職位描述

1、男女不限,年齡在22-35歲之間,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)的優(yōu)先考慮
2、頭腦靈活、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、對(duì)工作要有激情、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)、有良好的抗壓能力;
4、喜歡從事本行業(yè)并以本工作作為事業(yè)拼搏的優(yōu)先考慮
一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn),廣大的職業(yè)發(fā)展空間和提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。我們誠(chéng)摯歡迎您加入我們龍發(fā)裝飾!

公司簡(jiǎn)介

北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,二十幾年來(lái)一直保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,目前已成為國(guó)內(nèi)知名集團(tuán)化大型裝飾企業(yè),分為裝飾、商貿(mào)、家具生產(chǎn)和物流配送四大產(chǎn)業(yè)模塊。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋建筑裝飾行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、家具、櫥柜、地板、門(mén)業(yè)和建筑裝飾材料等在內(nèi)10大類(lèi)多種領(lǐng)域,是中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位,在行業(yè)內(nèi)早期榮獲“消費(fèi)者滿(mǎn)意單位”和“售后服務(wù)信得過(guò)企業(yè)”,榮獲建設(shè)部中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)兵企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。龍發(fā)集團(tuán)以北京為中心,輻射華北、東北、華中南、華東、西南和西北地區(qū),經(jīng)營(yíng)范圍目前已覆蓋全國(guó),在美國(guó)芝加哥也設(shè)有分公司。本著“立足北京,面向全國(guó),開(kāi)拓海外”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。公司規(guī)模迅速發(fā)展,實(shí)力不斷增強(qiáng),逐漸形成了龍發(fā)裝飾跨地區(qū)、跨行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化、國(guó)際化的市場(chǎng)開(kāi)拓新局面。

北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)南寧分公司自2003年底進(jìn)駐南寧,秉承集團(tuán)“與時(shí)俱進(jìn),追求卓越”的龍發(fā)精神,把龍發(fā)先進(jìn)的家裝理念,完善的“過(guò)程動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制”管理體系,專(zhuān)業(yè)材料物流配送系統(tǒng)、熱情周到的服務(wù),帶給邕城廣大消費(fèi)者,讓消費(fèi)者享受到國(guó)內(nèi)著名龍頭企業(yè)全新的家裝服務(wù)。作為《南國(guó)早報(bào)》“綠色家園聯(lián)盟”、《南寧晚報(bào)》“誠(chéng)信聯(lián)盟”和《當(dāng)代生活報(bào)》“廣西健康家園聯(lián)盟”的主力成員,龍發(fā)南寧分公司先后榮獲南寧市“十大滿(mǎn)意裝飾企業(yè)”、“05年房博會(huì)著名家裝品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并連續(xù)三年被評(píng)為“南寧市消費(fèi)者信得過(guò)單位”,在2007年年初,公司已相繼獲得《南國(guó)早報(bào)》廣西家裝風(fēng)云榜“2006年度滿(mǎn)意大獎(jiǎng)”及“2006年度金牌工地”兩項(xiàng)大獎(jiǎng),以及南寧市工商局經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核,予以頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”,表現(xiàn)了邕城人民對(duì)龍發(fā)裝飾的認(rèn)可和接納。

龍發(fā)團(tuán)隊(duì)以“精英團(tuán)隊(duì)+執(zhí)行細(xì)節(jié)”的要求打造自己,努力為員工營(yíng)造“快樂(lè)工作”的氛圍。為2021年南寧公司發(fā)展戰(zhàn)略及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要,特誠(chéng)聘天下精英加入龍發(fā)團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng)36號(hào)龍發(fā)裝飾5層 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn); 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
19小時(shí)前
章麗君
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
19小時(shí)前
章麗君
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷(xiāo)量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越高;
2025-07-15
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
廣西雅樂(lè)康建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),我們有一定的客戶(hù)群體,跑業(yè)務(wù)的的范圍可以是南寧市內(nèi),也可以是周邊縣份等,自由選擇 任職資格: 1. 對(duì)建材行業(yè)感興趣,膩?zhàn)臃?,涂料,防水,?熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù) 廣西縣份業(yè)務(wù)員3名 跑縣份有出差補(bǔ)貼伙食住宿補(bǔ)貼
2025-07-14
許經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拓展。甄別客戶(hù)能力,牽引客戶(hù)分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶(hù)達(dá)成,建立客戶(hù)黏性,提升榮耀銷(xiāo)售份額; 5、管理客戶(hù)貨源流向、推進(jìn)客戶(hù)市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠(chǎng)商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利
2025-07-13
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品銷(xiāo)售; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),新渠道。 3、 根據(jù)部門(mén)給出任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)完成任務(wù),如:外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷(xiāo)等; 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受工作壓力,遵守公司管理制度; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資:綜合底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì),月收入4000-8000(上不封頂) 工作地點(diǎn):百色區(qū)域就近安排
2025-07-13
蘭女士
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶(hù)的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、面向用戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷(xiāo)等; 4、為客戶(hù)提供電話(huà)咨詢(xún)、線(xiàn)上受理、上門(mén)服務(wù); 5、維系好客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來(lái)賓門(mén)店就近安排
2025-07-13
蘭女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西高凡裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
全屋定制工廠(chǎng) ;本廠(chǎng)銷(xiāo)售定制柜體,門(mén)板,板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員(有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 崗位職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù); 任職要求:有同行經(jīng)驗(yàn)的,有車(chē)。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 底薪3000元/月+提成+社保;出差補(bǔ)助,油補(bǔ),話(huà)補(bǔ); 上班25天/月
2025-07-12
王*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西高凡裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
本公司主要生產(chǎn)板式柜體,圓弧柜體;輕奢門(mén),模壓門(mén),銷(xiāo)售板材等?,F(xiàn)招25-35歲的南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)員(有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 崗位職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),以衣柜門(mén)板,板材銷(xiāo)售為主 任職要求:有同行經(jīng)驗(yàn)的。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
2025-07-12
王*
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售任務(wù)及促銷(xiāo)/導(dǎo)購(gòu)員的招聘,培訓(xùn)等工作; 2、商超門(mén)店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù),分銷(xiāo)規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門(mén)店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。
2025-07-12
人力行政部
北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 21年(2003年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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