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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉銷售行業(yè)，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪酬福利：
1、責(zé)任底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)，月收5000——8000以上，提成上不封頂，銷售優(yōu)秀者可晉升為公司合伙人，享受年終分紅待遇！
2、公司并不定時(shí)進(jìn)行聚餐、唱歌等員工活動(dòng)
3、國家節(jié)假日照常放假

公司簡介

拉卡拉集團(tuán)是聯(lián)想控股成員企業(yè)，成立于2005年，是目前中國最大的線下支付公司，2011年第一批獲得中國人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》。 　　拉卡拉是中國便民金融服務(wù)的開創(chuàng)者及領(lǐng)導(dǎo)者，拉卡拉[1]在全國超過300個(gè)城市投資了超過10萬臺(tái)自助終端，遍布所有知名品牌便利店、商超、社區(qū)店，每月為超過1500萬人提供信用卡還款、水電煤氣繳費(fèi)等公共繳費(fèi)服務(wù)。[2] 　　2007年9月，拉卡拉與平安銀行簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方在電子賬單以及信用卡還款展開合作。隨后，拉卡拉陸續(xù)與其他商業(yè)銀行上展開了類似的合作。拉卡拉已經(jīng)與中國銀聯(lián)以及包括工、農(nóng)、中、建四大國有商業(yè)銀行在內(nèi)50余家銀行建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在任何一個(gè)拉卡拉便利支付點(diǎn)，利用拉卡拉的智能刷卡終端，用戶可以使用帶有銀聯(lián)標(biāo)志的借記卡為指定信用卡進(jìn)行還款，支持所有銀行的借記卡及拉卡拉簽約服務(wù)銀行的信用卡。 　　 用戶通過拉卡拉POS機(jī)使用銀行卡支付，拉卡拉為商戶及企業(yè)代為收款并進(jìn)行支付結(jié)算的資金流通體系。 使用POS支付方便快捷，是最受終端客戶歡迎的收款方式。 應(yīng)用領(lǐng)域或行業(yè)：賓館，餐飲娛樂，批發(fā)零售，商業(yè)連鎖，直銷；金融，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公共事業(yè)及保險(xiǎn)服務(wù)；房地產(chǎn)，汽車銷售，珠寶、首飾、工藝品銷售‘航空，超市，加油，運(yùn)輸物流，通訊業(yè)等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 前置倉業(yè)務(wù)員
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、按公司給出的銷售目標(biāo)，完成所屬前置倉的銷售任務(wù)。 2、與門店客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反映市場信息，維護(hù)企業(yè)形象。 3、每日按公司分配的線路，完成所屬轄區(qū)內(nèi)門店的配送、補(bǔ)貨、陳列等相關(guān)工作。任職要求: 1、年齡22-35歲，可接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； 3、持有C1駕駛證一年以上，需自帶小型面包車（績效已涵蓋油補(bǔ)）； 4、有相關(guān)銷售、陌拜門店經(jīng)驗(yàn)。

10小時(shí)前

覃女士

HR; 業(yè)務(wù)主管（防城港）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及促銷/導(dǎo)購員的招聘，培訓(xùn)等工作; 2、商超門店的市場表現(xiàn)維護(hù)，分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)客情，訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作； 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種活動(dòng)的執(zhí)行等。任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。

10小時(shí)前

人力行政部; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-06-06

溫子慶; 團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

2025-06-06

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊：要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

2025-06-06

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（百色）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品銷售； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,新渠道。 3、根據(jù)部門給出任務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)完成任務(wù)，如：外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷等； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受工作壓力，遵守公司管理制度； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資：綜合底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，月收入4000-8000（上不封頂）工作地點(diǎn)：百色區(qū)域就近安排

2025-06-06

蘭女士; 業(yè)務(wù)員（來賓）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售； 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績持續(xù)增長。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂工作地點(diǎn)：來賓門店就近安排

2025-06-06

蘭女士; 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

2025-06-05

吳經(jīng)理; 百事可樂-業(yè)務(wù)業(yè)代(南寧）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-06-05

章麗君; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表（貴港）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-06-05

章麗君