職位描述
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)對礦山基建、生產(chǎn)中的采礦技術(shù)提供技術(shù)支持及管理,負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計優(yōu)化、采礦工程施工、檢查與驗收工作;
2.負(fù)責(zé)編制開采進(jìn)度計劃,統(tǒng)籌好生產(chǎn)管理,并監(jiān)督計劃實施;
3.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
5.抓好設(shè)備管理,監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝流程的執(zhí)行情況,及時處理、解決影響生產(chǎn)實施的問題。
6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的控制與管理,
7.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理和安全檢查,組織安全生產(chǎn)專項會議落實應(yīng)急等管理單位的安全規(guī)范要求;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,采礦工程類專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,熟悉大理石及石灰石、有露采經(jīng)驗優(yōu)先;
2.掌握礦山開拓方案,采礦方法的設(shè)計,具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故的處理能力;
3.熟悉礦山項目從基建到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的運作方式,具有豐富的專業(yè)理論知識及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、分析問題能力及較好的抗壓能力;
5.持有主要負(fù)責(zé)人證、注冊安全師證優(yōu)先考慮;
公司簡介
廣西瑞祺豐新材料有限公司2017年8月4日經(jīng)平果縣工商行政管理局批準(zhǔn)成立,注冊資本5000萬元。公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)健全,現(xiàn)有職工80多人,其中管理人員32人。公司主要經(jīng)營范圍有合成材料、層析氧化鋁、氫氧化鋁、氧化鋁、鋁材、鋁合金型材、銅、鋁管材、鋁軋板、層析硅膠、磨料、碳素制品鑄件的銷售;腳踏自行車及其零件、電動車、電動助力車、機(jī)電設(shè)備及其配件、五金機(jī)械、五金制品、金屬制品、玻璃制品、儀器儀表、鋁制品、鋁制家具、汽車掛車、汽車車廂、汽車配件、野營拖車、金屬門窗的生產(chǎn)和銷售;煤炭購銷;鋁錠的國內(nèi)批發(fā);裝飾裝修工程、金屬門窗工程、不銹鋼工程的設(shè)計及施工。
公司的成立立足于鋁的高精尖深加工的高起點規(guī)劃,擬于2018年底建成主要由電動自行車、電子產(chǎn)品、全鋁汽車有廂體、全鋁家具等多元化產(chǎn)品鋁精深加工的項目。
新建年產(chǎn)5萬噸鋁精深加工項目。投產(chǎn)后產(chǎn)品年產(chǎn)量為20000輛電動自行車、100萬件高端電子產(chǎn)品、1萬輛/節(jié)全鋁車廂鋁高端電子產(chǎn)品等高精尖終端產(chǎn)品直銷國內(nèi)外市場。目前,純鋁電動自行車、全鋁汽車車廂及全部家具已生產(chǎn)出樣板,其中純鋁電動車已經(jīng)通過測試和相關(guān)部門的檢驗,已進(jìn)入量產(chǎn)階段。
上班地點
工作地址:
來賓市興賓區(qū)興賓區(qū) 查看上班路線
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信息技術(shù)員5000-6000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程任職要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 2、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),掌握SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫管理。具備ERP、WMS、OA系統(tǒng)實施、維護(hù)經(jīng)驗,熟悉模塊功能及流程。 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置、服務(wù)器運維及信息安全防護(hù)。 3、具有5年以上大、中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作或有在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)、物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-24譚小姐
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技術(shù)合作經(jīng)理13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 技術(shù)資源挖掘與評估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,形成技術(shù)引進(jìn)可行性報告。 2. 技術(shù)合作談判與交易: - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設(shè)計合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊完成協(xié)議條款落地。 3. 知識產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推動引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充)。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術(shù)生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. 教育背景: - 碩士及以上學(xué)歷,合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)運營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗,主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 3.核心能力: - 精通知識產(chǎn)權(quán)法律(如專利檢索、FTO分析)與技術(shù)交易模式(獨占許可、交叉許可等)。 - 具備技術(shù)商業(yè)化思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢(如生物制造、綠色化學(xué))評估技術(shù)價值。 - 出色的跨文化談判能力,可應(yīng)對學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的差異化合作訴求。 4. 加分項: - 擁有合成生物學(xué)領(lǐng)域**人脈資源**(如科研團(tuán)隊、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、行業(yè)會議網(wǎng)絡(luò))。 - 熟悉國際技術(shù)交易平臺(如AUTM、BioCentury)或技術(shù)估值模型。 - 英語流利,可參與國際技術(shù)合作談判。2025-07-24梁先生
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電腦技術(shù)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試; 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù); 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)問題排查; 任職要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、熟悉計算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用;具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗; 3、具有獨立工作的能力,思維活躍,易于人相處,形象端莊,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極,人品好,有責(zé)任心,做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作,有較強(qiáng)執(zhí)行能力; 6、有一定的市場拓展能力。 待遇: 1、底薪+裝機(jī)提成+全勤獎+其他補(bǔ)貼; 2、早九晚六,周末雙休(若遇出差,根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間); 3、購買五險,節(jié)日福利;2025-07-24洪艷
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技術(shù)員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé):裝配工務(wù)(設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng),備線等) 要求:從事設(shè)備維修1年以上工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)械電器原理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極性高,有電工證者及有自動化設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先 工作職責(zé):設(shè)備組立、線路接線、上線調(diào)試等 要求:①.熟悉設(shè)備,能看懂基本的機(jī)械圖紙及電控電路圖 ②.熟悉風(fēng)扇組裝制程,生產(chǎn)工藝(優(yōu)先) 底薪2390元+加班費+餐補(bǔ),月綜合工資3700-4500元,入職繳納五險一金2025-07-24謝先生
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制造技術(shù)員6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧頂津食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實施 3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力2025-07-24韋小姐人資主管
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- 廣西瑞祺豐新材料有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年(2017年8月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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