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職位描述

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶(hù)的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。

2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。

3. 把維保情況及時(shí)地與客戶(hù)、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。

4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。

5.無(wú)駐場(chǎng)任務(wù)的，24小時(shí)待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常。

6.有駐場(chǎng)值班任務(wù)的，在客戶(hù)要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。

7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。

8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。

9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。

10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書(shū)并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。

11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

TK Elevator（原：thyssenkrupp Elevator，中譯：蒂森克虜伯電梯） TK Elevator擁有50,000多名員工，客戶(hù)遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。環(huán)顧全球1,000多個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)提供廣泛的銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保我們的服務(wù)伴隨客戶(hù)左右。如今，TK Elevator已成為全球領(lǐng)先的電梯企業(yè)之一，并于2020年8月脫離蒂森克虜伯集團(tuán)成為一家獨(dú)立的公司。公司最重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是以24,000多名技術(shù)人員為代表的維保業(yè)務(wù)。其產(chǎn)品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業(yè)樓宇的商用電梯，以及針對(duì)現(xiàn)代高層建筑的高端定制化解決方案，另外還包括自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行步道、旅客登機(jī)橋、無(wú)障礙電梯和升降平臺(tái)。綜合云平臺(tái)維保解決方案，例如MAX平臺(tái)，正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。在這些數(shù)字化產(chǎn)品的加持下，城市交通將會(huì)超越限制更加通暢。TKE - move beyond。

蒂升電梯（中國(guó)）有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)聘以下精英加盟：

加盟蒂升，我們提供：

* 雙休+公眾假期+年休假

* 社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+午餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼

* 培訓(xùn)+個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司技術(shù)總工（岑溪）
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、核心崗位職責(zé) （一）、技術(shù)管理體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，完善工程技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并確保其有效實(shí)施。 2、組織編制并審核公司重大工程的施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案（如深基坑、高支模等危大工程）。 3、跟蹤研究工程技術(shù)部相關(guān)管理制度，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和編制技術(shù)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)模板。（二）、項(xiàng)目技術(shù)支持與質(zhì)量把控 1、參與重點(diǎn)項(xiàng)目前期策劃，提供技術(shù)可行性分析，協(xié)助解決設(shè)計(jì)圖紙中的技術(shù)矛盾與難點(diǎn)。 2、主導(dǎo)施工方案的技術(shù)交底，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)執(zhí)行情況，確保施工工藝符合規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。 3、組織重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)（如復(fù)雜地質(zhì)處理、特殊結(jié)構(gòu)施工等），對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行技術(shù)分析并提出整改方案。 4、處理重大質(zhì)量安全事故，提出技術(shù)解決方案并指導(dǎo)項(xiàng)目妥善處置。 5、定期開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)巡查，檢查技術(shù)資料（如施工日志、檢驗(yàn)批記錄）的完整性與合規(guī)性。 6、審批公司招投標(biāo)工作的技術(shù)資料及相關(guān)文件。（三）、項(xiàng)目工程質(zhì)量安全監(jiān)督 1、執(zhí)行公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，監(jiān)督并檢查所承擔(dān)的質(zhì)量管理體系及文件的執(zhí)行情況，確保工程技術(shù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 2、定期或不定期對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改； 3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析質(zhì)量事故原因，制定預(yù)防措施并督促落實(shí)。 4、組織復(fù)盤(pán)會(huì)議，總結(jié)項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題，引導(dǎo)項(xiàng)目部制定解決方案，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理水平； 5、確保項(xiàng)目按照既定的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。（四）、成本控制與合規(guī)管理 1、優(yōu)化施工方案中的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提出合理化建議以降低施工成本。 2、審核工程變更中的技術(shù)內(nèi)容，評(píng)估變更對(duì)成本、工期的影響并提出意見(jiàn)。 3、確保技術(shù)工作符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理體系要求。二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具備五年以上公司或平臺(tái)技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗(yàn)，若僅擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，不符合該崗位的要求。 3、高級(jí)職稱(chēng)、二級(jí)建造師。 4、熟悉國(guó)家及行業(yè)建筑工程相關(guān)的政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件工作地點(diǎn)：梧州岑溪市

3小時(shí)前

駱女士; 公司技術(shù)總工程師
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)方案模板編制 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，確保工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、審核并批準(zhǔn)施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。 4、為項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，解決施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。 5、制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、對(duì)公司在建項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全進(jìn)行日常巡檢。二、任職資格 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、建筑公司（房建） 8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：岑溪梧州市

