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職位描述

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.水利類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.水土保持編制1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

廣西恒鑫全過(guò)程工程咨詢(xún)有限公司成立于2020年，是一家愿景集全過(guò)程工程咨詢(xún)、PPP咨詢(xún)、 PP績(jī)效評(píng)價(jià)、工程設(shè)計(jì)、BIM技術(shù)研發(fā)、工程總承包（EPC）、工程咨詢(xún)、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理等多領(lǐng)域于一體的專(zhuān)業(yè)工程咨詢(xún)有限公司。公司具備工程咨詢(xún)、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、工程監(jiān)理、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)。
       廣西恒鑫全過(guò)程程咨詢(xún)有限公司本著"為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工謀取福利"的經(jīng)營(yíng)理念，憑借在工程咨詢(xún)行業(yè)雄厚的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，借科學(xué)創(chuàng)新的發(fā)展新思路。
       應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才、管理團(tuán)隊(duì)，事業(yè)合伙人，團(tuán)隊(duì)合伙人，行業(yè)資源合伙人加盟。共謀發(fā)展，我公司將提供優(yōu)厚的薪資待遇和完善的激勵(lì)晉升機(jī)制，為各類(lèi)人才提供廣闊的發(fā)展空間及良好的工作氛圍，各歡迎各界精英人士的加盟!
      公司地址∶南寧市青秀區(qū)金洲路19-1號(hào)發(fā)展大廈A座2602.

上班地點(diǎn)

工作地址：青秀區(qū)金洲路19-1號(hào)發(fā)展大廈東樓住宅樓A座2602號(hào)房查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 高速公路技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證

4小時(shí)前; 技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證

4小時(shí)前; 技術(shù)總工
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏環(huán)路建工程有限公司南寧分公司

具有專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)，熟練掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工藝，

2025-10-16; 穩(wěn)評(píng)技術(shù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣藍(lán)工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)穩(wěn)評(píng)方案報(bào)告書(shū)的編制； 2、參加穩(wěn)評(píng)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查及項(xiàng)目資料的收集； 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備； 5、配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作； 6、全面負(fù)責(zé)合作單位報(bào)告技術(shù)審核、溝通、打印工作； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時(shí)歸檔。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能夠編制風(fēng)電、光伏社穩(wěn)評(píng)估者優(yōu)先； 2、熟練應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)及辦公系統(tǒng)軟件（office、Auto CAD等）； 3、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力與文字表達(dá)能力，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的工作承受力和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇： 1、底薪+提成，提成視工作績(jī)效而定，多勞多得，上不封頂； 2、周末雙休、法定節(jié)假日及各種節(jié)日福利； 3、社保購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及員工意外險(xiǎn)。

2025-10-16

龍先生; 育苗部配種/分娩技術(shù)員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的開(kāi)發(fā),為養(yǎng)戶(hù)提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶(hù)管理員、農(nóng)戶(hù)的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶(hù)管理員、農(nóng)戶(hù)的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專(zhuān)業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶(hù)在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶(hù)管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶(hù)管理員反饋的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展。任職條件 1、畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動(dòng),促進(jìn)雙方共贏; 3、熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、需要有駕照與自帶車(chē)輛。

2025-10-15

曾先生; 環(huán)評(píng)技術(shù)工程師
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧環(huán)維工程咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、報(bào)告表的編制工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目咨詢(xún)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)評(píng)階段對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、報(bào)告表審核工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求: 1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展環(huán)評(píng)工作; 3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-10-14

蘇經(jīng)理; 研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷(xiāo)售、售前等部門(mén)密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、深入理解JVM原理、多線(xiàn)程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景，掌握常用算法（排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時(shí)空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線(xiàn)程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。 3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線(xiàn)上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類(lèi)矛盾與問(wèn)題，推動(dòng)多方協(xié)作。 10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿(mǎn)熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

2025-10-14

雷靜薇; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點(diǎn)：工程局本級(jí)駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫(xiě)工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類(lèi)似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年（含）以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類(lèi)國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書(shū)、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力，具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。

2025-10-14

盧明安; 電玩城技術(shù)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作； 2、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、制定門(mén)店技術(shù)管理制度，保證管轄門(mén)店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門(mén)店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會(huì)議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉強(qiáng)弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動(dòng)手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門(mén)店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍

2025-10-14

徐良云; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧

廣西南寧億樂(lè)林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開(kāi)工計(jì)劃負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷熱愛(ài)林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。

2025-10-14