職位描述
工作內(nèi)容:
1、按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和儀器操作規(guī)程承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)樣品的檢測(cè);
2、按規(guī)定要求做好檢測(cè)的原始記錄,保證記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性,對(duì)自己的檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
3、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)樣品的保留、交還和清理工作;
5、保持實(shí)驗(yàn)室良好的內(nèi)務(wù);
6、完成和工作相關(guān)的其他任務(wù)。
任職條件:
1、化學(xué)、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有實(shí)驗(yàn)室分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光等大型儀器優(yōu)先;
4、熟悉水和廢水、空氣和廢氣、土壤、固體廢物等環(huán)境檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作,能根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方法,獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn);
6、熟練掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作,了解實(shí)驗(yàn)設(shè)備基本工作原理,能有效維護(hù)、保養(yǎng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備;有大型儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)責(zé)任感,能接受加班。
薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+提成。
2、福利待遇:餐補(bǔ)+社保+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)金等。
3、其他:出差期間享受補(bǔ)助,且公司有完整的薪酬等級(jí)、提成和激勵(lì)上升制度。
公司簡(jiǎn)介
廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司成立于2020年04月02日,是一家開展環(huán)保技術(shù)開發(fā)咨詢推廣、環(huán)境監(jiān)測(cè)、工程環(huán)境評(píng)估、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、環(huán)保工程專業(yè)承包等業(yè)務(wù)的科技型公司。本公司具有獨(dú)立法人地位并對(duì)外承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù),是獨(dú)立的第三方公正監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),具有向社會(huì)出具證明作用的數(shù)據(jù)和符合性評(píng)價(jià)結(jié)果的能力。
公司現(xiàn)有建筑面積2000平方米,其中檢測(cè)部實(shí)驗(yàn)面積1100平方米,辦公區(qū)域面積900平方米。
現(xiàn)有氣質(zhì)聯(lián)譜儀、氣相色譜儀、離子色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)等實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備和煙塵采樣器、大氣采樣器、聲級(jí)計(jì)等現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)設(shè)備共計(jì)200余臺(tái)套。
公司福利:
1、周未雙休,法定節(jié)假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購(gòu)買意外險(xiǎn),購(gòu)買員工社保;
3、公司設(shè)有員工食堂,外出提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助等補(bǔ)助;
4、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)松柏北路36號(hào)D棟4層401號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西寶信迪科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。 3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模; 4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具; 5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查; 6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動(dòng)多方協(xié)作。 10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。12小時(shí)前雷靜薇
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高速公路技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證12小時(shí)前
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技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證12小時(shí)前
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電力技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目12小時(shí)前
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電腦技術(shù)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試; 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù); 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)問題排查; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)應(yīng)用;具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立工作的能力,思維活躍,易于人相處,形象端莊,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極,人品好,有責(zé)任心,做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作,有較強(qiáng)執(zhí)行能力; 6、有一定的市場(chǎng)拓展能力。 待遇: 1、底薪+裝機(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼; 2、早九晚六,周末雙休(若遇出差,根據(jù)出差時(shí)間調(diào)整休息時(shí)間); 3、購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)日福利;12小時(shí)前洪艷
