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職位描述

一、工作內(nèi)容：

1、熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)，綜合分析行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定；

3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；

4、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作，督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；

5、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度；

6、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持。

7、通過(guò)創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

8、完成公司安排的各項(xiàng)工作。

二、任職要求：

1、教育背景：建筑類(lèi)、工程類(lèi)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，有良好的人際溝通能力。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上建筑行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

4、工作技能：有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有深刻認(rèn)知并喜歡銷(xiāo)售工作，善于外交溝通；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)，組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。能承受較大的工作壓力，適應(yīng)一定強(qiáng)度差旅；

三、薪資待遇：

薪資：5000元+提成

福利：?jiǎn)T工社保、年休假，國(guó)家法定節(jié)假日、周末單休

公司簡(jiǎn)介

廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑行業(yè)以來(lái)，公司立足于南寧，項(xiàng)目輻射廣西各地，是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司，擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過(guò)硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來(lái)秉承著“專(zhuān)業(yè)規(guī)范、誠(chéng)信誠(chéng)心、感恩責(zé)任”的品牌形象，以誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀(guān)，憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化，做到讓客戶(hù)放心、省心、貼心、順心、舒心，省時(shí)省力更省錢(qián)，得到廣大客戶(hù)的關(guān)注和肯定。       
      公司以科學(xué)的、人性化的管理體系，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系，以80、90的團(tuán)隊(duì)為主，采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿，尊重員工的業(yè)績(jī)和勞動(dòng)成果，尊重員工的人品、素質(zhì)和能力，主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等。在這里，你不會(huì)感覺(jué)到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人，但也不會(huì)虧待任何一個(gè)努力的員工。如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。       歡迎志同道合人士加入，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
       
       建筑設(shè)計(jì)案例：廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例： 商業(yè)空間案例：飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例：山語(yǔ)城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國(guó)際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。  
       員工一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無(wú)限的升職機(jī)會(huì)。 
       薪酬制度： 薪酬體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策（按部門(mén)劃分）。     根據(jù)員工的工齡，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。 
       豐富的福利：繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。 除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外，還為員工提供節(jié)日禮物，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。   
       辦公地址：南寧市江南區(qū)那洪大道37號(hào)彰泰新旺角4B505

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3－603 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

項(xiàng)目提成。

19小時(shí)前

李興葵; 業(yè)務(wù)助理
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西禾創(chuàng)電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位要求 1、能接受區(qū)內(nèi)短期出差，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理接待客戶(hù)，拜訪(fǎng)客戶(hù)。 2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)； 3、具有杰出的人際溝通技巧，創(chuàng)新意識(shí)，擁抱變化，韌性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差要求； 4、具有商務(wù)禮儀接待、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢(shì)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。月休4天，有節(jié)假日。工資底薪+銷(xiāo)售額3-5個(gè)點(diǎn)的提成，具體***。

19小時(shí)前

楊艷; 業(yè)務(wù)助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接聽(tīng)電話(huà)，解讀工作群的信息； 2.建立完善客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持良好關(guān)系； 3.配合跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，了解交貨狀態(tài)； 4.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理帶客戶(hù)到車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)看樣；任職要求： 1.年齡22-32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)好，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高效執(zhí)行力。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-18：00

19小時(shí)前

陳荷; 無(wú)責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空間廣闊，視野開(kāi)拓工作內(nèi)容： 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源，無(wú)需自己出去跑客戶(hù)） 2、了解和分析客戶(hù)情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力（接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀(guān)正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白實(shí)習(xí)生！！

19小時(shí)前; 民宿業(yè)務(wù)員
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售 2. 接待客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢(xún) 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力 2. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)民宿行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境

