職位描述
崗位描述:
1、學習公司的產品功能,協(xié)助部門對系統(tǒng)進行測試、開發(fā)、實施和運維等工作;
2、掌握各種常用應用軟件的安裝、維護,排除用戶電腦系統(tǒng)故障;
3、協(xié)助技術部門對項目情況進行信息手機、記錄、整理、跟蹤和編制匯總報表;
4、協(xié)助項目經理參與項目的溝通、協(xié)調、材料收發(fā)等工作;
5、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、對計算機技術有一定了解,了解各類編程語言、熟悉電腦和常用軟件的基本操作;
2、有良好的學習和理解能力,能快速的學習和使用公司的產品功能;
3、能熟練使用OFFICE或WPS編寫文檔或報表,有一定的文字功底;
4、有良好的溝通和表達能力,主動學習、做事積極。
本崗位接受實習、在校人員。
公司簡介
格靈根軟件創(chuàng)立于2007年,是一家致力于行業(yè)應用系統(tǒng)軟件研發(fā),提供產品開發(fā)、技術咨詢、銷售及專業(yè)技術服務的國家高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè),具有計算機信息系統(tǒng)集成軟件開發(fā)類乙級涉密資質、ISO質量管理體系認證資質,是業(yè)內技術領先的應用軟件解決方案提供商。
格靈根軟件在軟件研究、開發(fā)領域從業(yè)十多年,自有軟件產品、軟件著作權等自主知識產權二十多項,擁有穩(wěn)定的行業(yè)專家團隊,研發(fā)骨干人員均具有10年以上的開發(fā)實踐經驗。
格靈根軟件依循“易用、實用、先進、可靠”的研發(fā)理念,在深圳設立的研發(fā)中心緊跟前沿技術,不斷追求技術與實踐應用的最佳融合。與北京、上海、深圳、成都、西安等地區(qū)優(yōu)秀IT服務商合作,提供OEM產品和標準化服務,通過多樣化的渠道保障客戶對產品的最佳使用體驗。與華為、人大金倉、達夢、WPS、數夢、永中、東方通、金蝶等廠商建立技術合作,并在廣西區(qū)內與數字廣西集團、中國電信廣西分公司、南寧中關村等建立了戰(zhàn)略合作。以領先的技術和理念,為廣大客戶提供強實用、優(yōu)服務、促發(fā)展、可信賴的產品系統(tǒng)和信息化服務,以及全面可靠的整體解決方案。
格靈根軟件以信息科技為核心,軟件產品聚焦于政府及各企事業(yè)單位的各類應用系統(tǒng),包括綜合辦公管理、生產管理、檔案管理、培訓管理、信息采編、物資倉儲管理等多個領域。經過多年的發(fā)展,深度參與了廣西省級、各地市和縣級共數百家政企單位的信息化建設,同時,業(yè)務已同步拓展到廣東、貴州、云南、四川、山東等多個省份。
展望未來,格靈根軟件將持續(xù)以專業(yè)技術和創(chuàng)新能力,為各行業(yè)的信息化、智能化建設提供高效、可靠的軟件產品和技術服務,成為應用軟件領域可信賴的全面解決方案提供商。
福利待遇:
1、過節(jié)福利,生日福利、婚禮禮金、生育禮金、賀儀與奠儀等;
2、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐補、通訊補貼;
3、商業(yè)保險、社會保險;
4、隔年組織員工免費體檢一次;
5、團建活動、員工培訓。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東方明珠花園-1棟 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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研發(fā)部技術負責人10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西寶信迪科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結合公司業(yè)務需求,協(xié)助部門負責人制定軟件技術發(fā)展路線圖,主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產品的技術架構設計與優(yōu)化,保障產品技術的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。 2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產品從設計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質量,及時識別并解決項目中的技術與管理問題,確保項目按時、高質量交付,提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務需求,推動產品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應客戶需求與反饋,協(xié)調解決技術問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關系,促進技術資源整合與業(yè)務合作。 任職資格 1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、通信工程、網絡工程、人工智能等相關專業(yè),7年以上工作經驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數據結構及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復雜度,具備?解決復雜算法問題的能力。?理解進程/線程調度、內存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設計原則、網絡性能分析與調優(yōu)。掌握關系型數據庫的索引原理、事務隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎知識。 3、熟悉掌握常用設計模式,理解并能靈活應用常見的設計模式解決特定設計問題;具備復雜系統(tǒng)設計能力,能夠獨立設計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復雜模塊,熟練運用微服務架構、分布式系統(tǒng)架構等常用架構模; 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經驗,精通容器化Docker容器化與編排技術,熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構建工具、包管理工具; 5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調試能力,能快速定位并解決生產環(huán)境中的復雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查; 6、? 能夠指導初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設性反饋,推動技術決策和技術改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產品、設計、測試、運維等),能清晰闡述技術方案、權衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復雜的業(yè)務需求分解為可執(zhí)行的技術方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術有持續(xù)的熱情,主動關注行業(yè)動態(tài)和技術趨勢,具備快速學習新技術和應用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心,能夠主動發(fā)現問題并推動解決,對最終結果負責。理解技術決策背后的業(yè)務上下文和約束(時間、成本、風險),能夠做出合理的技術選型和架構權衡。 7、具備AI理論基礎,有實際的AI項目工作經驗。 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經驗。 9、具備出色的溝通表達與協(xié)調能力,能夠清晰準確地傳達信息,高效協(xié)調內外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。 10、具備較強的責任心、學習能力與抗壓能力,對技術發(fā)展充滿熱情,能夠適應快速變化的技術與業(yè)務環(huán)境。18小時前雷靜薇
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工程技術崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國安能集團第一工程局有限公司建筑與工程局本部工程技術崗: 1.工作地點:工程局本級駐地(南寧市)或根據工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數:1人 3.崗位職責: ①負責審核、編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件,指導工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃,領導編制月、周、日生產計劃,組織貫徹實施進度計劃。 ③負責審核施工圖紙,與設計院設計人員進行 技術方面溝通。 ④參與技術監(jiān)督, 施工進度竣工驗收工作, 領導與組織編寫工程施工總結工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,水利水電、土木工程等工程類相關專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經歷的適當放寬年齡; ③工作經驗要求:具有10年(含)以上水利水電項目工程技術工作經驗,有建筑類國企、央企工作經驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級及以上專業(yè)技術職稱,有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質要求:熟練操作辦公、制圖、進度軟件,具有組織編制施工組織設計、施工技術方案等技術管理文件的能力,具有編制總進度計劃、年度及階段生產計劃的能力, 具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。18小時前盧明安
