程項目在質(zhì)量、安全、文明建設(shè)各方面獲得行業(yè)的肯定和認(rèn)可,捧回詹天佑獎、真武閣杯、萬花樓杯、花山杯、珠城杯、云峰杯、麒麟尊杯等多項榮譽,榮獲最高質(zhì)量獎35個;自治區(qū)鋼結(jié)構(gòu)金獎2個;文明標(biāo)準(zhǔn)化工地獎22個;地市級優(yōu)質(zhì)工程獎2個;優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎33個;個人獎項436個。
集團以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,積極拓寬黨建思路,努力創(chuàng)新黨建模式,黨建工作獲得新成效。集團黨支部2021年獲授予玉林市先進基層黨組織、玉林市福綿區(qū)兩新組織黨建工作示范點,集團黨建模式被評為中施協(xié)工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
集團積極踐行社會責(zé)任,多年來積極開展社會公益活動,長期資助家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,使他們能順利完成學(xué)業(yè);開展慰問弱勢群體、老黨員、一線扶貧村干部和積極為群眾辦實事;積極參與抗疫救災(zāi)等活動。歷年來集團在公益事業(yè)方面累計捐款捐物數(shù)百萬元,在社會起到良好的引領(lǐng)示范作用。
歷史于時序更替中前行,夢想在接續(xù)奮進中實現(xiàn)。鼎匯集團愿與社會各界朋友攜手合作,共創(chuàng)美好未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路 查看上班路線
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IOT開發(fā)技術(shù)支持3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西法創(chuàng)智能科技有限公司計算機硬件任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機、信息工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),熟練掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計相關(guān)知識,熟悉嵌入式設(shè)備應(yīng)用開發(fā)流程; 2. 熟悉ZigBee、低功耗WiFi、低功耗藍牙、UWB、RFID、NB-IoT等通信技術(shù),熟悉HTTP、TCP/UDP、MQTT、LoRa、CoAP等協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析及測試等技術(shù)領(lǐng)域; 3. 熟悉Windows和Linux環(huán)境下C/C++編程、嵌入式開發(fā)與性能優(yōu)化,有NodeMCU、MicroPython、FreeRTOS或類似平臺開發(fā)經(jīng)驗; 4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理及相關(guān)技術(shù)趨勢,具有較豐富的物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,對業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新動態(tài)有濃厚興趣和敏稅的洞察能力,有良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,思路清晰,邏輯能力強; 職位描述: 1. 協(xié)助IoT項目的需求調(diào)研,技術(shù)選型,系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、部署、調(diào)試以及相關(guān)文檔的編制; 2. 協(xié)助負(fù)責(zé)IoT智能設(shè)備的需求分析和應(yīng)用方案設(shè)計,量產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)工具等開發(fā)制定,對接量產(chǎn)采購和供應(yīng)商,提供技術(shù)指導(dǎo); 3. 協(xié)助IoT前沿技術(shù)研究,包括對相關(guān)領(lǐng)域先進技術(shù)的跟蹤與研究,對相關(guān)工具、技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。2025-08-18耿有芝
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配種技術(shù)員6000-10000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)年齡:25-45 學(xué)歷:高中及以上 工作年限:1年以上是同崗位工作經(jīng)驗, 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成母豬查情,***的預(yù)報及檢查工作,并按計劃完成配種任務(wù) 2、負(fù)責(zé)調(diào)控母豬整體膘情;協(xié)助主管對疾病母豬的診斷治療,并跟蹤治療效果,向上級反映情況 3、負(fù)責(zé)配懷舍各種原始記錄的收集、整理,及時上報并做好檔案存底工作2025-08-18袁先生
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2025-08-18袁先生
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技術(shù)部副部長6000-7000元南寧-邕寧區(qū)廣西弘樂建設(shè)工程有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,輔助技術(shù)部主管,負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作。負(fù)責(zé)對施工工程技術(shù)工作的落實和跟進。 2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理制度,對本部門各崗位人員的工作進行督促、考核。 3、及時組織對國家新頒布的技術(shù)革新標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)和貫通,并對施工過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)督、檢查,處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、組織相關(guān)部門進行圖紙會審以及技術(shù)交底。 5、組織人員做好施工技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作,組織編制施工組織設(shè)計,督促技術(shù)流程的執(zhí)行情況。 6、對技術(shù)工作失誤造成的工程質(zhì)量不穩(wěn)定或質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 7、正確處理好與業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)好部門之間的工作,及時溝通,認(rèn)真解決實際中碰到的問題。 任職要求: 1、工程類專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有公路工程、市政房建工程相關(guān)的技術(shù)部門管理工作經(jīng)驗,有3年工作經(jīng)驗以上的優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用相關(guān)工程技術(shù)應(yīng)用軟件; 4、能系統(tǒng)地掌握和運用專業(yè)理論知識,并應(yīng)用到實際工作當(dāng)中。 5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強、能夠吃苦耐勞;2025-08-17
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高速公路技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計算機軟件玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級建造師證2025-08-17
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技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計算機軟件玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級建造師證2025-08-17
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電力技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗,要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目2025-08-17
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水土保持方案技術(shù)員6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西新桂環(huán)??萍技瘓F有限公司電力/水利主要職責(zé): 1、能獨立完成報告表及報告書的編制工作; 2、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有環(huán)評、水保、場調(diào)、林地征占用審批工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、工作響應(yīng)及時,有團隊合作精神,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 要求: 1、能獨立完成水土保持方案報告表及報告書的編制工作,熟悉項目審批流程,同時開展水土保持監(jiān)測及驗收工作。; 2、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 3、熱愛環(huán)評工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,工作有條理,具有較強的進取心和團隊合作精神。 4、請選擇合適的崗位投遞簡歷,勿多崗位投遞!2025-08-17李女士
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濕法技術(shù)總工程師60000-85000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進出口1.本科及以上學(xué)歷,有色冶金、無機化工及相關(guān)專業(yè); 2.從事鎳鈷銅濕法冶煉技術(shù)、生產(chǎn)或管理工作,有8年以上工作經(jīng)驗; 3.精通鎳鈷銅濕法冶煉工藝流程,熟練掌握加壓(氧壓)浸出、萃取生產(chǎn)工藝; 4.精通濕法冶煉的設(shè)備性能,能優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備配置,熟練掌握設(shè)備操作技能; 5.具有較強專業(yè)技術(shù)理論,能根據(jù)不同的原料成分,制訂和調(diào)整生產(chǎn)工藝,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)生產(chǎn); 6.具有技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷革新和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,能快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 7.工作認(rèn)真,勤奮努力,吃苦耐勞,具有管理協(xié)調(diào)能力,有項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-17李經(jīng)理
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土地復(fù)墾、用地預(yù)審報告技術(shù)員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西新桂環(huán)??萍技瘓F有限公司電力/水利主要職責(zé): 1、能獨立完成相應(yīng)報告的編制工作; 2、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有2年以上工作經(jīng)驗; 4、工作響應(yīng)及時,有團隊合作精神,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 要求: 1、具備專業(yè)知識,能獨立完成相應(yīng)報告的編制工作; 2、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,工作有條理,具有較強的進取心和團隊合作精神。2025-08-17李女士
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- 廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 23年(2002年6月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人