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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)地水果的采購(gòu)及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)區(qū)與非產(chǎn)區(qū)信息的收集、與種植基地及合作供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接；

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行供貨談判，進(jìn)行采購(gòu)合同的簽訂及跟蹤；

4、負(fù)責(zé)錄入訂單信息，及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)費(fèi)用，跟進(jìn)貨款支付，發(fā)票開(kāi)具；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)及水果供應(yīng)進(jìn)度跟進(jìn)，建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系，滿(mǎn)足公司訂單用果需求。

6、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職資格：

1、年齡25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、擁有1-2年以上水果行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水果市場(chǎng)，掌握各類(lèi)水果的相關(guān)知識(shí)；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

4、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通交際能力；

5、能接受不定時(shí)工作方式，能接受不定期出差。

薪資福利：

1、薪資：4000-6000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，試用期1-2個(gè)月；

2、福利：提供工作餐，可安排住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等；

3、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。

公司簡(jiǎn)介

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“佳年公司”）成立于1995年，總部位于廣西首府南寧市，2012年開(kāi)始嘗試進(jìn)入農(nóng)業(yè)行業(yè)，后經(jīng)持續(xù)的調(diào)研和論證，于2014年確定將火龍果定位為佳年公司農(nóng)業(yè)版塊的核心業(yè)務(wù)，并于2018年注冊(cè)廣西佳年果業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行全面運(yùn)營(yíng)。目前，佳年公司在火龍果項(xiàng)目的投資累計(jì)超過(guò)3億元，其中2億用于廣西、海南、云南（版納地區(qū)）等省區(qū)的7個(gè)種植示范基地建設(shè)。佳年公司目前的種植面積近2萬(wàn)畝，其中包含自營(yíng)種植面積5000多畝，托管、合作種植面積超萬(wàn)畝。近年來(lái)，為了更好實(shí)現(xiàn)火龍果產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、商品化，佳年公司投資了近億元在各地主產(chǎn)區(qū)建成了5個(gè)大型果蔬采后加工廠(chǎng)，合計(jì)建設(shè)的廠(chǎng)房面積超過(guò)4萬(wàn)平方米。在營(yíng)銷(xiāo)方面，佳年公司在全國(guó)設(shè)立了20多個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)并展開(kāi)全渠道銷(xiāo)售，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)到東北和西北的哈爾濱、烏魯木齊等地。
    為使火龍果的種植、加工、銷(xiāo)售等增值業(yè)務(wù)獲得強(qiáng)勁發(fā)展，佳年公司在技術(shù)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面不斷增加投入，公司目前申請(qǐng)擁有十多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，并著手建立了目標(biāo)、計(jì)劃、考核、流程等相關(guān)管理體系，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化”進(jìn)行了有益的探討。2016年佳年公司的火龍果產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)家“綠色食品A級(jí)產(chǎn)品”認(rèn)證，并成為國(guó)內(nèi)首家獲得?龍果出口資質(zhì)的“出境水果果園”；同年又被評(píng)選為國(guó)家農(nóng)業(yè)部的“熱作標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園”；2016年10月，佳年公司受邀成為國(guó)家制定《?龍果》標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位，參與了《火龍果》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制。
    佳年公司轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在業(yè)界已具有一定的實(shí)力和影響力。但與國(guó)際優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)企業(yè)相比，佳年公司在全產(chǎn)業(yè)鏈和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈接、全區(qū)域種植、加工、銷(xiāo)售布局、在保證時(shí)間連續(xù)、產(chǎn)量穩(wěn)定、品質(zhì)一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理等方面還存在著巨大的差距。為使公司的戰(zhàn)略、投資、營(yíng)銷(xiāo)、管理、專(zhuān)業(yè)等方面更具競(jìng)爭(zhēng)力，我們需要彌補(bǔ)的短板還很多。為此，我們誠(chéng)邀天下之英才加盟佳年公司，一同幫助佳年公司實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)、推動(dòng)中國(guó)火龍果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的夢(mèng)想，并在此過(guò)程中與佳年公司共同挖掘、提升、分享火龍果產(chǎn)業(yè)的價(jià)值。


                                                                                                                                                                     
                                                                                                               廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)東3棟3618號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

項(xiàng)目提成。

10小時(shí)前

李興葵; 業(yè)務(wù)助理
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西禾創(chuàng)電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位要求 1、能接受區(qū)內(nèi)短期出差，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理接待客戶(hù)，拜訪(fǎng)客戶(hù)。 2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)； 3、具有杰出的人際溝通技巧，創(chuàng)新意識(shí)，擁抱變化，韌性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差要求； 4、具有商務(wù)禮儀接待、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢(shì)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。月休4天，有節(jié)假日。工資底薪+銷(xiāo)售額3-5個(gè)點(diǎn)的提成，具體***。

10小時(shí)前

楊艷; 業(yè)務(wù)助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接聽(tīng)電話(huà)，解讀工作群的信息； 2.建立完善客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持良好關(guān)系； 3.配合跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，了解交貨狀態(tài)； 4.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理帶客戶(hù)到車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)看樣；任職要求： 1.年齡22-32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)好，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高效執(zhí)行力。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-18：00