3小時(shí)前

駱女士; 技術(shù)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南山梧桐企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物分類(lèi)分包、清運(yùn)、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)； 2.協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)接產(chǎn)廢單位開(kāi)展危險(xiǎn)廢物技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)新建或技改項(xiàng)目的立項(xiàng)、工藝論證、可研、環(huán)評(píng)、設(shè)計(jì)等前期手續(xù)辦理，協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目施工建設(shè)管理。 4.根據(jù)公司環(huán)保技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，關(guān)注市場(chǎng)需求，選擇研發(fā)方向，開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)及成果化工作。 5.負(fù)責(zé)科技類(lèi)項(xiàng)目、成果、人才、資質(zhì)的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收工作。 6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、具有1年以上安全環(huán)保或固體廢物管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練的使用電腦的各類(lèi)辦公軟件， 3、C1駕駛證（優(yōu)先考慮）；

3小時(shí)前; COB技術(shù)員（實(shí)習(xí)生）
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西瑞富智能科技有限公司

負(fù)責(zé)向上級(jí)反應(yīng)生產(chǎn)過(guò)程中的一些重要問(wèn)題負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見(jiàn)的問(wèn)題負(fù)者wafer檢驗(yàn)，水洗機(jī)，DB機(jī)，WB機(jī)，AOI，AA等設(shè)備操作，調(diào)試，日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作做過(guò)SMT的也可以來(lái)面試機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子商務(wù)，物流管理類(lèi) 或者你對(duì)機(jī)械類(lèi)感興趣，都可以來(lái)面試我們很培養(yǎng)新人的哦~

3小時(shí)前; 生產(chǎn)技術(shù)員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西瑞富智能科技有限公司

負(fù)責(zé)向上級(jí)反應(yīng)生產(chǎn)過(guò)程中的一些重要問(wèn)題負(fù)責(zé)反映生產(chǎn)線上一些常見(jiàn)的問(wèn)題負(fù)者機(jī)器調(diào)試，日常維護(hù)以及保養(yǎng)等工作沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)做過(guò)的也可以來(lái)面試機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子商務(wù)，物流管理類(lèi) 或者你對(duì)機(jī)械類(lèi)感興趣，都可以來(lái)面試我們很培養(yǎng)新人的哦~ 25屆應(yīng)屆生也可以來(lái)的噢

3小時(shí)前; SMT技術(shù)員
8000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞富智能科技有限公司

崗位職責(zé)：（1）物料的接收與確認(rèn)，產(chǎn)成品的入庫(kù)；（2）生產(chǎn)線機(jī)種切換、物料更換（3）貼片機(jī)，印刷機(jī)，等設(shè)備的程序制作、調(diào)試與保養(yǎng)；（4）生產(chǎn)問(wèn)題的反饋，原因分析及改善；（5）協(xié)助人員的分配；任職資格：（1）熟練掌握SMT工藝流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）熟悉貼片機(jī)；（3）接受夜班，能配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；（4）性格樂(lè)觀開(kāi)朗，做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮好學(xué)，有責(zé)任心

3小時(shí)前; 技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力順信息網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)房等能源設(shè)備安裝調(diào)試工作 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后跟進(jìn)，協(xié)調(diào)資源完成項(xiàng)目 3、對(duì)公司所售出設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、巡檢、培訓(xùn)使用任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有電工證； 2、具有應(yīng)用電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有C1駕駛證，優(yōu)先考慮。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能服從公司統(tǒng)一調(diào)配，能適應(yīng)短期出差； 4、具有較強(qiáng)的施工成本控制意識(shí)； 5、能夠吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。待遇：基本工資3000-4000元+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼，福利：節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn) 工作時(shí)間：六天制，9;00-12:00,14:00-18:00，周末單休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。

