南寧業(yè)務員

項目提成。

【崗位概述】 全渠道業(yè)務的驅(qū)動者： 您將統(tǒng)領公司的線上與線下零售陣地，是推動零售業(yè)務增長的核心引擎，對銷售業(yè)績負直接責任。 從策略到執(zhí)行的掌控感： 全面負責從市場洞察、策略制定到渠道拓展、營銷落地的全過程，實現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績的完美閉環(huán)。 新零售模式的探索者： 有機會在成熟的品牌基礎上，主導O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實踐。 核心業(yè)務的成長路徑： 此職位是通往更高管理崗位（如市場總監(jiān)）的關鍵階梯，享有充分的授權與 visibility。 【核心職責】 1、業(yè)務戰(zhàn)略與規(guī)劃： （1）負責制定公司年度、季度零售業(yè)務戰(zhàn)略與銷售目標，并分解至各線上線下渠道，確保目標達成。 （2）分析零售市場趨勢與競品動態(tài)，為公司產(chǎn)品組合、定價及營銷策略提供決策支持。 2、線上線下渠道管理： （1）線上渠道： 管理電商平臺（如天貓、京東、抖音小店等）的日常運營，或管理與平臺代運營商的合作，提升線上銷售業(yè)績。 （2）線下渠道： 制定門店零售標準，管理及賦能門店零售團隊，提升門店商品動銷率與客單價。 （3）探索并拓展新的零售渠道（如社群團購、異業(yè)合作等），構建多元化的零售網(wǎng)絡。 3、營銷活動與銷售推動： （1）與市場團隊協(xié)同，策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的零售促銷活動，有效拉動銷售增長。 （2）負責零售端的產(chǎn)品培訓、銷售話術與工具包的開發(fā)，賦能一線銷售團隊。 4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績監(jiān)控： （1）監(jiān)控各渠道核心指標（如GMV、轉化率、客單價、庫存周轉率等），進行深度數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務改善。 （2）定期提交零售業(yè)務分析報告，向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績進展、市場反饋與行動計劃。 【任職要求】 必備條件： 學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具備同時管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。 專業(yè)知識： 精通零售運營管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析；熟悉主流電商平臺運營規(guī)則或門店零售管理流程。 核心能力： 1、以結果為導向，具備出色的市場洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。 2、強大的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出精準的業(yè)務決策。 3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項目推動力。 4、出色的團隊管理與溝通表達能力。 優(yōu)先考慮： 1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品（如預包裝食品、禮盒、沖飲品）零售經(jīng)驗者。 2、有從0到1搭建或成功扭轉某個零售渠道經(jīng)驗者。 3、熟悉私域流量運營及社交電商玩法者。 【薪酬福利】 年度總薪酬： 人民幣 10萬 - 15萬元 構成： 基礎月薪 + 高額績效獎金 + 超額利潤分享。 福利保障：五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓及清晰的晉升通道。

崗位要求 1、 能接受區(qū)內(nèi)短期出差，配合業(yè)務經(jīng)理接待客戶，拜訪客戶。 2、 具備優(yōu)秀的學習能力，持續(xù)關注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢，并具備敏銳的市場意識； 3、 具有杰出的人際溝通技巧，創(chuàng)新意識，擁抱變化，韌性強，抗壓能力強，能適應出差要求； 4、 具有商務禮儀接待、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢； 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 月休4天，有節(jié)假日。工資底薪+銷售額3-5個點的提成，具體***。

崗位職責： 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

崗位職責： 1.負責協(xié)助業(yè)務經(jīng)理接聽電話，解讀工作群的信息； 2.建立完善客戶檔案，與客戶保持良好關系； 3.配合跟進客戶訂單生產(chǎn)進度，了解交貨狀態(tài)； 4.協(xié)助客戶經(jīng)理帶客戶到車間現(xiàn)場看樣； 任職要求： 1.年齡22-32歲，大專以上學歷 2.形象氣質(zhì)好，熟練使用各類辦公軟件； 3.具有較強的溝通能力，有團隊合作精神以及高效執(zhí)行力。 上班時間：8：30-12：00 13：00-18：00

崗位職責: 1. 負責民宿業(yè)務的推廣和銷售 2. 接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務和咨詢 3. 維護客戶關系，確?？蛻魸M意度 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神 3. 對民宿行業(yè)有一定了解，能夠快速適應工作環(huán)境

崗位職責： 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

崗位職責: 1、負責2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護工作。 2、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談，合同簽訂，市場渠道管控，項目活動幫扶及客情維護。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作，有醫(yī)藥行業(yè)相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力； 3、良好的客戶服務意識和抗壓能力，有相關客戶資源優(yōu)先； 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛，可自帶交通工具，愿意在團隊長期發(fā)展。 薪資福利: 培訓學習，崗位晉升，提成+獎金，綜合3K-10k/月。 工作地點:區(qū)域就近安排，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，不用墊資，只需要跑市場！

公司產(chǎn)品：華普生：維參鋅膠囊，膠體酒石酸鉍膠囊，乙酰吉他霉素含片，小兒五維賴氨酸糖漿，云南藍綠康：七參連濕疹膏，復方雙金痔瘡膏，云南保元堂：胃康膠囊，膽胃康膠囊，前列安通膠囊，慈航膠囊，地屈孕酮片，地諾孕素片等。 崗位職責： 1.負責轄區(qū)類連鎖藥房、商業(yè)、終端(診所、單體藥店)客戶的開發(fā)以及維護工作 2.完成公司制定的各項指標 3.維護好已經(jīng)開發(fā)的客戶，做好上量工作的同時開發(fā)潛在客戶。 任職要求： 1、男女均可，有連鎖業(yè)務工作經(jīng)，藥店工作經(jīng)驗，門店促銷經(jīng)驗，職業(yè)藥師優(yōu)先，公司提供專業(yè)培訓。 2、統(tǒng)一購買五險。 3、能接受短期出差，有責任心，執(zhí)行力強。

業(yè)務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務，我們公司已經(jīng)運營了十幾年，南寧將近四百家門店，在職員工三千多人，我們不只是賣房的，我們有很多業(yè)務！開單沒那么難！想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司！ 1、底薪 2000-5000+高額提成：25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間：朝九晚六點半 ，法定節(jié)假輪休 3、上班地點：南寧各城區(qū)（可就近安排） 4、寶媽可享受超能媽媽福利，可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗：有老員工一對一帶教，并提供免費帶薪培訓 【工作職責】： 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務； 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4、發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作； 5、完成領導交代的其他工作。 【任職資格】： 1、男女不限，對銷售工作有興趣及企圖心； 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 【晉升通道】： 專業(yè)方向：置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人）—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)