10小時(shí)前

陳荷; 無(wú)責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空間廣闊，視野開(kāi)拓工作內(nèi)容： 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源，無(wú)需自己出去跑客戶(hù)） 2、了解和分析客戶(hù)情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力（接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白實(shí)習(xí)生！！

10小時(shí)前; 民宿業(yè)務(wù)員
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售 2. 接待客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢(xún) 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力 2. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)民宿行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境

10小時(shí)前

寧軍; 業(yè)務(wù)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

廣西巍屹投資有限公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助處理各類(lèi)商務(wù)事務(wù)，包括但不限于聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、收發(fā)函電、處理文件等； 2、陪同領(lǐng)導(dǎo)出差、商務(wù)接待及業(yè)務(wù)洽談； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)外部公共關(guān)系（政府機(jī)關(guān)、重要客戶(hù)等），做好各項(xiàng)預(yù)約、接待、聯(lián)絡(luò)等工作，參與必要的商務(wù)應(yīng)酬； 4、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行； 5、了解國(guó)家及地方法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策，關(guān)注項(xiàng)目所在地政策信息，為公司發(fā)展規(guī)劃提出建設(shè)性意見(jiàn)；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有公關(guān)、市場(chǎng)、醫(yī)療和工程業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有豐富的政府對(duì)接和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備良好的文字功底和公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立起草各類(lèi)商務(wù)文件； 5、168cm以上，熟悉商務(wù)禮儀。 6、能接受商務(wù)應(yīng)酬和出差。 7、駕駛技術(shù)熟練，能熟練駕駛商務(wù)車(chē)。 8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

2025-09-26

田女士; 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

2025-09-26

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶(hù)資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線(xiàn)，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略，打造爆款，提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶(hù)賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

2025-09-26

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-09-26

溫子慶; 購(gòu)售電業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)拓展與客戶(hù)管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)：通過(guò)電話(huà)、面訪(fǎng)、行業(yè)活動(dòng)等渠道，開(kāi)拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶(hù)及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶(hù)，分析其用電需求，提供定制化購(gòu)售電解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。客戶(hù)維護(hù)：定期回訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù)，解決用電問(wèn)題，優(yōu)化客戶(hù)用電成本，提升滿(mǎn)意度與續(xù)約率，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。需求洞察：跟蹤客戶(hù)用電行為與行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)（如節(jié)能改造、分布式能源接入、綠電交易），推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。 2. 電力市場(chǎng)交易執(zhí)行交易策略制定：研究國(guó)家及地方電力市場(chǎng)規(guī)則（如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)市場(chǎng)），結(jié)合市場(chǎng)供需、電價(jià)波動(dòng)及新能源出力特性，制定交易計(jì)劃與報(bào)價(jià)策略，確保公司收益最大化。合同管理：主導(dǎo)購(gòu)售電合同談判，審核條款合規(guī)性，確保合同符合公司利益與客戶(hù)需求；跟進(jìn)合同簽署、系統(tǒng)注冊(cè)、結(jié)算執(zhí)行等全流程。交易執(zhí)行與結(jié)算：參與電力現(xiàn)貨交易申報(bào)、日前市場(chǎng)競(jìng)價(jià)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成交易履約；對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)與交易機(jī)構(gòu)，確保電量結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。 3. 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)管控政策分析：密切關(guān)注電力體制改革、新能源政策（如綠電證書(shū)交易、碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)）及地方電價(jià)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。風(fēng)險(xiǎn)管理：監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、極端天氣等風(fēng)險(xiǎn)因素，通過(guò)中長(zhǎng)期合同鎖定價(jià)格、參與電力期貨對(duì)沖等方式降低風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)運(yùn)營(yíng)：確保業(yè)務(wù)操作符合《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》等法規(guī)要求，避免交易違規(guī)與法律糾紛。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與行業(yè)協(xié)同內(nèi)部協(xié)作：與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化報(bào)價(jià)模型、監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目落地（如分布式光伏接入）。外部合作：對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)、電力交易中心及行業(yè)協(xié)會(huì)，獲取市場(chǎng)信息、爭(zhēng)取資源支持，參與市場(chǎng)規(guī)則制定討論。行業(yè)洞察：定期分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、新能源消納趨勢(shì)，撰寫(xiě)行業(yè)報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。任職要求 1. 教育背景與專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 3-5 年以上售電公司、發(fā)電企業(yè)或電力交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力市場(chǎng)交易流程與規(guī)則；有工商業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或新能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心技能政策與市場(chǎng)知識(shí)：熟悉《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》、新能源政策及地方交易細(xì)則，掌握中長(zhǎng)期與現(xiàn)貨交易策略制定方法。數(shù)據(jù)分析能力：能運(yùn)用 Excel、Python 等工具分析電價(jià)走勢(shì)、客戶(hù)用電數(shù)據(jù)，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。商務(wù)談判與溝通：具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通、合同談判能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。新能源與技術(shù)儲(chǔ)備：了解分布式能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠(chǎng)等新興業(yè)務(wù)模式，熟悉綠電交易、碳資產(chǎn)管理等工具。 4. 職業(yè)素養(yǎng) 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次出差與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力；持有注冊(cè)電氣工程師、能源管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

2025-09-25