職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)實(shí)名制開(kāi)戶與寬帶合約套餐辦理;
2.負(fù)責(zé)顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3.負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點(diǎn);
4.完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
崗位要求:
1.年齡18-28歲,學(xué)歷不限,品行端正,性格開(kāi)朗,有激情,主動(dòng)性強(qiáng);
2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于溝通,局有親和力,服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備自我挑戰(zhàn),敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者;
4.有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛(ài)本職工作;
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言組織能力,能較快的適應(yīng)環(huán)境;
6.有營(yíng)業(yè)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘;
薪酬待遇:
1.月資2500-3500元以上,朝九晚六,周末雙休,有五險(xiǎn);
2.優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),季度獎(jiǎng);
3.法定節(jié)假日正常休息;
公司簡(jiǎn)介
一、中國(guó)電信集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)電信”)是國(guó)有特大型通信骨干企業(yè),注冊(cè)資本2131億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)8000億元人民幣,年收入規(guī)模超過(guò)4300億元人民幣,連續(xù)多年位列《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)。
中國(guó)電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運(yùn)營(yíng)商、光纖寬帶運(yùn)營(yíng)商、IPTV運(yùn)營(yíng)商、固定電話運(yùn)營(yíng)商。截至2018年3月,各類用戶總量達(dá)到7億戶。
中國(guó)電信集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄?,分別是中國(guó)電信股份有限公司、中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司、號(hào)百控股股份有限公司。
中國(guó)電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)和智慧社會(huì)的主力軍,作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者,將在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新的作為。我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標(biāo),以加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個(gè)融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任,加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營(yíng)智慧化的步伐,奮力譜寫新時(shí)代的電信新篇章。
2018年9月,中國(guó)電信南寧市紹華客服服務(wù)中心成立了,公司坐落于繁華的市中心帶,本次投資產(chǎn)200余萬(wàn),公司環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施完善,已有員工50多人,俊哥美女青春靚麗,朝氣蓬勃,領(lǐng)導(dǎo)干部和藹可親,注重人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng),全體員工互幫互助,公司氛圍十分和諧。
二、管理理念
??????將人力資源視為公司最重要的資本,是公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn),積極創(chuàng)新,大力推進(jìn)人力資源精確管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化,關(guān)愛(ài)員工,重視員工能力的培養(yǎng)和價(jià)值的提升,著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,強(qiáng)化人才資本,提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同成長(zhǎng)。
三、用工制度
??????實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度,員工與公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務(wù)。公司大力引進(jìn)高素質(zhì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)成熟人才,積極推進(jìn)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革,以市場(chǎng)化、創(chuàng)新型的管理機(jī)制推進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型。
四、職業(yè)發(fā)展
??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,員工的晉升以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘或選拔的機(jī)制,員工可以選擇適合的發(fā)展通道,全方位的培訓(xùn)體系可促進(jìn)員工快速成長(zhǎng),為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。
五、培訓(xùn)提升
??????員工培訓(xùn)體系日臻完善,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相得益彰。特別是對(duì)于新入職員工,將給予全面的培訓(xùn)培養(yǎng),幫助新員工迅速成長(zhǎng)。?面對(duì)日新月異的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮,公司的各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),將幫助員工和企業(yè)一起與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,成為企業(yè)的骨干棟梁。
現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大,業(yè)務(wù)辦理輻射廣西,為了加快發(fā)展的腳步,迎接5G的到來(lái),公司展開(kāi)熱情的雙臂,歡迎您的快速到來(lái)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)主管(防城港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及促銷/導(dǎo)購(gòu)員的招聘,培訓(xùn)等工作; 2、商超門店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷;男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。22小時(shí)前人力行政部
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越南業(yè)務(wù)合作伙伴10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華億網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位描述: (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作; (2)負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (3)協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì); 2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷,熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。2025-07-05李春才
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百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(貴港)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-07-04章麗君
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vivo崇左業(yè)務(wù)代表4000-8000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越高;2025-07-04南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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集裝箱業(yè)務(wù)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開(kāi)發(fā)工作; 2、開(kāi)拓潛在客戶,與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟蹤維護(hù); 3、與客戶保持密切溝通,及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀,確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作; 4、完成公司安排的日常工作; 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程; 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力; 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮!2025-07-04陳女士
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內(nèi)貿(mào)集裝箱操作3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤,實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況; 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系,了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等; 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì),原始單據(jù)的收集核對(duì); 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來(lái)賬目,以及清查、核銷工作; 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。2025-07-04陳女士
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百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(博白旺茂)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-07-03章麗君
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業(yè)務(wù)銷售4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材全屋定制工廠 ;本廠銷售定制柜體,門板,板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員(有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 崗位職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 任職要求:有同行經(jīng)驗(yàn)的,有車。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 底薪3000元/月+提成+社保;出差補(bǔ)助,油補(bǔ),話補(bǔ); 上班25天/月2025-07-02王*
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榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利2025-07-02吳經(jīng)理
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南寧業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材本公司主要生產(chǎn)板式柜體,圓弧柜體;輕奢門,模壓門,銷售板材等?,F(xiàn)招25-35歲的南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)員(有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 崗位職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主 任職要求:有同行經(jīng)驗(yàn)的。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。2025-07-02王*
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