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工程技術(shù)崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點(diǎn):工程局本級(jí)駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作, 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡; ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年(含)以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件,具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力,具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力, 具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。2025-10-05盧明安
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系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)員8000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 一數(shù)智戰(zhàn)略的基石:作為保障公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的“一線守護(hù)者”,您的工作直接關(guān)系到所有門店與辦公室的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),是公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵一環(huán)。 全棧技術(shù)成長(zhǎng):在這里,您將從硬件、網(wǎng)絡(luò)到操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)軟件(如POS系統(tǒng))進(jìn)行全面實(shí)踐,是成為IT多面手、積累寶貴一線經(jīng)驗(yàn)的絕佳平臺(tái)。 可見的價(jià)值輸出:您解決的每一個(gè)技術(shù)難題,都能立刻轉(zhuǎn)化為同事工作效率的提升和顧客體驗(yàn)的優(yōu)化,成就感直接而具體。 清晰的進(jìn)階通道:我們?yōu)槟?guī)劃了從技術(shù)員到高級(jí)工程師、系統(tǒng)管理員,乃至網(wǎng)絡(luò)安全專家的專業(yè)發(fā)展路徑,與公司共同成長(zhǎng)。 【核心職責(zé)】 1、終端設(shè)備與軟件運(yùn)維 (1)負(fù)責(zé)總部及門店的臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與生命周期管理。 (2)部署、配置與維護(hù)操作系統(tǒng)(Windows/macOS)及辦公軟件,為員工提供高效的桌面軟件支持。 2、門店業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障 (1)負(fù)責(zé)門店P(guān)OS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、音響設(shè)備等核心業(yè)務(wù)終端的日常巡檢、維護(hù)與故障應(yīng)急處理。 (2)參與新店開業(yè)及老店翻新的IT部署,包括網(wǎng)絡(luò)綜合布線、設(shè)備上架安裝及系統(tǒng)初始化配置。 3、網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)架構(gòu)支持 (1)維護(hù)公司局域網(wǎng)與無(wú)線網(wǎng)絡(luò),快速定位并解決常見的網(wǎng)絡(luò)連接故障,保障網(wǎng)絡(luò)暢通。 (2)協(xié)助上級(jí)完成用戶賬號(hào)管理、權(quán)限分配及文件服務(wù)器等基礎(chǔ)架構(gòu)的日常維護(hù)工作。 4、IT資產(chǎn)管理與知識(shí)沉淀 (1)建立并維護(hù)公司IT資產(chǎn)臺(tái)賬,實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備狀態(tài)。 (2)編寫并持續(xù)更新常見故障的解決方案與技術(shù)文檔,賦能團(tuán)隊(duì),積累組織知識(shí)資產(chǎn)。 【任職要求】 必備條件: 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上IT技術(shù)支持或桌面運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)。 專業(yè)技能: 1、精通Windows桌面操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障排查。 2、掌握TCP/IP協(xié)議,能獨(dú)立處理IP配置、路由器、交換機(jī)等常見網(wǎng)絡(luò)故障。 3、具備扎實(shí)的硬件知識(shí),可獨(dú)立完成計(jì)算機(jī)組裝與外設(shè)維修。 核心素質(zhì): 1、出色的服務(wù)意識(shí)、耐心與溝通能力,善于將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為通俗表達(dá)。 2、強(qiáng)大的動(dòng)手能力與問題解決導(dǎo)向,能在壓力下高效處理多任務(wù)。 3、持有效駕照,能熟練駕駛,適應(yīng)在南寧市內(nèi)的頻繁機(jī)動(dòng)出差。 優(yōu)先考慮: 1、擁有餐飲、零售等行業(yè)門店IT支持經(jīng)驗(yàn)者。 2、熟悉百威、客如云等主流POS或餐飲管理系統(tǒng)者。 3、了解Linux基礎(chǔ)命令或具備簡(jiǎn)單腳本編寫能力者。 【薪酬福利】 薪酬范圍:年度總薪酬 8萬(wàn) - 12萬(wàn)元。 薪酬結(jié)構(gòu):具有競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)月薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全面的出差補(bǔ)助。 福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。2025-10-05人事部
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林業(yè)技術(shù)員3000-6000元南寧廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。2025-10-05
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技術(shù)部部長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施; 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí),具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有高度的責(zé)任感,工作主動(dòng)積極,抗壓能力好。2025-10-05吳海峰
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動(dòng)手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-10-05徐良云
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- 廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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采樣技術(shù)員
¥3000-4000元
南寧-興寧區(qū) -
環(huán)保管家專員
¥5000-6000元
南寧-興寧區(qū)