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職位描述

基礎(chǔ)工資+績(jī)效提成

公司簡(jiǎn)介

雙胞胎集團(tuán)成立于1998年，是一家專業(yè)從事生豬養(yǎng)殖、養(yǎng)豬服務(wù)、飼料銷售、玉米收儲(chǔ)、生豬屠宰的全國性大型農(nóng)牧企業(yè)，過去是飼料公司，現(xiàn)在是養(yǎng)豬公司，現(xiàn)有豬場(chǎng)150多家，飼料廠200多家、服務(wù)部200多家，員工人數(shù)近2萬人；2020年銷售額超865億元，2020年雙胞胎集團(tuán)實(shí)現(xiàn)生豬上市520萬頭，未來五年將實(shí)現(xiàn)養(yǎng)豬三分天下有其一。
    雙胞胎掌握核心科技，現(xiàn)擁有專業(yè)研發(fā)人員400多名，碩博人員100多名，成立院士、博士工作站，在荷蘭、法國等歐美國家成立研究所，儲(chǔ)備了大量的養(yǎng)豬核心技術(shù)和飼料核心技術(shù)，擁有國家CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室，國家企業(yè)技術(shù)中心，兩次榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，國家專利100多項(xiàng)。雙胞胎集團(tuán)是中國企業(yè)500強(qiáng)，中國民營企業(yè)500強(qiáng)，中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
    雙胞胎堅(jiān)持以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，致力讓家人吃上放心肉。集團(tuán)通過構(gòu)建全球最大最好的養(yǎng)豬服務(wù)平臺(tái)，讓養(yǎng)豬更簡(jiǎn)單；通過從原料、飼料、養(yǎng)豬、屠宰、銷售閉環(huán)管理，讓豬肉更安全，立志將安全、健康、美味的豬肉帶給每個(gè)家庭、每張餐桌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 沙井查看上班路線

可能感興趣的職位: 水分析儀表技術(shù)工程師
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧沈重機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)公司在線分析儀器產(chǎn)品的售后維護(hù)和技術(shù)支持,公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，產(chǎn)品主要為硅表、鈉表、氧表、PH表、酸堿表等 2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司在線分析儀器的客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋市場(chǎng)信息; 1、大專及以上學(xué)歷,熱控、電氣、化學(xué)等相關(guān)電力專業(yè), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧性格開朗，待人真誠，有一定的社交溝通能力！ 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。注： 1、公司有年終銷售提成獎(jiǎng)金！多勞多得！ 2、需經(jīng)常出差，主要在廣西區(qū)內(nèi)！

2025-09-12

孟先生; 生產(chǎn)全自動(dòng)茶包機(jī)技術(shù)員
4000-6000元

南寧-橫州

橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.大專級(jí)以上學(xué)歷，有2年以上自動(dòng)化設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 有2年以上全自動(dòng)茶包機(jī)生產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.有全自動(dòng)雙囊袋包裝機(jī)Constanta、伊瑪機(jī)IMA 等技術(shù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4. 服從安排，吃苦耐勞。

2025-09-12

李女士; 信息技術(shù)崗
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、信息機(jī)房運(yùn)維、通訊網(wǎng)絡(luò)管理、辦公硬件及軟件維護(hù)等工作；（二）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職條件（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)；（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄；具有良好的職業(yè)道德；（三）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，掌握新一代信息技術(shù)知識(shí)；熟悉各類信息化系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)；（四）有一定文字功底，熟悉各類公文，能夠熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和辦公軟件；（五）年齡35歲及以下（計(jì)算日期截止2025年3月15日），1年及以上工作經(jīng)歷，有信息化系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，通過全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試并取得相關(guān)證書者優(yōu)先；（六）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；（七）能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2025-09-12

韋女士; 制造技術(shù)員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧頂津食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、任職資格年齡：18-35歲招聘人數(shù)：20人學(xué)歷：大專（含）以上薪資：約4500-7500元二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控，節(jié)能實(shí)施 3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理三、崗位要求： 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力

2025-09-12

韋小姐

人資主管; 產(chǎn)房技術(shù)員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧新好農(nóng)牧有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照所在生產(chǎn)區(qū)域規(guī)定保質(zhì)保量工作，完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項(xiàng)； 2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)（達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)）； 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治； 4、定期跟蹤種豬生長(zhǎng)情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況； 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作； 6、服從場(chǎng)長(zhǎng)及所在區(qū)域主管的安排。二、崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛農(nóng)牧行業(yè)，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)具有濃厚的興趣，能吃苦耐勞，能適應(yīng)駐場(chǎng)工作； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-09-12

韋鮮艷; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點(diǎn)：工程局本級(jí)駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年（含）以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力，具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。

2025-09-11

盧明安; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。

2025-09-11; 技術(shù)部部長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施； 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí)，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動(dòng)積極，抗壓能力好。

2025-09-11

吳海峰; 電玩城技術(shù)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作； 2、負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會(huì)議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉強(qiáng)弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動(dòng)手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍

2025-09-11

徐良云; 柑橘技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧微禾農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案； 2、根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告； 3、定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)，匹配最佳產(chǎn)品方案； 4、參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、深入了解目標(biāo)基地種植情況，并輸出服務(wù)可行性報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范，針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理； 3、熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。福利待遇： 1、彈性工作制，結(jié)果導(dǎo)向，不定時(shí)工作制； 2、待遇：6-8k，五險(xiǎn)一金、托管基地服務(wù)獎(jiǎng)金、提成； 3、工作地點(diǎn)：廣西、貴州隨派..

2025-09-11

華燕新