職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)POS機業(yè)務(wù)推廣,根據(jù)公司的安排,拜訪客戶,簽訂裝機協(xié)議,回訪跟進等工作
任職資格:
1、底薪2000+全勤獎+交通通訊補貼+開戶提成+分潤+高溫補貼+旅游,完成公司最低指標(biāo)月收入5000以上,只要肯努力,業(yè)績突出,月薪過萬不是夢
2、公司提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的待遇、個人發(fā)展空間及提升機會
3、富有團隊精神、勤快能吃苦耐勞
工作時間:9...上班,下午18:00下班,周末雙休。
公司簡介
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
一、簡介
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司(以下簡稱塑造通訊)成立于2015年9月,注冊資金500萬元,經(jīng)營范圍通訊科技的開發(fā)及轉(zhuǎn)讓,網(wǎng)絡(luò)綜合布線及計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)頁設(shè)計,多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售,網(wǎng)絡(luò)工程,多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關(guān)項目。
公司于2016年3月結(jié)合三大運營商(移動通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊)集手機銷售、合約機業(yè)務(wù)、話費存送、寬帶業(yè)務(wù)、積分兌換等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)。本著客戶三個滿意為基本原則(質(zhì)量滿意、技術(shù)滿意、服務(wù)滿意),秉著誠信經(jīng)營,以客為本,服務(wù)至上的宗旨,在短短半年時間里獲得了廣大消費者的認(rèn)可以及同行的認(rèn)同!
二、企業(yè)文化
誠信經(jīng)營 以客為本
合一流團隊 建一流品牌
造質(zhì)量為前提 以服務(wù)求生存
塑造人的品質(zhì) 建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務(wù),以客為本;我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造,所期望得到客戶更好的服務(wù)體驗,塑造百年企業(yè);
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標(biāo)準(zhǔn),集國內(nèi)三大運營商(移動、電信、聯(lián)通)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),打造特色服務(wù),特色科學(xué)管理機制、特色用戶體驗,建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴,學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理文化,塑造自我核心競爭力,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,互助聯(lián)合、揚長避短,穩(wěn)中求進,未來將實現(xiàn)線上線下交互性體驗的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠信經(jīng)營:誠信經(jīng)營是立本的根基,塑造一流的經(jīng)營理念,是我們企業(yè)立足之根本,更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路;
倡導(dǎo)競爭上位:相互競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑;
合一流團隊:任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!
合作發(fā)展:與同行合作,在合作中快速發(fā)展;與廣大用戶合作,在服務(wù)中不斷提高自身水平;注重公司內(nèi)部合作,強調(diào)團隊精神,相互信任和有效溝通;
企業(yè)與員工雙贏策略:鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè),建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團隊
在這里,我們都是一批有活力的年輕人,無論你是80后、90后,只要你有活力,我們將接受你的不羈,接受你的穩(wěn)重,同時也接受你的初入社會懵懂,只要你愿意嘗試,機會永遠留給有準(zhǔn)備和有想法的人,歡迎加入我們年輕活力的團隊,我們將給你不一樣的精彩舞臺!
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內(nèi)保持具有競爭力的薪酬,鼓勵能者多勞,體現(xiàn)多勞多得,功有所獎,劣有所罰。員工均有機會參與公司內(nèi)每年定期或不定期舉行的各項活動,例如公司年終聚餐抽獎活動、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有四個辦公室,員工人數(shù)達60人以上。辦公室面積總和達到500平方米,位于美麗南寧市三個大區(qū)(青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū));
九、晉升空間
晉升空間/管理方向:組長--主管--項目經(jīng)理;
每年有1-2次晉升機會。
十、目前公司地址
1.高新區(qū)科園東五路4號南寧軟件園618-620室;
2.西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路城市碧園C10棟202;
3.江南區(qū)亭江路28號新10+1廣場3號樓4樓
上班地點

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售電業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述: 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購售電業(yè)務(wù)開拓,跟進公司已有潛在客戶,主動拓展新客戶(如工廠、商場、寫字樓等),挖掘用電需求,達成售電合作; 2. 負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長期的合作關(guān)系,建立客戶信息資料,做好用戶電量的分析與預(yù)測; 3. 負(fù)責(zé)售電市場信息收集工作,與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 4. 對國家政策、電力市場有一定的了解,對客戶資源管理分析,根據(jù)分析結(jié)果做出營銷決策; 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)指標(biāo)。 二、任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有售電業(yè)務(wù)、電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2. 有一定的社會資源、政府資源、企業(yè)用戶資源; 3. 具有較強的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 工作責(zé)任心強,具有較高職業(yè)化素養(yǎng),抗壓能力強,性格開朗,富有激情和進取心,具有團隊協(xié)作精神和集體榮譽感; 5. 有駕照,會開車,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司的具體安排。20小時前
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業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險20小時前溫子慶
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團購業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時20小時前溫子慶
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抖音業(yè)務(wù)員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險,年節(jié)禮物生日禮物,團建,工齡獎20小時前溫子慶
