集裝箱業(yè)務(wù)

項(xiàng)目提成。

【崗位概述】 全渠道業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)者： 您將統(tǒng)領(lǐng)公司的線上與線下零售陣地，是推動(dòng)零售業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任。 從策略到執(zhí)行的掌控感： 全面負(fù)責(zé)從市場(chǎng)洞察、策略制定到渠道拓展、營(yíng)銷落地的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績(jī)的完美閉環(huán)。 新零售模式的探索者： 有機(jī)會(huì)在成熟的品牌基礎(chǔ)上，主導(dǎo)O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實(shí)踐。 核心業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)路徑： 此職位是通往更高管理崗位（如市場(chǎng)總監(jiān)）的關(guān)鍵階梯，享有充分的授權(quán)與 visibility。 【核心職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃： （1）負(fù)責(zé)制定公司年度、季度零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，并分解至各線上線下渠道，確保目標(biāo)達(dá)成。 （2）分析零售市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品組合、定價(jià)及營(yíng)銷策略提供決策支持。 2、線上線下渠道管理： （1）線上渠道： 管理電商平臺(tái)（如天貓、京東、抖音小店等）的日常運(yùn)營(yíng)，或管理與平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)商的合作，提升線上銷售業(yè)績(jī)。 （2）線下渠道： 制定門店零售標(biāo)準(zhǔn)，管理及賦能門店零售團(tuán)隊(duì)，提升門店商品動(dòng)銷率與客單價(jià)。 （3）探索并拓展新的零售渠道（如社群團(tuán)購(gòu)、異業(yè)合作等），構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡(luò)。 3、營(yíng)銷活動(dòng)與銷售推動(dòng)： （1）與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動(dòng)的零售促銷活動(dòng)，有效拉動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 （2）負(fù)責(zé)零售端的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)與工具包的開(kāi)發(fā)，賦能一線銷售團(tuán)隊(duì)。 4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)監(jiān)控： （1）監(jiān)控各渠道核心指標(biāo)（如GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善。 （2）定期提交零售業(yè)務(wù)分析報(bào)告，向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績(jī)進(jìn)展、市場(chǎng)反饋與行動(dòng)計(jì)劃。 【任職要求】 必備條件： 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備同時(shí)管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。 專業(yè)知識(shí)： 精通零售運(yùn)營(yíng)管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析；熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則或門店零售管理流程。 核心能力： 1、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備出色的市場(chǎng)洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。 2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)決策。 3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通表達(dá)能力。 優(yōu)先考慮： 1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品（如預(yù)包裝食品、禮盒、沖飲品）零售經(jīng)驗(yàn)者。 2、有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)某個(gè)零售渠道經(jīng)驗(yàn)者。 3、熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)及社交電商玩法者。 【薪酬福利】 年度總薪酬： 人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元 構(gòu)成： 基礎(chǔ)月薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 超額利潤(rùn)分享。 福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。

崗位要求 1、 能接受區(qū)內(nèi)短期出差，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理接待客戶，拜訪客戶。 2、 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)； 3、 具有杰出的人際溝通技巧，創(chuàng)新意識(shí)，擁抱變化，韌性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差要求； 4、 具有商務(wù)禮儀接待、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢(shì)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 月休4天，有節(jié)假日。工資底薪+銷售額3-5個(gè)點(diǎn)的提成，具體***。

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

1、通過(guò)面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接聽(tīng)電話，解讀工作群的信息； 2.建立完善客戶檔案，與客戶保持良好關(guān)系； 3.配合跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度，了解交貨狀態(tài)； 4.協(xié)助客戶經(jīng)理帶客戶到車間現(xiàn)場(chǎng)看樣； 任職要求： 1.年齡22-32歲，大專以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)好，熟練使用各類辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高效執(zhí)行力。 上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-18：00

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2. 接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)民宿行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假