職位描述
崗位職責(zé):
1、遵照公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的跟臺(tái)工作,包括臺(tái)前、臺(tái)中、臺(tái)后:
負(fù)責(zé)運(yùn)送貨物、手術(shù)跟臺(tái)、銷售開單、錄入系統(tǒng)等工作
2、做好區(qū)域市場調(diào)研,提供市場需求及趨勢變化,了解競爭產(chǎn)品及客戶反饋的準(zhǔn)確信息;
3、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,維護(hù)客情關(guān)系;
4、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
福利待遇:
五險(xiǎn) 銷售提成 回款提成 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)日補(bǔ)貼 年底雙薪
全勤獎(jiǎng) 彈性工作 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建
員工生日會(huì) 年度旅游等
上升渠道:銷售助理-技術(shù)銷售-業(yè)務(wù)主管
綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)勵(lì)
其他:
經(jīng)過二十七年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的市場份額、成熟的平臺(tái)運(yùn)營
由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠邀有識(shí)之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗!
崗位要求:
1. 有一定的銷售拓展經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng), 為人踏實(shí)誠懇;
2.愛崗敬業(yè),能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差;服從安排, 有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),集體榮譽(yù)感;
3.大專及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.黨員優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
公司簡介
國藥器械廣西醫(yī)學(xué)科技有限公司
公司簡介
中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國藥集團(tuán)”)是由國務(wù)院國資委直接管理的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),中央企業(yè),2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)第80位,員工總?cè)藬?shù)21萬人。旗下有國藥控股、國藥股份、國藥一致、天壇生物、現(xiàn)代制藥、中國中藥、太極集團(tuán)、九強(qiáng)生物8家上市公司,員工總?cè)藬?shù)21萬人;中國醫(yī)療器械有限公司(以下簡稱“國藥器械”)是國藥集團(tuán)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)板塊的承載者,隸屬國藥控股,分子公司超過350家。
國藥器械廣西醫(yī)學(xué)科技有限公司(本公司),作為國藥集團(tuán)控股的國有企業(yè),國藥器械在廣西第一家省級專業(yè)型三級子公司,專注于神經(jīng)介入、外周介入、腫瘤及非血管介入醫(yī)療器械的技術(shù)推廣和產(chǎn)品銷售。我司創(chuàng)建于1997年,在廣西深耕二十七年。國藥廣西科技成立于2018年11月13日,注冊資金為3000萬元(已實(shí)繳),由國藥集團(tuán)廣西醫(yī)療器械有限公司持股60%;廣西上善家源投資管理有限公司持股40%。公司實(shí)控人為中華人民共和國國務(wù)院,具表決權(quán)60%,總股權(quán)比例4.92%(總穿透股權(quán))。
我司主要經(jīng)營介入、植入類二類、三類高值耗材,是美國美敦力、強(qiáng)生、碧迪、雅培、波士頓科學(xué)、法國巴爾特、日本泰爾茂等國際前十品牌和深圳先健、南京微創(chuàng)、山東威高等知名國產(chǎn)品牌的廣西配送和服務(wù)商;我司現(xiàn)有業(yè)務(wù)遍布廣西全部14個(gè)地級市(防城港市、南寧市、崇左市、柳州市、來賓市、桂林市、梧州市、賀州市、玉林市、貴港市、百色市、欽州市、河池市、北海市)及其部分下屬縣份,有多支遍布全區(qū)的專業(yè)化介入技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我司堅(jiān)持技術(shù)化推動(dòng)規(guī)?;袌霾呗?,以技術(shù)服務(wù)推廣為業(yè)務(wù)核心,穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中求變,以穩(wěn)定的運(yùn)營、優(yōu)良的聲譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù),贏得了政府、集團(tuán)、以及客戶的高度認(rèn)可。
我司堅(jiān)持央企三大責(zé)任,即社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。我司以穩(wěn)定的運(yùn)營、優(yōu)良的聲譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù),贏得了政府、集團(tuán)以及客戶的高度認(rèn)可,積極回饋社會(huì),所獲榮譽(yù)包括但不限于:
2019年,我司榮獲度中國醫(yī)療器械有限公司年度——《優(yōu)秀三級公司》稱號(hào),全國350余家子公司僅7家入選。我司出色地完成了各項(xiàng)集團(tuán)任務(wù)指標(biāo)(包括但不限于黨建指標(biāo)、營收指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)、安全指標(biāo)等);
2019年,我司榮獲由南寧市商務(wù)局頒發(fā)《自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展限上企業(yè)獎(jiǎng)》;
2021年12月我司榮獲國藥集團(tuán)頒布《醫(yī)療器械行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)企業(yè)》稱號(hào);
2022年我司榮獲南寧市經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局頒發(fā)《商貿(mào)企業(yè)促消費(fèi)增長獎(jiǎng)》;
2022年9月,我司榮獲由南寧市商務(wù)局主辦,指定南寧市企業(yè)信用協(xié)會(huì)評定,信用評定為《2022年南寧市中小企業(yè)信用評級A級信用企業(yè)》;
2022年國藥集團(tuán)的CMDC-QCMM(質(zhì)量管理能力成熟度綜合評估)中,評定為3.61分,達(dá)到了四級的量化管理級別(最高級為五級,我司已遠(yuǎn)超原定標(biāo)準(zhǔn));
2022年度南寧市市場監(jiān)督管理局“守合同重信用”公示企業(yè);
2022年度廣西壯族自治區(qū)”守合同重信用“公示企業(yè);
2023年11月,我司榮獲由南寧市商務(wù)局主辦,指定南寧市企業(yè)信用協(xié)會(huì)評定,信用評定為《2022年南寧市中小企業(yè)信用評級A級信用企業(yè)》;
2024年6月,我司榮獲由國家稅務(wù)總局南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局評定的2023年度納稅信用A級納稅人。
公司理念:上善若水、不忘初心、關(guān)愛生命、呵護(hù)健康
主營產(chǎn)品:神經(jīng)介入耗材 外周介入耗材 腫瘤及非血管介入耗材
服務(wù)對象:全區(qū)各市三級及二級等醫(yī)院
隨著全區(qū)各地業(yè)務(wù)的不斷的擴(kuò)張,誠聘各類有識(shí)之士人才加入團(tuán)隊(duì),共謀發(fā)展,為廣西介入治療事業(yè)的發(fā)展而奮斗!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南湖御景 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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連鎖門店業(yè)務(wù)員可就近安排門店3000-8000元南寧-良慶區(qū)業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司! 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】: 1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)6小時(shí)前盧中俞
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榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利2025-10-08吳經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員(來賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動(dòng),包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來賓門店就近安排2025-10-08蘭女士