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榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護客戶關(guān)系,實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報,如達量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經(jīng)驗 3、有客戶管理經(jīng)驗等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利2025-10-20吳經(jīng)理
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百事可樂-業(yè)務(wù)代表(梧州本地)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-10-20章麗君
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兼職業(yè)務(wù)員3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團隊長期發(fā)展。 薪資福利: 培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗位晉升,提成+獎金,綜合3K-10k/月。 工作地點:區(qū)域就近安排,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,不用墊資,只需要跑市場!2025-10-20人力資源部
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朝九晚六 雙休 業(yè)務(wù)員4000-7000元南寧-青秀區(qū)工作時間:9:00-18:00(中午休息2小時)休息時間:法定節(jié)假日休薪資待遇:綜合薪資4000-7600+ 工作內(nèi)容: 1.由公司提供線上線下客戶群體資源,我們主要是從中精準(zhǔn)開發(fā)目標(biāo)客戶,無需自己盲目尋找獲取客戶。 2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),維護客戶客源由公司提供。 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話的形式等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求。詳細(xì)詢問客戶的法律問題和業(yè)務(wù)目標(biāo),準(zhǔn)確把握客戶需求,為其提供專業(yè)的解決方案和建議。 福利,帶薪年假,管理招晉升空間大,不定期團建,下午茶等2025-10-19馬英林HRBP
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業(yè)務(wù)總監(jiān)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司制藥/生物工程1.牽頭制定公司細(xì)胞存儲業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢與市場需求,明確業(yè)務(wù)布局方向,并推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行;? 2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)團隊(含業(yè)務(wù)代表、銷售客服),負(fù)責(zé)團隊搭建、人才培養(yǎng)與績效管控,制定團隊激勵機制,提升團隊整體戰(zhàn)斗力,確保公司年度 / 季度業(yè)績目標(biāo)(營收、市場份額、客戶增長)達成;? 3.主導(dǎo)高層商務(wù)對接與重大合作談判,包括大客戶(如政府健康項目、大型企業(yè)集團)、行業(yè)頭部機構(gòu)(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團、跨國健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動簽訂百萬級以上合作協(xié)議,搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò);? 4.深度洞察行業(yè)動態(tài)與競品策略,分析市場需求變化及業(yè)務(wù)增長瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系(如細(xì)胞存儲套餐升級、增值健康服務(wù)開發(fā)),提升公司核心競爭力;? 5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控,制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案,監(jiān)督渠道開發(fā)、商務(wù)應(yīng)酬等費用使用效率,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu);? 6.持有駕照并熟練駕駛,可獨立完成高層商務(wù)出行(如高層拜訪、行業(yè)峰會演講出行),保障重要商務(wù)場景高效對接;? 7.搭建客戶關(guān)系管理體系,維護核心戰(zhàn)略客戶關(guān)系,解決合作中的重大問題,提升客戶忠誠度與長期合作粘性,推動客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率提升。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);? 2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上細(xì)胞存儲、基因檢測或高端健康服務(wù)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗,3 年以上同崗位(業(yè)務(wù)總監(jiān) / 銷售總監(jiān))任職經(jīng)歷;? 3.具備成熟的高層商務(wù)談判能力,有成功主導(dǎo)業(yè)務(wù)重大合作(單次合作金額 500 萬 +)或行業(yè)頭部機構(gòu)戰(zhàn)略合作的案例,能應(yīng)對高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場景;? 4.持有 C1 及以上機動車駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;? 5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場洞察力,能精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢,制定可落地的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,同時具備強執(zhí)行力,能推動戰(zhàn)略從規(guī)劃到結(jié)果的閉環(huán);? 6.擁有豐富的行業(yè)高端資源(如政企健康領(lǐng)域決策層、三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人、頭部康養(yǎng)機構(gòu)高管資源),能快速推動業(yè)務(wù)拓展與合作落地;? 7.具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力,善于激發(fā)團隊潛能,搭建人才培養(yǎng)體系,同時具備強抗壓能力,能在業(yè)務(wù)攻堅期帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績目標(biāo)。 福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 業(yè)績提成,具體視個人能力綜合評估而定。2025-10-19張日田
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業(yè)務(wù)員(來賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達成手機等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動,包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎勵多不封頂 工作地點:來賓門店就近安排2025-10-19蘭女士
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