職位描述
1、要求:18--40歲,男女不限,誠實肯干,能吃苦耐勞2.待遇:試用期到手工資2000元左右;正式聘用后增加績效獎金、全勤獎金和星級員工獎金,試用期后到手工資2800~3200元/月;不包吃住。上班時間;23:30-8:00 福利:月休4-5天,提供免費培訓,加班補貼,收銀補貼,單班補貼,績效獎金,夜班補助,全勤獎。
凡大專及以上學歷者,入職享受學歷補貼,能力出眾者可優(yōu)先提拔!晉升路線:店員----儲備----店長----區(qū)域經理。店長晉升:公司有店長職位空缺時從內部競聘選拔,只要你足夠優(yōu)秀,都可以從員工晉升店長。店長待遇3000----6000元/月;另享有交通補貼1000元。有意向可撥打電話詳談。面試地點:東葛路121號(東葛廣園路口)迷你居3棟1單元107室儲備店長以上職位的員工,有資格入股公司的新店,成為該店股東,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè),一同成長!工作地點:長湖路,祥賓路,東葛路,青秀路,白沙大道,教育路,長堽路,佛子嶺路,永和路等門店
公司簡介
南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時間,已經發(fā)展成22家直營連鎖便利店,其中青秀區(qū)門店多達14家,員工從原來的4人,到現在已有100多人,其中具有高素質的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個創(chuàng)業(yè)典范。2011年10月,一葉連鎖便利店成功注冊成為合伙企業(yè)。
一葉連鎖便利店,已具規(guī)模,并且在不斷發(fā)展壯大,吸引更多人才加入這個平臺共同發(fā)展。公司以人為本,核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務,為員工提供足夠大的發(fā)展空間,讓更多有夢想的人加入這個平臺共同發(fā)展!
“便利”就是為顧客提供“方便,快捷”的服務,讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客,也成就了自己,達到一個持續(xù)共贏的局面;同時讓每一個加入一葉連鎖平臺的人都能在這個平臺上發(fā)揮自身的聰明才智,不斷成長;更可以實現每個人做老板的創(chuàng)業(yè)夢想。例如:首先個人必須積極向上,設立目標,3個月做到副店長,6個月做到店長,做到副店長級后就可以自愿入股投資到新店,成為我們一葉連鎖的分紅股東,實現做老板的夢想!目前辦公室管理人員及22個店的店長與副店長,都是憑借自身的努力,公司不斷培養(yǎng),從普通員工,短時間內成長為一葉的管理層人才。
員工活動:
1、每周三組織羽毛球運動,強身健體,增強員工的交流;
2、每月各店組織門店活動,店內同事聚餐,周邊游玩等活動項目;
3、每三個月組織店與店之間的活動,如羽毛球大賽,大型燒烤,聚會等活動;
4、每年組織一次旅游,增長員工的見識,放松心情。
員工成長:
1、公司關注個人發(fā)展,給員工提供隨時的幫助與培養(yǎng);
2、每個月總部組織兩次員工培訓,提高員工的工作與管理能力;
3、注重發(fā)展儲備人才,提供單據管理員,副店長,店長等職位,提供廣大的發(fā)展空間。
上班地點

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可能感興趣的職位
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前廳部經理5000-6000元南寧南寧市浙商大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常; 2、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 3、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 4、加強與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-40歲,有自信,有創(chuàng)新精神,3年以上相關酒店工作經驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協調,溝通能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神;2025-08-090771-2801288
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酒店前臺主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數據。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確2025-08-09黃女士
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酒店前臺領班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容: 1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責公司前臺內外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協調前廳部的業(yè)務工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。2025-08-09藍桂東
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前臺接待4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1.負責到院客戶的接待,安排客戶填寫相關資料等; 2.對接相關崗位人員安排顧客治療,負責辦公系統顧客信息更新; 3.負責前臺文件、快遞接收; 3.負責前臺區(qū)域環(huán)境的維護,統計每日客戶報表; 崗位要求 1.形象好、氣質佳,身高在160cm及以上 2.熟悉使用電腦辦公軟件,服務意識及溝通能力強 3.有大型案場經驗或醫(yī)美業(yè)經驗者優(yōu)先2025-08-05熊曉波
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前臺接待3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西鐳塑科技有限公司計算機硬件招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應力強,反應快; 3、性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通協調能力; 4、有較強的服務意識,接待來訪人員,懂得基本的商務禮儀。 5、學習能力強,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,有交通工具優(yōu)先,含電動自行車。2025-08-04繆正
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2025-08-03
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酒店前臺(玉林/北流)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 1、年齡22~35歲,身體健康; 2、1年以上專業(yè)酒店工作經驗優(yōu)先,無經驗者可安排帶教; 3、待客主動熱情,樂于關心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細心; 5、具有較強的工作責任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投遞簡歷2025-08-03趙女士
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前臺接待員2000-4000元南寧-青秀區(qū)1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負責處理; 2. 熟悉預訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動; 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳; 2、溝通協調能力強,應變能力好,服務意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經驗優(yōu)先。 晉升方向:前臺接待員—前臺領班—店助—店長 地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路相思湖購物公園8樓濼客酒店2025-08-02
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咨客2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧港昌房地產有限公司南湖名都大酒店能源相關崗位職責: 1、按時上、下班始終保持良好的儀容、儀表、儀態(tài)及精神狀態(tài)。 2、了解公司各種卡位、散臺的功能特征及具*置和最低消費。 3、主動熱情迎接客人,主動介紹臺、卡情況以及節(jié)目安排情況。 4、接受電話訂位及當面訂位,準確作好訂位記錄。 5、為留言客人服務,引領臺、卡遲到的客人。 6、與服務員配合,為客人提供優(yōu)質服務。 7、隨時解答客人提問,引領找路的客人。 8、服從領班的安排,做好區(qū)域內的衛(wèi)生工作。 9、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、工作紀律及各項工作規(guī)范標準。 10、注重自身形象、提高自身素質和禮貌修養(yǎng)2025-08-02陳小姐
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前臺接待3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧市粵寶行汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作; 2、負責來店客戶管理,做好銷售顧問接待客戶安排; 3、將顧客信息及時準確錄入,展廳客流數據收集及整理,方便后續(xù)服務流程跟進,做好數據匯總; 4、展廳環(huán)境、衛(wèi)生督導檢查工作;銷售部其他協助工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有前臺接待、禮儀等相關工作優(yōu)先; 2、有親和力、服務意識強,工作細致耐心; 3、熟練掌握各類辦公軟件的操作。2025-08-02雷越顏
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