職位描述
1、男女不限,年齡25-40,女性優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限;
3、具有較強(qiáng)的談判、溝通能力,洽談業(yè)務(wù),對(duì)接客戶;
4、維護(hù)客戶、開發(fā)客戶,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤維護(hù);
5、具有高度的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn),商務(wù)談判能力較高,良好的溝通能力、人際理解能力,能解決與客戶的沖突;
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
7、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
8、有稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、有駕駛C證及自有汽車者優(yōu)先;
10、薪資福利:底薪+崗位工資+提成+項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)金+保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+意外商業(yè)險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)福利+培訓(xùn)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+分紅比例計(jì)提;
(分紅比例計(jì)提:份額標(biāo)準(zhǔn)按照所帶領(lǐng)的項(xiàng)目組業(yè)務(wù)總額比例而定,技術(shù)總監(jiān)則按照所有項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)總額來(lái)計(jì)提,等于合伙人干股形式,因?yàn)楣咎幱谄鸩诫A段,為了更好地發(fā)展及便于技術(shù)人員的管理,因此合伙人形式的干股僅限于2名以內(nèi))
公司簡(jiǎn)介
廣西友源稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
簡(jiǎn)介資料
一.廣西友源稅務(wù)師事務(wù)所有限公司簡(jiǎn)介
廣西友源稅務(wù)師事務(wù)所有限公司經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心和廣西區(qū)注冊(cè)稅務(wù)師管理中心批準(zhǔn).于2018年6月北海市工商行政管理局海城分局核準(zhǔn)登記成立.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91****02MA5N8W7Y0K.具有國(guó)家稅務(wù)總局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格證書.
資格等級(jí):能在全國(guó)范圍內(nèi)獨(dú)立依法承辦涉稅代理業(yè)務(wù)
公司注冊(cè)地:北海市廣東路109號(hào)瀚宇國(guó)際大廈1幢0505號(hào)
經(jīng)營(yíng)范圍:辦理稅務(wù)登記.變更登記.注銷稅務(wù)登記,辦理除增值稅專用發(fā)票外的發(fā)票.領(lǐng)購(gòu)手續(xù),辦理納稅申報(bào)或扣繳稅款報(bào)告,辦理繳納稅款和申請(qǐng)退稅,制作涉稅文書,代納稅人進(jìn)行納稅審核,建帳建制.辦理賬務(wù),稅務(wù)咨詢.受聘稅務(wù)顧問(wèn),代理申請(qǐng)稅務(wù)行政復(fù)議,國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他業(yè)務(wù).
主任稅務(wù)師:陳芳
稅務(wù)師事務(wù)所編號(hào):
現(xiàn)有從業(yè)人員??人.所有員工具均有大專以上學(xué)歷.其中:中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師資格??人.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格??人.會(huì)計(jì)師資格??人.
上述各類技術(shù)專業(yè)人才在財(cái)稅咨詢.稅收籌劃.鑒證服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn).事務(wù)所擁有一整套規(guī)范的業(yè)務(wù)流程.嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理制度.完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系.為客戶提供高效率的服務(wù).友源事務(wù)所致力于向客戶提供高端的稅收籌劃.定制式咨詢顧問(wèn).涉稅鑒證.納稅審核.財(cái)稅培訓(xùn).中小企業(yè)財(cái)稅一體化服務(wù)等專業(yè)服務(wù).
二.委托進(jìn)行涉稅服務(wù)的業(yè)務(wù)程序
1.簽訂業(yè)務(wù)約定書
本所承接的業(yè)務(wù).必須按有關(guān)規(guī)定與委托方簽訂業(yè)務(wù)約定書.明確委托業(yè)務(wù)的內(nèi)容.目的.范圍.完成時(shí)間.雙方責(zé)任.有關(guān)限制條件等內(nèi)容.
2.做好執(zhí)業(yè)前的準(zhǔn)備工作
(1)收集與委托項(xiàng)目有關(guān)的資料.了解委托單位的基本情況,
(2)成立項(xiàng)目組.確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人.項(xiàng)目主審.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須由能夠勝任該涉稅業(yè)務(wù)項(xiàng)目的注冊(cè)稅務(wù)師擔(dān)任,
(3)制定項(xiàng)目工作方案.明確項(xiàng)目稅務(wù)鑒證方式.內(nèi)容.范圍.工作時(shí)間.具體步驟和人員分工等.工作方案報(bào)該部門經(jīng)理審核同意后報(bào)主管所長(zhǎng)審批,
(4)與委托單位聯(lián)系.確定實(shí)施方案時(shí)間.