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2025-10-06李興葵
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零售業(yè)務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 全渠道業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)者: 您將統(tǒng)領(lǐng)公司的線上與線下零售陣地,是推動(dòng)零售業(yè)務(wù)增長的核心引擎,對銷售業(yè)績負(fù)直接責(zé)任。 從策略到執(zhí)行的掌控感: 全面負(fù)責(zé)從市場洞察、策略制定到渠道拓展、營銷落地的全過程,實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績的完美閉環(huán)。 新零售模式的探索者: 有機(jī)會(huì)在成熟的品牌基礎(chǔ)上,主導(dǎo)O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實(shí)踐。 核心業(yè)務(wù)的成長路徑: 此職位是通往更高管理崗位(如市場總監(jiān))的關(guān)鍵階梯,享有充分的授權(quán)與 visibility。 【核心職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃: (1)負(fù)責(zé)制定公司年度、季度零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與銷售目標(biāo),并分解至各線上線下渠道,確保目標(biāo)達(dá)成。 (2)分析零售市場趨勢與競品動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品組合、定價(jià)及營銷策略提供決策支持。 2、線上線下渠道管理: (1)線上渠道: 管理電商平臺(tái)(如天貓、京東、抖音小店等)的日常運(yùn)營,或管理與平臺(tái)代運(yùn)營商的合作,提升線上銷售業(yè)績。 (2)線下渠道: 制定門店零售標(biāo)準(zhǔn),管理及賦能門店零售團(tuán)隊(duì),提升門店商品動(dòng)銷率與客單價(jià)。 (3)探索并拓展新的零售渠道(如社群團(tuán)購、異業(yè)合作等),構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡(luò)。 3、營銷活動(dòng)與銷售推動(dòng): (1)與市場團(tuán)隊(duì)協(xié)同,策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動(dòng)的零售促銷活動(dòng),有效拉動(dòng)銷售增長。 (2)負(fù)責(zé)零售端的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)與工具包的開發(fā),賦能一線銷售團(tuán)隊(duì)。 4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績監(jiān)控: (1)監(jiān)控各渠道核心指標(biāo)(如GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等),進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善。 (2)定期提交零售業(yè)務(wù)分析報(bào)告,向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績進(jìn)展、市場反饋與行動(dòng)計(jì)劃。 【任職要求】 必備條件: 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備同時(shí)管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。 專業(yè)知識(shí): 精通零售運(yùn)營管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析;熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則或門店零售管理流程。 核心能力: 1、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備出色的市場洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。 2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)決策。 3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通表達(dá)能力。 優(yōu)先考慮: 1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品(如預(yù)包裝食品、禮盒、沖飲品)零售經(jīng)驗(yàn)者。 2、有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)某個(gè)零售渠道經(jīng)驗(yàn)者。 3、熟悉私域流量運(yùn)營及社交電商玩法者。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 高額績效獎(jiǎng)金 + 超額利潤分享。 福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。2025-10-05人事部
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業(yè)務(wù)助理4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西禾創(chuàng)電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位要求 1、 能接受區(qū)內(nèi)短期出差,配合業(yè)務(wù)經(jīng)理接待客戶,拜訪客戶。 2、 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,持續(xù)關(guān)注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢,并具備敏銳的市場意識(shí); 3、 具有杰出的人際溝通技巧,創(chuàng)新意識(shí),擁抱變化,韌性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差要求; 4、 具有商務(wù)禮儀接待、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢; 5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 月休4天,有節(jié)假日。工資底薪+銷售額3-5個(gè)點(diǎn)的提成,具體***。2025-10-05楊艷
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百事可樂-業(yè)務(wù)代表(貴港)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-10-05章麗君
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業(yè)務(wù)助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接聽電話,解讀工作群的信息; 2.建立完善客戶檔案,與客戶保持良好關(guān)系; 3.配合跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度,了解交貨狀態(tài); 4.協(xié)助客戶經(jīng)理帶客戶到車間現(xiàn)場看樣; 任職要求: 1.年齡22-32歲,大專以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)好,熟練使用各類辦公軟件; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高效執(zhí)行力。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-18:002025-10-05陳荷
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民宿業(yè)務(wù)員2000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2. 接待客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對民宿行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境2025-10-05寧軍
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百事可樂-業(yè)務(wù)代表(梧州本地)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-10-04章麗君
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