職位描述
按工藝要求進行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司簡介
廣東萬家樂股份有限公司[1]成立于1992年,主要產(chǎn)業(yè)涵蓋廚衛(wèi)電器和輸配電設(shè)備,擁有“萬家樂”和“順特”商標(biāo)。1994年在深圳證券交易所主板掛牌上市,證券代碼000533。2012年,萬家樂牌燃氣熱水器因其領(lǐng)先的技術(shù)和卓越的品質(zhì),榮獲2012年度全國市場同類產(chǎn)品銷量和銷售額第一名,并榮獲2012年度消費者最信賴品牌稱號,這是萬家樂連續(xù)第23年占據(jù)燃熱市場銷售冠軍的位置。
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水分析儀表技術(shù)工程師3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧沈重機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、負責(zé)公司在線分析儀器產(chǎn)品的售后維護和技術(shù)支持,公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),產(chǎn)品主要為硅表、鈉表、氧表、PH表、酸堿表等 2、負責(zé)維護公司在線分析儀器的客戶關(guān)系; 3、負責(zé)收集、整理并反饋市場信息; 1、大專及以上學(xué)歷,熱控、電氣、化學(xué)等相關(guān)電力專業(yè), 2、具有較強的溝通能力及交際技巧性格開朗,待人真誠,有一定的社交溝通能力! 3、具備良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注: 1、公司有年終銷售提成獎金!多勞多得! 2、需經(jīng)常出差,主要在廣西區(qū)內(nèi)!3小時前孟先生
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生產(chǎn)全自動茶包機技術(shù)員4000-6000元南寧-橫州橫縣桔揚茶業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.大專級以上學(xué)歷,有2年以上自動化設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 有2年以上全自動茶包機生產(chǎn)及設(shè)備維護管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.有全自動雙囊袋包裝機Constanta、伊瑪機IMA 等技術(shù)維護管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4. 服從安排,吃苦耐勞。3小時前李女士
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制造技術(shù)員6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧頂津食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實施 3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力3小時前韋小姐人資主管
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產(chǎn)房技術(shù)員5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧新好農(nóng)牧有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)按照所在生產(chǎn)區(qū)域規(guī)定保質(zhì)保量工作,完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項; 2、按照所從事崗位的工作要求達成工作目標(biāo)(達成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報養(yǎng)殖場的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排。 二、崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè); 2、熱愛農(nóng)牧行業(yè),對生產(chǎn)技術(shù)具有濃厚的興趣,能吃苦耐勞,能適應(yīng)駐場工作; 3、做事認真負責(zé),工作積極主動,有責(zé)任心,執(zhí)行力強。3小時前韋鮮艷
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工程技術(shù)崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國安能集團第一工程局有限公司建筑與工程局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點:工程局本級駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃,組織貫徹實施進度計劃。 ③負責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計院設(shè)計人員進行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進度竣工驗收工作, 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡; ③工作經(jīng)驗要求:具有10年(含)以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、制圖、進度軟件,具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力,具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力, 具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。2025-09-11盧明安
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技術(shù)部部長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗; 5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強; 6、有較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有高度的責(zé)任感,工作主動積極,抗壓能力好。2025-09-11吳海峰
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林業(yè)技術(shù)員3000-6000元南寧廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。 負責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進度 負責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負責(zé)物料管理和開工計劃 負責(zé)質(zhì)量驗收及匯報 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強的學(xué)習(xí)能力 誠信、認真負責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。2025-09-11
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作; 2、 負責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-09-11徐良云
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技術(shù)工程師3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西霍騰科技有限公司計算機硬件技術(shù)工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 任職要求: 1.機電一體化電氣自動化相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗均可(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力,能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 3.熟練使用office ,CAD 制圖軟件,有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,具有拼搏精神、較好的團隊合作精神。 工作職責(zé): 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設(shè)備有一定了解,熟悉弱電集成基礎(chǔ)設(shè)施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2.負責(zé)樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。 3.負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部溝通方案編寫(包括售前方案、報價清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務(wù)。2025-09-11鄧東懿
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柑橘技術(shù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報告; 3、 定期對業(yè)務(wù)人員進行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認定。 5、 深入了解目標(biāo)基地種植情況,并輸出服務(wù)可行性報告。 6、 負責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領(lǐng)試驗小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗示范,針對產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結(jié)果導(dǎo)向,不定時工作制; 2、 待遇:6-8k,五險一金、托管基地服務(wù)獎金、提成; 3、 工作地點:廣西、貴州隨派..2025-09-11華燕新
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行業(yè)招聘

- 南寧市林氏家電經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 家電
- 成立時間 8年(2017年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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