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職位描述

1. 和采購(gòu)一起開(kāi)發(fā)有能力的供應(yīng)商。負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)、審核，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；

2.新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，監(jiān)控供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的APQP過(guò)程，批準(zhǔn)新材料的量產(chǎn)狀態(tài)；

3.處理來(lái)料不良并跟進(jìn)供應(yīng)商的糾正與預(yù)防措施；

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的日常管控和問(wèn)題處理，評(píng)價(jià)供應(yīng)商的質(zhì)量交付業(yè)績(jī)，設(shè)定年度目標(biāo)并組織供應(yīng)商制定和落實(shí)年度持續(xù)改善計(jì)劃；

5.定期或按需審核供應(yīng)商的體系、過(guò)程和產(chǎn)品，監(jiān)控品質(zhì)的穩(wěn)定性；

6. 負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門（IQC）的檢驗(yàn)基準(zhǔn)書，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,具備體系內(nèi)審資質(zhì)及VDA6.3過(guò)程審核能力；掌握QC七大手法、五大質(zhì)量工具和8D報(bào)告；

3. 熟悉電子，機(jī)械等生產(chǎn)工藝，了解精益生產(chǎn)，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程管理有所了解。

4. 熟悉模具生產(chǎn)工作，可以看懂工程圖，對(duì)于了解行業(yè)內(nèi)公差情況有所了解。對(duì)于開(kāi)模時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題幫助和技術(shù)進(jìn)行推動(dòng)解決。5. 熟悉SMT、貼合、組裝工藝流程，能熟練使用相關(guān)檢測(cè)設(shè)備，儀器，熟悉各類元件的特性；

6. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擁有很強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力、推動(dòng)能力、抗壓能力，能適應(yīng)出差；

公司簡(jiǎn)介

桂林鑫創(chuàng)未來(lái)科技有限公司是一家專業(yè)的汽車顯示硬件定制化設(shè)計(jì)及智能信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品供應(yīng)及服務(wù)商。
公司主要產(chǎn)品包括定制化車用顯示屏、智能液晶儀表解決方案、集成化智能座艙信息系統(tǒng)解決方案、HMI人機(jī)交互解決方案、HUD抬頭顯示儀、UI定制化設(shè)計(jì)、高清立體360°環(huán)視系統(tǒng)解決方案、ADAS輔助駕駛系統(tǒng)解決方案等。
智能汽車系統(tǒng)將推動(dòng)現(xiàn)有汽車行業(yè)產(chǎn)生重大變革，全面邁入智能與互聯(lián)時(shí)代。智能汽車將使駕駛員獲得更多直接行車信息及安全輔助，與更多設(shè)備互聯(lián)，使駕駛更安全更舒適。
在解決方案的基礎(chǔ)上采集汽車數(shù)據(jù)，組建大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，為行業(yè)提供更多的創(chuàng)新價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)七里電路122號(hào)湖塘經(jīng)濟(jì)總部園C5棟查看上班路線

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10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1.服務(wù)器的搭建和需求開(kāi)發(fā)； 2.服務(wù)器性能分析和優(yōu)化； 3.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。任職要求： 1.兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作能力； 2.熟悉TCP/IP協(xié)議、socket、MFC等編程技術(shù)； 3.精通Visual Studio開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練運(yùn)用調(diào)試技巧，熟悉MFC、STL開(kāi)發(fā)； 4.扎實(shí)的C++基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5.精通SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 6.有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-28

于小姐

HR; C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元

桂林

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

.net開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目（酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等）的開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能； 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)編寫開(kāi)發(fā)文檔，管控開(kāi)發(fā)進(jìn)程，做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。崗位要求： 1、.net平臺(tái)下B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開(kāi)發(fā)，有扎實(shí)的.NET開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)； 3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力； 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層（項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師），薪酬另議。上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

2025-10-24

陳主任

人事行政主任