3小時(shí)前

NNLSDZ302@163.COM; 種植技術(shù)員（桉樹(shù)）
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)桉樹(shù)種植戶(hù)進(jìn)行有效的宣傳及培訓(xùn)； 2、指導(dǎo)種植戶(hù)桉樹(shù)種植技術(shù)； 3、開(kāi)展各項(xiàng)試驗(yàn)示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、開(kāi)展桉樹(shù)種植戶(hù)數(shù)據(jù)跟蹤； 5、負(fù)責(zé)對(duì)桉樹(shù)種植過(guò)程中出現(xiàn)的病蟲(chóng)害、藥害問(wèn)題提出解決、防治方案，并進(jìn)行效果跟蹤； 6、公司客戶(hù)的種植管理，選擇和適配肥料，了解并掌握肥料使用技術(shù)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工、客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、桉樹(shù)種植知識(shí)、技術(shù)管理及營(yíng)養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課； 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶(hù)制定試驗(yàn)方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理，收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)。 9、負(fù)責(zé)解桉樹(shù)種植戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)并跟蹤服務(wù)； 10、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場(chǎng)素材，掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲(chóng)害防治宣傳材料，配合宣傳做推廣宣傳。任職資格： 1、性別不限，年齡不限，豐富的農(nóng)化服務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，植物營(yíng)養(yǎng)、植?；蛳嚓P(guān)農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先，有桉樹(shù)種植管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟練掌握和應(yīng)用農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)、桉樹(shù)種植技術(shù)，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的PPT制作能力，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力；文字寫(xiě)作能力強(qiáng)，條理清晰、邏輯性強(qiáng)；適應(yīng)不定期出差，熱愛(ài)三農(nóng)工作，有交通工具者優(yōu)先

3小時(shí)前

韋先生; 監(jiān)測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人（黎塘）
8000-12000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西威爾森環(huán)保科技開(kāi)發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)技術(shù)工作，保證檢測(cè)結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。 2、主持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核，確保技術(shù)人員的崗位能力。3、參加管理體系文件的審核。 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測(cè)合同的評(píng)審工作。 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭(zhēng)議的檢測(cè)結(jié)果的評(píng)審。 6、負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)展檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)論證工作。 7、制定能力驗(yàn)證和比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃，組織實(shí)施，并組織有關(guān)人員對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。 8、負(fù)責(zé)審批檢測(cè)指導(dǎo)書(shū)，非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法等技術(shù)文件，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn)，解決檢測(cè)工作中重要技術(shù)問(wèn)題；確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本，并貫徹實(shí)施。 9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策。 10、負(fù)責(zé)對(duì)分包檢測(cè)室的評(píng)審、確認(rèn)。11、對(duì)有投訴的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證。 12、審核日常的檢測(cè)報(bào)告。 13、上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、掌握公司所開(kāi)展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識(shí)。 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。 3、具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等能力。 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。工作地點(diǎn)：黎塘

3小時(shí)前

鄧小姐; 技術(shù)合作經(jīng)理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

職位描述 1. 技術(shù)資源挖掘與評(píng)估： - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**（如基因編輯工具、代謝通路專(zhuān)利、生物合成工藝等），識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評(píng)估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，形成技術(shù)引進(jìn)可行性報(bào)告。 2. 技術(shù)合作談判與交易： - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判，包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)↙icense-in）、專(zhuān)利許可、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等模式。 - 設(shè)計(jì)合作框架（如里程碑付款、收益分成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬），協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成協(xié)議條款落地。 3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī)： - 確保技術(shù)合作符合**國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)**（如專(zhuān)利法、技術(shù)進(jìn)出口管制），規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況，處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭(zhēng)議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地： - 聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)部門(mén)，推動(dòng)引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用（如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充）。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理： - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為決策提供支持。 - 識(shí)別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。任職要求 1. 教育背景： - 碩士及以上學(xué)歷，合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兼具商科背景（如MBA）優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)（如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心）或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 3.核心能力： - 精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律（如專(zhuān)利檢索、FTO分析）與技術(shù)交易模式（獨(dú)占許可、交叉許可等）。 - 具備技術(shù)商業(yè)化思維，能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)（如生物制造、綠色化學(xué)）評(píng)估技術(shù)價(jià)值。 - 出色的跨文化談判能力，可應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的差異化合作訴求。 4. 加分項(xiàng)： - 擁有合成生物學(xué)領(lǐng)域**人脈資源**（如科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、行業(yè)會(huì)議網(wǎng)絡(luò)）。 - 熟悉國(guó)際技術(shù)交易平臺(tái)（如AUTM、BioCentury）或技術(shù)估值模型。 - 英語(yǔ)流利，可參與國(guó)際技術(shù)合作談判。

3小時(shí)前

謝女士