3.按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作程序
(1)實(shí)施涉稅工作前先聽取委托單位情況介紹.重點(diǎn)了解其核算方式.內(nèi)部控制制度及實(shí)施情況,
(2)按稅務(wù)鑒證工作方案實(shí)施稅務(wù)鑒證.工作過(guò)程中嚴(yán)格按注冊(cè)稅務(wù)師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行:?1)工作底稿要詳細(xì).準(zhǔn)確,?2)稅務(wù)鑒證取證要規(guī)范,(3)在對(duì)稅務(wù)鑒證事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí)鑒證人員不得少于兩人.
(3)項(xiàng)目主審應(yīng)對(duì)助審人員的工作底稿.鑒證取證和作出的初步結(jié)論進(jìn)行復(fù)核.不符合要求的.要求補(bǔ)充重新核實(shí).所有取證材料需經(jīng)委托單位人員核實(shí)并簽章認(rèn)可.
(4)稅務(wù)鑒證工作程序?qū)嵤┩戤?鑒證組應(yīng)與委托單位就該項(xiàng)目的有關(guān)事項(xiàng).稅務(wù)鑒證結(jié)論.意見及依據(jù)的法律法規(guī)等方面進(jìn)行充分交換意見.填寫交換意見記錄.并經(jīng)委托單位加蓋公章.
4.?稅務(wù)鑒證報(bào)告的編寫與復(fù)核
(1)稅務(wù)鑒證實(shí)施完畢后.由主審人員整理項(xiàng)目資料.編寫稅務(wù)報(bào)告初稿.報(bào)告應(yīng)嚴(yán)格按注冊(cè)稅務(wù)師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求編寫.報(bào)告初稿經(jīng)稅務(wù)鑒證組討論.修改后與其他資料一并交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理審核.
(2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核并提出審核意見后報(bào)總審師復(fù)核.最后報(bào)所長(zhǎng)審批后簽發(fā).
5.?稅務(wù)鑒證報(bào)告送達(dá)和歸檔立卷
(1)報(bào)告經(jīng)所長(zhǎng)簽發(fā)后.填寫“報(bào)告送達(dá)書”.送委托單位簽收.
(2)項(xiàng)目檔案實(shí)行“誰(shuí)主審誰(shuí)立卷”原則.由鑒證人員負(fù)責(zé)整理.歸檔.立卷.填寫項(xiàng)目檔案和移送后交本所檔案室保管.
6.注冊(cè)稅務(wù)師及其助理人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)中.應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī).遵守工作制度及工作紀(jì)律.對(duì)有關(guān)問(wèn)題和事項(xiàng)的判斷應(yīng)以有關(guān)法規(guī).協(xié)議.章程為依據(jù).
7.執(zhí)業(yè)人員與委托方或其他當(dāng)事人有利害關(guān)系時(shí).應(yīng)當(dāng)向部門經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聲明.由部門經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定實(shí)行回避.
廣西稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
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危廢業(yè)務(wù)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與新、老客戶續(xù)簽合同。 2.掌握各合同欠款情況并催收款項(xiàng);超過(guò)三個(gè)月以上的欠款單位,可通過(guò)上門催款或發(fā)函催款的方式催收款項(xiàng)。 3.與客戶保持溝通聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間良好的關(guān)系。 4.快速協(xié)調(diào)、解決客戶糾紛。 5.負(fù)責(zé)完善危廢各類制度及工作流程,并落實(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)對(duì)危廢的工作流程及工作方法按規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督管理。 7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格要求:能適應(yīng)出差,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),從事過(guò)銷售行業(yè)優(yōu)先!12小時(shí)前李燕、葉開怡
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業(yè)務(wù)員(來(lái)賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動(dòng),包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來(lái)賓門店就近安排12小時(shí)前蘭女士
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盤廠/工礦業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開發(fā)及維護(hù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷售策略; (二)主導(dǎo)商務(wù)談判,完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理; (三)定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息,提出業(yè)務(wù)拓展建議; (四)制定回款計(jì)劃,跟蹤回款進(jìn)度,對(duì)銷售回款負(fù)責(zé); (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: (一)大專以上學(xué)歷,持有C1駕照優(yōu)先; (二)有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (三)良好的談判、溝通能力,解決問(wèn)題能力; (四)吃苦耐勞,有責(zé)任心、事業(yè)心。 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大路25號(hào)。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!12小時(shí)前賴小姐
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民宿業(yè)務(wù)員2000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2. 接待客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)民宿行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境12小時(shí)前寧軍
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榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利2025-08-12吳經(jīng)理
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團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)2025-08-12溫子慶
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抖音業(yè)務(wù)員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng)2025-08-12溫子慶
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業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)2025-08-12溫子慶
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業(yè)務(wù)代表(梧州龍圩區(qū))4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1. 日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成; 2. 做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3. 依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng); 4. 做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu); 5. 建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升; 6. 銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。 任職要求: 1. 有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先; 2. 身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮; 3. 有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 4. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利: 1. 提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2. 公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3. 完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 4. 其他:所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金); 5. 一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大。2025-08-11章麗君
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百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(貴港)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-08-11章麗君
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