職位描述
崗位要求:
1、18-40歲,身體健康,電工電子、電氣、樓宇自動化、機電、供配電等專業(yè)中專以上學歷;
2、持有電工上崗證,能吃苦耐勞,責任心強;精通強、弱電,熟悉樓宇智能化技術;
3、有小區(qū)公用設備設施(電梯、消防、二次加壓、安防等系統(tǒng))維護維修、小區(qū)業(yè)主家庭水電維修、房屋維修工程的跟進工作經(jīng)驗;
4、有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作時間:
8:30-18:00;15:00-23:00;月休四天,節(jié)假日累加。
崗位名額優(yōu)先,招滿即止。
有意者請盡快電話溝通或投遞簡歷
公司簡介
深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司成立于2001年12月,是我國最早一批獲得國家物業(yè)管理一級資質的民營企業(yè)。經(jīng)過15年的發(fā)展,開元物業(yè)已經(jīng)成長為一家集“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)高端物業(yè)服務”于一體的物業(yè)管理專家。曾被中國物業(yè)管理協(xié)會會長謝家瑾女士由衷贊譽:“開元國際,大有作為?!?br /> 自成立以來,開元國際秉承前瞻性發(fā)展思路,在借鑒歐美及香港發(fā)達國家和地區(qū)的先進物業(yè)服務管理經(jīng)驗的基礎上,從市場出發(fā),從實際出發(fā),探索出一套既符合國際慣例又契合中國國情的物業(yè)管理模式——“東方管家”模式,建立了一整套全方位、標準化的物業(yè)服務體系,確立了“市場化生存、規(guī)?;?jīng)營、精品化管理、專業(yè)化服務”的發(fā)展方針,獨樹一幟提出“精確管理、精致服務、精細經(jīng)營”的核心內(nèi)涵,強化了物業(yè)服務的文化底蘊,注入人性的溫暖,凸顯人文關懷。憑借業(yè)界及客戶的贊譽口碑,“東方管家”服務模式被中國工商行政總局于2009年核準注冊,成為中國物業(yè)管理行業(yè)的民族品牌和行業(yè)標桿。
開拓創(chuàng)新、銳意進取,是開元國際立于行業(yè)潮頭的品牌基因。企業(yè)率先在物業(yè)管理行業(yè)領域引入了ISO9000質量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系認證;第一個提出文明和諧的“氛圍式管理”和節(jié)約資源的“1+N管理”概念;撰寫出版了物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人素質教育叢書等等……獲得各類榮譽104項,其中國家級榮譽18項。
一路成長一路歌。開元國際經(jīng)歷15年的成長與蛻變,先后成立了深圳、華康、華北、華東、華熙五大區(qū)域管理中心,在上海、南京、武漢、北京等地設立了數(shù)十個分公司;并成功走出國門,在越南胡志明市承接全委服務項目,成為中國第一個承接國外全委項目的服務企業(yè)。從成立之初的管理面積僅30多萬平方米,到今天在管建筑總面積約3500萬平米,其中全委項目超過3000萬平米。憑借優(yōu)質的服務品質,開元國際與實力雄厚的優(yōu)質客戶建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,如萬達集團、富士康集團、蘇寧集團、用友集團等,其中合作的萬達廣場就有20多個,遍及全國。強強聯(lián)合,強者必然恒強。
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)良堤路6號南寧萬達茂B10棟一層 查看上班路線
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機修工(幾內(nèi)亞)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50歲以內(nèi),熟悉徐工800挖機,裝載機,自卸車發(fā)動機、變速箱。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-11陳經(jīng)理招聘顧問
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