19小時(shí)前

寧軍; 業(yè)務(wù)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

廣西巍屹投資有限公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助處理各類(lèi)商務(wù)事務(wù)，包括但不限于聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、收發(fā)函電、處理文件等； 2、陪同領(lǐng)導(dǎo)出差、商務(wù)接待及業(yè)務(wù)洽談； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)外部公共關(guān)系（政府機(jī)關(guān)、重要客戶(hù)等），做好各項(xiàng)預(yù)約、接待、聯(lián)絡(luò)等工作，參與必要的商務(wù)應(yīng)酬； 4、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行； 5、了解國(guó)家及地方法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策，關(guān)注項(xiàng)目所在地政策信息，為公司發(fā)展規(guī)劃提出建設(shè)性意見(jiàn)；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有公關(guān)、市場(chǎng)、醫(yī)療和工程業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有豐富的政府對(duì)接和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備良好的文字功底和公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立起草各類(lèi)商務(wù)文件； 5、168cm以上，熟悉商務(wù)禮儀。 6、能接受商務(wù)應(yīng)酬和出差。 7、駕駛技術(shù)熟練，能熟練駕駛商務(wù)車(chē)。 8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

2025-09-26

田女士; 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

2025-09-26

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶(hù)資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線(xiàn)，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略，打造爆款，提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶(hù)賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

2025-09-26

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-09-26

溫子慶; 購(gòu)售電業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)拓展與客戶(hù)管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)：通過(guò)電話(huà)、面訪(fǎng)、行業(yè)活動(dòng)等渠道，開(kāi)拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶(hù)及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶(hù)，分析其用電需求，提供定制化購(gòu)售電解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。客戶(hù)維護(hù)：定期回訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù)，解決用電問(wèn)題，優(yōu)化客戶(hù)用電成本，提升滿(mǎn)意度與續(xù)約率，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。需求洞察：跟蹤客戶(hù)用電行為與行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)（如節(jié)能改造、分布式能源接入、綠電交易），推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。 2. 電力市場(chǎng)交易執(zhí)行交易策略制定：研究國(guó)家及地方電力市場(chǎng)規(guī)則（如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)市場(chǎng)），結(jié)合市場(chǎng)供需、電價(jià)波動(dòng)及新能源出力特性，制定交易計(jì)劃與報(bào)價(jià)策略，確保公司收益最大化。合同管理：主導(dǎo)購(gòu)售電合同談判，審核條款合規(guī)性，確保合同符合公司利益與客戶(hù)需求；跟進(jìn)合同簽署、系統(tǒng)注冊(cè)、結(jié)算執(zhí)行等全流程。交易執(zhí)行與結(jié)算：參與電力現(xiàn)貨交易申報(bào)、日前市場(chǎng)競(jìng)價(jià)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成交易履約；對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)與交易機(jī)構(gòu)，確保電量結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。 3. 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)管控政策分析：密切關(guān)注電力體制改革、新能源政策（如綠電證書(shū)交易、碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)）及地方電價(jià)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。風(fēng)險(xiǎn)管理：監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、極端天氣等風(fēng)險(xiǎn)因素，通過(guò)中長(zhǎng)期合同鎖定價(jià)格、參與電力期貨對(duì)沖等方式降低風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)運(yùn)營(yíng)：確保業(yè)務(wù)操作符合《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》等法規(guī)要求，避免交易違規(guī)與法律糾紛。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與行業(yè)協(xié)同內(nèi)部協(xié)作：與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化報(bào)價(jià)模型、監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目落地（如分布式光伏接入）。外部合作：對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)、電力交易中心及行業(yè)協(xié)會(huì)，獲取市場(chǎng)信息、爭(zhēng)取資源支持，參與市場(chǎng)規(guī)則制定討論。行業(yè)洞察：定期分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、新能源消納趨勢(shì)，撰寫(xiě)行業(yè)報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。任職要求 1. 教育背景與專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 3-5 年以上售電公司、發(fā)電企業(yè)或電力交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力市場(chǎng)交易流程與規(guī)則；有工商業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或新能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心技能政策與市場(chǎng)知識(shí)：熟悉《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》、新能源政策及地方交易細(xì)則，掌握中長(zhǎng)期與現(xiàn)貨交易策略制定方法。數(shù)據(jù)分析能力：能運(yùn)用 Excel、Python 等工具分析電價(jià)走勢(shì)、客戶(hù)用電數(shù)據(jù)，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。商務(wù)談判與溝通：具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通、合同談判能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。新能源與技術(shù)儲(chǔ)備：了解分布式能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠(chǎng)等新興業(yè)務(wù)模式，熟悉綠電交易、碳資產(chǎn)管理等工具。 4. 職業(yè)素養(yǎng) 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次出差與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力；持有注冊(cè)電氣工程師、能源管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

2025-09-25