職位描述

職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。
2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。
4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。
5.無駐場任務(wù)的,24小時待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。
6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。
7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。
8.遵循公司制定的各級政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。
11.上級安排的其他任務(wù)。

公司簡介

TK Elevator(原:thyssenkrupp Elevator,中譯:蒂森克虜伯電梯) TK Elevator擁有50,000多名員工,客戶遍布全球100多個國家和地區(qū)。環(huán)顧全球1,000多個業(yè)務(wù)點(diǎn)提供廣泛的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保我們的服務(wù)伴隨客戶左右。如今,TK Elevator已成為全球領(lǐng)先的電梯企業(yè)之一,并于2020年8月脫離蒂森克虜伯集團(tuán)成為一家獨(dú)立的公司。公司最重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是以24,000多名技術(shù)人員為代表的維保業(yè)務(wù)。其產(chǎn)品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業(yè)樓宇的商用電梯,以及針對現(xiàn)代高層建筑的高端定制化解決方案,另外還包括自動扶梯、自動人行步道、旅客登機(jī)橋、無障礙電梯和升降平臺。綜合云平臺維保解決方案,例如MAX平臺,正發(fā)揮著越來越重要的作用。在這些數(shù)字化產(chǎn)品的加持下,城市交通將會超越限制更加通暢。TKE - move beyond。

蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠聘以下精英加盟:

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* 培訓(xùn)+個人發(fā)展機(jī)會

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧航洋信和廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、核心崗位職責(zé) (一)、技術(shù)管理體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,完善工程技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并確保其有效實(shí)施。 2、組織編制并審核公司重大工程的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如深基坑、高支模等危大工程)。 3、跟蹤研究工程技術(shù)部相關(guān)管理制度,提出優(yōu)化建議并推動改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和編制技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)模板。 (二)、項(xiàng)目技術(shù)支持與質(zhì)量把控 1、參與重點(diǎn)項(xiàng)目前期策劃,提供技術(shù)可行性分析,協(xié)助解決設(shè)計(jì)圖紙中的技術(shù)矛盾與難點(diǎn)。 2、主導(dǎo)施工方案的技術(shù)交底,監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況,確保施工工藝符合規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。 3、組織重大技術(shù)問題攻關(guān)(如復(fù)雜地質(zhì)處理、特殊結(jié)構(gòu)施工等),對質(zhì)量事故進(jìn)行技術(shù)分析并提出整改方案。 4、處理重大質(zhì)量安全事故,提出技術(shù)解決方案并指導(dǎo)項(xiàng)目妥善處置。 5、定期開展項(xiàng)目技術(shù)巡查,檢查技術(shù)資料(如施工日志、檢驗(yàn)批記錄)的完整性與合規(guī)性。 6、審批公司招投標(biāo)工作的技術(shù)資料及相關(guān)文件。 (三)、項(xiàng)目工程質(zhì)量安全監(jiān)督 1、執(zhí)行公司質(zhì)量方針與目標(biāo),監(jiān)督并檢查所承擔(dān)的質(zhì)量管理體系及文件的執(zhí)行情況,確保工程技術(shù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2、定期或不定期對各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改; 3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析質(zhì)量事故原因,制定預(yù)防措施并督促落實(shí)。 4、組織復(fù)盤會議,總結(jié)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題,引導(dǎo)項(xiàng)目部制定解決方案,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理水平; 5、確保項(xiàng)目按照既定的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 (四)、成本控制與合規(guī)管理 1、優(yōu)化施工方案中的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提出合理化建議以降低施工成本。 2、審核工程變更中的技術(shù)內(nèi)容,評估變更對成本、工期的影響并提出意見。 3、確保技術(shù)工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理體系要求。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2、具備五年以上公司或平臺技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗(yàn),若僅擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,不符合該崗位的要求。 3、高級職稱、二級建造師。 4、熟悉國家及行業(yè)建筑工程相關(guān)的政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件 工作地點(diǎn):梧州岑溪市
3小時前
駱女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)方案模板編制 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,確保工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、審核并批準(zhǔn)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。 4、為項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,解決施工過程中的重大技術(shù)問題。 5、制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、對公司在建項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全進(jìn)行日常巡檢。 二、任職資格 1、全日制專科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2、建筑公司(房建) 8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):岑溪梧州市
3小時前
駱女士
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)危險廢物分類分包、清運(yùn)、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo); 2.協(xié)助市場部對接產(chǎn)廢單位開展危險廢物技術(shù)咨詢服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)新建或技改項(xiàng)目的立項(xiàng)、工藝論證、可研、環(huán)評、設(shè)計(jì)等前期手續(xù)辦理,協(xié)助開展項(xiàng)目施工建設(shè)管理。 4.根據(jù)公司環(huán)保技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,關(guān)注市場需求,選擇研發(fā)方向,開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)及成果化工作。 5.負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目、成果、人才、資質(zhì)的申報、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收工作。 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、具有1年以上安全環(huán)?;蚬腆w廢物管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練的使用電腦的各類辦公軟件, 3、C1駕駛證(優(yōu)先考慮);
3小時前
南寧-興寧區(qū)
負(fù)責(zé)向上級反應(yīng)生產(chǎn)過程中的一些重要問題 負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見的問題 負(fù)者wafer檢驗(yàn),水洗機(jī),DB機(jī),WB機(jī),AOI,AA等設(shè)備操作,調(diào)試,日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作 做過SMT的也可以來面試 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 或者你對機(jī)械類感興趣,都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~
3小時前
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)向上級反應(yīng)生產(chǎn)過程中的一些重要問題 負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見的問題 負(fù)者機(jī)器調(diào)試,日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作 沒經(jīng)驗(yàn)沒做過的也可以來面試 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 或者你對機(jī)械類感興趣,都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~ 25屆應(yīng)屆生也可以來的噢
3小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): (1)物料的接收與確認(rèn),產(chǎn)成品的入庫; (2)生產(chǎn)線機(jī)種切換、物料更換 (3)貼片機(jī),印刷機(jī),等設(shè)備的程序制作、調(diào)試與保養(yǎng); (4)生產(chǎn)問題的反饋,原因分析及改善; (5)協(xié)助人員的分配; 任職資格: (1)熟練掌握SMT工藝流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); (2)熟悉貼片機(jī); (3)接受夜班,能配合加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; (4)性格樂觀開朗,做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮好學(xué),有責(zé)任心
3小時前
技術(shù)員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)房等能源設(shè)備安裝調(diào)試工作 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后跟進(jìn),協(xié)調(diào)資源完成項(xiàng)目 3、對公司所售出設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、巡檢、培訓(xùn)使用 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、有電工證; 2、具有應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)、具有C1駕駛證,優(yōu)先考慮。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的責(zé)任心,能服從公司統(tǒng)一調(diào)配,能適應(yīng)短期出差; 4、具有較強(qiáng)的施工成本控制意識; 5、能夠吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 待遇:基本工資3000-4000元+提成+五險+年終獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼, 福利:節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn) 工作時間:六天制,9;00-12:00,14:00-18:00,周末單休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
3小時前
NNLSDZ302@163.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對桉樹種植戶進(jìn)行有效的宣傳及培訓(xùn); 2、指導(dǎo)種植戶桉樹種植技術(shù); 3、開展各項(xiàng)試驗(yàn)示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤; 5、負(fù)責(zé)對桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進(jìn)行效果跟蹤; 6、公司客戶的種植管理,選擇和適配肥料,了解并掌握肥料使用技術(shù)。 7、負(fù)責(zé)對公司員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、桉樹種植知識、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課; 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶制定試驗(yàn)方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理,收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)。 9、負(fù)責(zé)解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù); 10、協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。 任職資格: 1、性別不限,年齡不限,豐富的農(nóng)化服務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),植物營養(yǎng)、植?;蛳嚓P(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先,有桉樹種植管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、 熟練掌握和應(yīng)用農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)、桉樹種植技術(shù),善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的PPT制作能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;文字寫作能力強(qiáng),條理清晰、邏輯性強(qiáng); 適應(yīng)不定期出差,熱愛三農(nóng)工作,有交通工具者優(yōu)先
3小時前
韋先生
南寧-賓陽縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作,保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力。3、參加管理體系文件的審核。 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作。 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審。 6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項(xiàng)目的技術(shù)論證工作。 7、制定能力驗(yàn)證和比對試驗(yàn)計(jì)劃,組織實(shí)施,并組織有關(guān)人員對結(jié)果進(jìn)行分析。 8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書,非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn),解決檢測工作中重要技術(shù)問題;確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本,并貫徹實(shí)施。 9、協(xié)助總經(jīng)理對實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策。 10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn)。11、對有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證。 12、審核日常的檢測報告。 13、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識。 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。 3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力。 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。 工作地點(diǎn):黎塘
3小時前
鄧小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1. 技術(shù)資源挖掘與評估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,形成技術(shù)引進(jìn)可行性報告。 2. 技術(shù)合作談判與交易: - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設(shè)計(jì)合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成協(xié)議條款落地。 3. 知識產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推動引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充)。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術(shù)生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. 教育背景: - 碩士及以上學(xué)歷,合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 3.核心能力: - 精通知識產(chǎn)權(quán)法律(如專利檢索、FTO分析)與技術(shù)交易模式(獨(dú)占許可、交叉許可等)。 - 具備技術(shù)商業(yè)化思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢(如生物制造、綠色化學(xué))評估技術(shù)價值。 - 出色的跨文化談判能力,可應(yīng)對學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的差異化合作訴求。 4. 加分項(xiàng): - 擁有合成生物學(xué)領(lǐng)域**人脈資源**(如科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、行業(yè)會議網(wǎng)絡(luò))。 - 熟悉國際技術(shù)交易平臺(如AUTM、BioCentury)或技術(shù)估值模型。 - 英語流利,可參與國際技術(shù)合作談判。
3小時前
謝女士
蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 15年(2009年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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