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維保技術員(南寧龍崗片區(qū))5000-7000元南寧-良慶區(qū)-盛科城蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 根據公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費用的催收。 5.無駐場任務的,24小時待命提供急修服務,保持手機通訊正常。 6.有駐場值班任務的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行相關責任。 11.上級安排的其他任務。18小時前何女士
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技術部部長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助領導完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設; 2、協(xié)助領導建立健全公司技術管理、科研及產品的開發(fā)管理,引進新技術、新產品、新理念,不斷推進公司的技術進步; 3、協(xié)助領導完成AFC維保團隊的建設、組織協(xié)調工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術方案并與業(yè)主技術交流; 5、參與對公司維保團隊的技術業(yè)務培訓,提高技術人員的總體素質; 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎知識,對業(yè)務和技術理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數據庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經驗; 5、技術視野開闊,學習能力強; 6、有較強的分析和解決復雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力; 7、具有高度的責任感,工作主動積極,抗壓能力好。18小時前吳海峰
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林業(yè)技術員3000-6000元南寧廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)招聘:林地管理員 主要職責及工作內容: 負責林業(yè)運作中的造林撫育現場監(jiān)督。 負責造林的安全、質量、進度 負責造林工人的管理培訓 負責物料管理和開工計劃 負責質量驗收及匯報 職業(yè)要求: 林業(yè)、農學相關專業(yè)的大專及以上學歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學習和發(fā)展 具備較強的學習能力 誠信、認真負責、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經驗者優(yōu)先,能適應野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個月工資3000元。轉正后6000+年終獎金每月休息4天。18小時前
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柑橘技術經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、 根據柑橘不同物候期結合公司產品制定相關方案以及前瞻性的應急預案; 2、 根據托管基地服務內容定期走訪并輸出內容報告; 3、 定期對業(yè)務人員進行技術、產品使用培訓,匹配最佳產品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標認定。 5、 深入了解目標基地種植情況,并輸出服務可行性報告。 6、 負責制定目標區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領試驗小組做出標準化的產品使用試驗示范,針對產品安全性、有效性表現有完整的可視數據輸出 任職要求: 1、 全日制??萍耙陨蠈W歷、農學、植保等相關專業(yè); 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經驗,熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農業(yè)、善于總結、責任心強、善于總結歸納和溝通執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結果導向,不定時工作制; 2、 待遇:6-8k,五險一金、托管基地服務獎金、提成; 3、 工作地點:廣西、貴州隨派..18小時前華燕新
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技術工程師3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西霍騰科技有限公司計算機硬件技術工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 任職要求: 1.機電一體化電氣自動化相關專業(yè),有無經驗均可(無經驗可帶薪培訓)。 2.具備解決方案編制、講解以及技術交流的能力,能針對業(yè)務需求給出解決方案。 3.熟練使用office ,CAD 制圖軟件,有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,執(zhí)行力強,責任心強,具有拼搏精神、較好的團隊合作精神。 工作職責: 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設備有一定了解,熟悉弱電集成基礎設施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經驗的優(yōu)先考慮。 2.負責樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領域的售前技術支持。 3.負責協(xié)助業(yè)務部溝通方案編寫(包括售前方案、報價清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務。18小時前鄧東懿
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環(huán)評技術員4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測環(huán)境檢測有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負責按時、按質、按量完成可研編制、環(huán)評編制、應急預案編制、環(huán)保驗收編制、水土保持方案及報告編制等編寫; 2.負責完成從項目接單(技術溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等)到取得批文的整個過程工作; 3.負責項目完成后相關資料收集、整理、并按存檔要求及時歸檔; 4.負責配合業(yè)務部門做好項目評審的相關組織工作; 5.負責做好客戶服務,環(huán)評報告評估部門的溝通、協(xié)調工作; 6.積極完成領導交給的臨時工作。18小時前高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
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技術員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西亮峰科技有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、熟練運用電氣裝配工具和設備的使用方法,如電烙鐵、萬用表、示波器、壓線鉗等; 2、能夠看懂電氣原理圖、接線圖和裝配圖,根據圖紙要求進行電氣設備的裝配和布線工作,確保布線整齊、規(guī)范,符合電氣安全標準; 3、具備電氣設備調試和故障排查能力,能夠在裝配完成后對設備進行初步調試,及時發(fā)現并解決電氣故障,確保設備正常運行。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化、電子信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有 2 年以上電氣裝配工作經驗,熟悉電氣裝配工藝流程和標準,能夠獨立完成電氣設備的裝配任務; 3、持有低壓電工操作證 、具有自動化設備制造企業(yè)等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2025-09-26莫女士
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電玩城技術主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作; 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作; 3、 制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內; 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓,保證技術及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設備企業(yè)技術工作經驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎知識; 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術團隊管理能力,意向在技術管理領域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-09-26徐良云

- 廣西格靈根軟件開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電信/軟件
- 成立時間 18年(2007年8月14日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人