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職位描述

工作內(nèi)容：

1、豬群飼喂：每日進(jìn)行豬群飼喂，每周進(jìn)行膘情評定，進(jìn)行調(diào)料；每月1次校料

2、巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢

3、護(hù)理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊(duì)豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個(gè)體治療；

4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用

崗位要求：

1、因生物安全防控需要，正常封閉式駐場管理，月度集中休假4天；

2、男性在45歲以內(nèi)，女性在40歲以內(nèi)

3、經(jīng)驗(yàn)不限，有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力，會使用智能手機(jī)等設(shè)備；

4、身體健康，無消毒水過敏現(xiàn)象；

薪資待遇：

1、養(yǎng)殖技工（學(xué)徒期）：5000左右；周期23天；

2、養(yǎng)殖技工（轉(zhuǎn)正后）：批次工資，根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+，場內(nèi)員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上；

吃?。?br />
1、包住不包吃，空調(diào)、水電、洗衣機(jī)、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費(fèi)；

2、員工食堂，大家交餐費(fèi)買菜廚師做飯，一個(gè)月交500左右；

福利：五險(xiǎn)一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運(yùn)動設(shè)施（臺球、ktv等等）、專業(yè)技能學(xué)習(xí)；

四、休假：月休4天，可月休可攢假。

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左查看上班路線

可能感興趣的職位: 維保技術(shù)員（防城港）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

蒂升電梯（中國）有限公司南寧分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)： 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無駐場任務(wù)的，24小時(shí)待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場值班任務(wù)的，在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級安排的其他任務(wù)。

10小時(shí)前

何女士; 維保技術(shù)員（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

蒂升電梯（中國）有限公司南寧分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)： 1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。 2. 對維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。 3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報(bào)告。 4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。 5.無駐場任務(wù)的，24小時(shí)待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常。 6.有駐場值班任務(wù)的，在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。 7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。 8.遵循公司制定的各級政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行相關(guān)責(zé)任。 11.上級安排的其他任務(wù)。

10小時(shí)前

何女士; 農(nóng)、林業(yè)病蟲害防治技術(shù)員
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧天鷹有害生物防治有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

具備林業(yè)，農(nóng)業(yè)方面的相關(guān)證書優(yōu)先；男女不限，主要工作內(nèi)容是農(nóng)林業(yè)病蟲害普查、監(jiān)測、防治、城市害蟲防治；具有吃苦耐勞精神，能接受崗位調(diào)動、適應(yīng)力強(qiáng)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。試用期：3個(gè)月；工作報(bào)酬： 700 （底薪加項(xiàng)目提成），轉(zhuǎn)正后可達(dá)2000-5000

10小時(shí)前

余小姐; 優(yōu)秀期刊寫作
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

【工作內(nèi)容】 1.承擔(dān)項(xiàng)目申報(bào)材料撰寫、編輯、修改等； 2.對文獻(xiàn)進(jìn)行檢索、篩選、整理等； 3.梳理醫(yī)學(xué)相關(guān)熱點(diǎn)、關(guān)鍵知識點(diǎn)等； 4.負(fù)責(zé)分析政府部門各類政策、資源信息收集； 5.負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校，包括文章結(jié)構(gòu)審查，文句和標(biāo)點(diǎn)修改等；【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫醫(yī)學(xué)文章; 2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政、***等，均可；接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（需有文字工作經(jīng)驗(yàn)）； 3.具有良好的文字功底、邏輯思維能力和內(nèi)容編輯能力； 4.認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于溝通，較強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠熟練操作word文檔；【薪資】普刊文稿30-50元/千字；核心文稿500-800元/篇；課題500-800元/篇。【工作時(shí)間】工作時(shí)間自由，網(wǎng)上接單，無需坐班。

10小時(shí)前; 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施； 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識，對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動積極，抗壓能力好。

10小時(shí)前

吳海峰; 電力技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

2025-04-18; 濕法技術(shù)總工程師
60000-85000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.本科及以上學(xué)歷，有色冶金、無機(jī)化工及相關(guān)專業(yè)； 2.從事鎳鈷銅濕法冶煉技術(shù)、生產(chǎn)或管理工作，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通鎳鈷銅濕法冶煉工藝流程，熟練掌握加壓（氧壓）浸出、萃取生產(chǎn)工藝； 4.精通濕法冶煉的設(shè)備性能，能優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備配置，熟練掌握設(shè)備操作技能； 5.具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論，能根據(jù)不同的原料成分，制訂和調(diào)整生產(chǎn)工藝，編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)生產(chǎn)； 6.具有技術(shù)創(chuàng)新能力，不斷革新和優(yōu)化生產(chǎn)工藝，能快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題； 7.工作認(rèn)真，勤奮努力，吃苦耐勞，具有管理協(xié)調(diào)能力，有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-18

李經(jīng)理; 采礦技術(shù)主管
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西瑞祺豐新材料有限公司

崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)對礦山基建、生產(chǎn)中的采礦技術(shù)提供技術(shù)支持及管理，負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計(jì)優(yōu)化、采礦工程施工、檢查與驗(yàn)收工作； 2.負(fù)責(zé)編制開采進(jìn)度計(jì)劃，統(tǒng)籌好生產(chǎn)管理，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。 5.抓好設(shè)備管理，監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝流程的執(zhí)行情況，及時(shí)處理、解決影響生產(chǎn)實(shí)施的問題。 6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的控制與管理， 7.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理和安全檢查，組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)會議落實(shí)應(yīng)急等管理單位的安全規(guī)范要求; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，采礦工程類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大理石及石灰石、有露采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.掌握礦山開拓方案，采礦方法的設(shè)計(jì)，具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故的處理能力； 3.熟悉礦山項(xiàng)目從基建到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作方式，具有豐富的專業(yè)理論知識及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、分析問題能力及較好的抗壓能力； 5.持有主要負(fù)責(zé)人證、注冊安全師證優(yōu)先考慮；

2025-04-18; 技術(shù)副總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

負(fù)責(zé)公司新藥研發(fā)的全面協(xié)調(diào)管理和實(shí)驗(yàn)規(guī)劃，資料審核等工作待遇不封頂，您有夠強(qiáng)的工作實(shí)力和能力，公司崗位必將讓您生活更有尊嚴(yán)和幸福收獲滿滿??！

2025-04-18

楊主任; 監(jiān)測技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰

廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作，保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確； 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核，確保技術(shù)人員的崗位能力； 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作； 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審； 6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項(xiàng)目的技術(shù)論證工作； 7、制定能力驗(yàn)證和比對試驗(yàn)計(jì)劃，組織實(shí)施，并組織有關(guān)人員對結(jié)果進(jìn)行分析； 8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書，非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn)，解決檢測工作中重要技術(shù)問題；確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本，并貫徹實(shí)施； 9、協(xié)助總經(jīng)理對實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策； 10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn)； 11、對有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證； 12、審核日常的檢測報(bào)告； 13、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職條件： 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識； 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷； 3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力； 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇：餐補(bǔ)+社保+年終獎金等。 3、其他：出差期間享受補(bǔ)助，且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。

2025-04-18

覃女士