環(huán)評技術(shù)員

玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗(yàn)，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。 工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項目

該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持，承擔(dān)公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付，并跟進(jìn)項目質(zhì)量控制和項目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實(shí)施和交付流程；軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊管理，推進(jìn)公司知識庫建設(shè)，完善技術(shù)儲備和人才儲備，提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊凝聚力和向心力，建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項目申報，提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科（含）以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上項目設(shè)計和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識和儲備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗(yàn)；善于歸納總結(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維，善于方法論和體系建設(shè)；熟悉政府IT項目運(yùn)作模式和流程，具有豐富的IT項目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊合作能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；誠實(shí)守信、嚴(yán)格自律。 【薪資福利】 年薪15萬以上＋社保公積金＋餐補(bǔ)＋體檢＋國內(nèi)外旅游＋過節(jié)福利。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計算機(jī)服務(wù)

任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)藝、水利建設(shè)、土木工程相關(guān)專業(yè)，具備3年以上水肥一體化、土木工程、水利建設(shè)相關(guān)專業(yè)。 2.具備業(yè)灌溉行業(yè)基礎(chǔ)知識、CAD、測繪等工具使用。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助技術(shù)、測量、質(zhì)量、試驗(yàn)、資料等日常工作； 2、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成項目設(shè)計方案及材料清單； 3、全程負(fù)責(zé)對整個項目的安裝指導(dǎo)，嚴(yán)格按照公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及安裝施工。 4、總體統(tǒng)籌，進(jìn)行有效的項目管理，降低成本，縮短工期。 5、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決灌溉系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，確保灌溉系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 6、與客戶保持良好溝通，以保證項目的順利施工及驗(yàn)收。 7、能夠?qū)蛻暨M(jìn)行灌溉系統(tǒng)的培訓(xùn)。 工作地址：隆安縣那桐鎮(zhèn)

1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作； 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整； 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題，主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善 維修，調(diào)試，維保，保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活（適合新人，走的方向是工程師，后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等） 只要是自動化類，機(jī)械類專業(yè)，理工類 稍微對口的專業(yè)，都可以來面試，面試通過率大 晉升空間大，福利好，適合新人 （應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生全部崗位都招） 機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子類專業(yè)，物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境，建筑，室內(nèi)，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以（課程有過CAD）0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類，輪船類，比較另類的專業(yè)也可以 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來

1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作； 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整； 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題，主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善 維修，調(diào)試，維保，保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活（適合新人，走的方向是工程師，后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等） 只要是自動化類，機(jī)械類專業(yè)，理工類 稍微對口的專業(yè)，都可以來面試，面試通過率大 晉升空間大，福利好，適合新人 （應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生全部崗位都招） 機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子類專業(yè)，物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境，建筑，室內(nèi)，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以（課程有過CAD）0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類，輪船類，比較另類的專業(yè)也可以 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來

一、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)類、海洋類等相關(guān)環(huán)保類專業(yè)，有環(huán)評工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練使用office、PS、CAD等辦公軟件及環(huán)評應(yīng)用預(yù)測軟件; 3、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫作能力，工作積極主動; 二、工作職責(zé): 1、熟知環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程，負(fù)責(zé)收集項目資料，開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作2、獨(dú)立完成編制環(huán)評報告表、報告書，竣工環(huán)保驗(yàn)收報告、應(yīng)急預(yù)案等，協(xié)調(diào)溝通業(yè)主、審批單位，參加技術(shù)評審會; 三、薪酬福利 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+五險+住房補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ) 貼，環(huán)評技術(shù)員5-10萬/年 2、福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進(jìn)度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 3、熟悉掌握常用設(shè)計模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠獨(dú)立設(shè)計可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時間、成本、風(fēng)險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項目工作經(jīng)驗(yàn)。 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)。 9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。 10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點(diǎn)：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督， 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作， 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機(jī)電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力， 具有貫徹落實(shí)各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。