職位描述

崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者,有類似商超業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:行政班

公司簡介

廣西利客隆超市有限公司是廣西大型連鎖超市,總部地址位于南寧市華西路19號。利客隆超市創(chuàng)立于1995年9月,隸屬廣西南寧康邁商業(yè)有限責任公司。2010年3月,利客隆超市從廣西南寧康邁商業(yè)有限責任公司分立出來,成立了廣西利客隆超市有限公司,法人代表張國禮,企業(yè)性質(zhì)民營,注冊資金2000萬元人民幣,公司總資產(chǎn)1.3億元人民幣。2014年市內(nèi)連鎖門店銷售額為3.4億元,實現(xiàn)利稅800萬元。目前是廣西規(guī)模較大的大型連鎖超市,在中國快速流通消費品銷售排行中一直在100強之列,共有三百多家門店(其中:直營店27家、加盟店16家、便利店20家、農(nóng)家店253家、購物廣場4家),經(jīng)營面積達10多萬平方米,從業(yè)人員約3000多人,總銷售額達8億多(含直營店、加盟店),并且連續(xù)十多年獲得誠信消費企業(yè)、消費者信得過單位、南寧市首家“商品準入工程試點單位”和全國“百城萬店無假貨”廣西重點推介單位。2012年12月,經(jīng)廣西著名商標評審委員會確定,自治區(qū)工商局認定“利客隆”商標為廣西著名商標。作為南寧市本土老牌的商業(yè)企業(yè)和市政府重點督辦企業(yè),我公司一直將誠信經(jīng)營作為公司經(jīng)營的第一宗旨,我公司的服務(wù)宗旨是“利客隆無假貨,件件都放心”。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)康邁公司綜合樓 查看上班路線

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17小時前
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章麗君
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2025-08-23
孫姣
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.負責線下小組團隊的業(yè)績管理工作 2.開發(fā)和安排超市或小區(qū)駐點,安排組員外出義診活動 3.分解小組業(yè)績目標,完成團隊業(yè)績指標; 4.開發(fā)新客戶、維護老客戶 5.負責小組新人的培訓工作 任職要求:1、大專及以上學歷,1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,有一定的銷售熱情和激情; 3、執(zhí)行力強,目標感強,帶過銷售團隊者優(yōu)先; 4、根據(jù)部門制定銷售目標擬定自己的銷售計劃;講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封頂。 崗位福利:工作環(huán)境優(yōu)美、每周1-2次下午茶,員工生日禮物、每月多次的員工培訓、定期戶外團建、節(jié)假日加餐等 行業(yè)經(jīng)驗:有一年以上銷售團隊優(yōu)先考慮
2025-08-22
趙總監(jiān)
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一、崗位職責 1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下,負責開發(fā)和維系客戶,根據(jù)既定的銷售策略,完成銷售目標。 2、配合上級,收集、分析同行業(yè)信息,了解所轄區(qū)域市場,提出銷售策略的建議。 3、全面落實公司銷售流程,維護客戶關(guān)系及款項催收,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 二、任職資格 1、學歷:大專及以上。 2、專業(yè):專業(yè)不限,市場營銷相關(guān)專業(yè)更佳,或有過學校外聯(lián)經(jīng)驗的畢業(yè)生。 3、其它要求:性格開朗,有良好的溝通能力。 4、薪資待遇:底薪+提成,上不封頂,入職五險。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休
2025-08-22
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南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,通過小區(qū)樓盤等渠道開發(fā)客戶; 2、公司提供免費培訓、簽單成交優(yōu)惠政策的培訓; 3、邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談; 4、與合作客戶建立良好合作關(guān)系,維護新老客戶。 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限; 2.熱愛學習與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈。 薪資福利: 1、浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎,平均收入在8K-10K; 2、良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-總經(jīng)理); 薪酬福利:無責底薪+3%以上提成點+團隊獎勵+節(jié)日福利 上班時間:8:50-12:00,14:30-18:00 上班地址:南寧市青秀區(qū)中茂國際大廈三樓
2025-08-22
黃女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-08-22
章麗君
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容:合作家裝公司的維護和開發(fā)、樣品管理、對賬、合同簽訂等,半包渠道的維護和開發(fā)。對裝飾公司合作過程中的各項業(yè)務(wù)進行對接及調(diào)整, 展廳形象維護,對半包合作及設(shè)計師渠道進行業(yè)績規(guī)劃及落地 任職要求: 1、性格開朗,踏實穩(wěn)重,刻苦耐勞。 2、思想積極樂觀,執(zhí)行力強。 上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險,節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天)
2025-08-21
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時
2025-08-21
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險,年節(jié)禮物生日禮物,團建,工齡獎
2025-08-21
溫子慶
廣西利客隆超市有限公司招聘:公司標志 logo
廣西利客隆超市有限公司
所在行業(yè) 超市
成立時間 15年(2010年3月31日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

人事主管/經(jīng)理

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¥4000-6000元

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企業(yè)服務(wù)
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