職位描述

工作要求:
1:能熟練使用電腦
2:普通話標(biāo)準(zhǔn)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司健身館前臺(tái)接待辦理登記等文員類工作
工作地點(diǎn):
南寧青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)

公司簡(jiǎn)介

祿和營(yíng)銷公司成立于2009年,是一家專業(yè)化、高效能的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃公司,以“精準(zhǔn)營(yíng)銷”著稱,公司奉行“微笑服務(wù),誠(chéng)信天下”的服務(wù)宗旨,主要業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)前期顧問(wèn)、營(yíng)銷策劃、整合推廣、銷售代理、商業(yè)招商五大服務(wù)體系。目前公司業(yè)務(wù)主要集中在南寧、武鳴、百色、北海區(qū)域,特面向社會(huì)廣招人才,公司將為每一位人才提供一個(gè)充分發(fā)展的廣闊平臺(tái),以圖共謀公司更加美好的未來(lái)。小紅帽幼兒園為祿和公司旗下教育板塊,小紅帽連鎖幼兒園成立于1997年9月,是由社會(huì)力量集資創(chuàng)辦的幼兒教育連鎖學(xué)校?!靶〖t帽”以改變當(dāng)?shù)赜變簣@辦學(xué)條件、提高幼兒教育水平為辦學(xué)宗旨,先后在全國(guó)各地創(chuàng)辦了100多所直營(yíng)小紅帽幼兒園,累計(jì)投資超過(guò)10億元人民幣,目前是國(guó)內(nèi)擁有直營(yíng)分園最多的連鎖幼兒園。

上班地點(diǎn)

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2025-10-22
楊瑞
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招聘:前臺(tái)接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺(tái)工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),接待來(lái)訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有交通工具優(yōu)先,含電動(dòng)自行車。
2025-10-22
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2025-10-21
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2025-10-21
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2025-10-21
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崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常; 5、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂工作; 6、加強(qiáng)與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等
2025-10-19
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)到院客戶的接待,安排客戶填寫相關(guān)資料等; 2.對(duì)接相關(guān)崗位人員安排顧客治療,負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)顧客信息更新; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)文件、快遞接收; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境的維護(hù),統(tǒng)計(jì)每日客戶報(bào)表; 崗位要求 1.形象好、氣質(zhì)佳,身高在160cm及以上 2.熟悉使用電腦辦公軟件,服務(wù)意識(shí)及溝通能力強(qiáng) 3.有大型案場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-19
熊曉波
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1、監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團(tuán)隊(duì)與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個(gè)可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達(dá)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確
2025-10-19
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