高薪業(yè)務(wù)能人

項(xiàng)目提成。

崗位要求 1、 能接受區(qū)內(nèi)短期出差，配合業(yè)務(wù)經(jīng)理接待客戶(hù)，拜訪(fǎng)客戶(hù)。 2、 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)； 3、 具有杰出的人際溝通技巧，創(chuàng)新意識(shí)，擁抱變化，韌性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差要求； 4、 具有商務(wù)禮儀接待、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢(shì)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 月休4天，有節(jié)假日。工資底薪+銷(xiāo)售額3-5個(gè)點(diǎn)的提成，具體***。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接聽(tīng)電話(huà)，解讀工作群的信息； 2.建立完善客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持良好關(guān)系； 3.配合跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，了解交貨狀態(tài)； 4.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理帶客戶(hù)到車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)看樣； 任職要求： 1.年齡22-32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)好，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高效執(zhí)行力。 上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-18：00

1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空間廣闊，視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容： 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源，無(wú)需自己出去跑客戶(hù)） 2、了解和分析客戶(hù)情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。 崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力 （接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀(guān)正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生??！

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷(xiāo)售 2. 接待客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢(xún) 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力 2. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)民宿行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境

1、協(xié)助處理各類(lèi)商務(wù)事務(wù)，包括但不限于聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、收發(fā)函電、處理文件等； 2、陪同領(lǐng)導(dǎo)出差、商務(wù)接待及業(yè)務(wù)洽談； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)外部公共關(guān)系（政府機(jī)關(guān)、重要客戶(hù)等），做好各項(xiàng)預(yù)約、接待、聯(lián)絡(luò)等工作，參與必要的商務(wù)應(yīng)酬； 4、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行； 5、了解國(guó)家及地方法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策，關(guān)注項(xiàng)目所在地政策信息，為公司發(fā)展規(guī)劃提出建設(shè)性意見(jiàn)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有公關(guān)、市場(chǎng)、醫(yī)療和工程業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有豐富的政府對(duì)接和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備良好的文字功底和公文寫(xiě)作能力 ，能夠獨(dú)立起草各類(lèi)商務(wù)文件； 5、168cm以上，熟悉商務(wù)禮儀。 6、能接受商務(wù)應(yīng)酬和出差。 7、駕駛技術(shù)熟練，能熟練駕駛商務(wù)車(chē)。 8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶(hù)資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線(xiàn)，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略，打造爆款，提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶(hù)賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)拓展與客戶(hù)管理 客戶(hù)開(kāi)發(fā)：通過(guò)電話(huà)、面訪(fǎng)、行業(yè)活動(dòng)等渠道，開(kāi)拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶(hù)及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶(hù)，分析其用電需求，提供定制化購(gòu)售電解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 客戶(hù)維護(hù)：定期回訪(fǎng)現(xiàn)有客戶(hù)，解決用電問(wèn)題，優(yōu)化客戶(hù)用電成本，提升滿(mǎn)意度與續(xù)約率，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。 需求洞察：跟蹤客戶(hù)用電行為與行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)（如節(jié)能改造、分布式能源接入、綠電交易），推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。 2. 電力市場(chǎng)交易執(zhí)行 交易策略制定：研究國(guó)家及地方電力市場(chǎng)規(guī)則（如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)市場(chǎng)），結(jié)合市場(chǎng)供需、電價(jià)波動(dòng)及新能源出力特性，制定交易計(jì)劃與報(bào)價(jià)策略，確保公司收益最大化。 合同管理：主導(dǎo)購(gòu)售電合同談判，審核條款合規(guī)性，確保合同符合公司利益與客戶(hù)需求；跟進(jìn)合同簽署、系統(tǒng)注冊(cè)、結(jié)算執(zhí)行等全流程。 交易執(zhí)行與結(jié)算：參與電力現(xiàn)貨交易申報(bào)、日前市場(chǎng)競(jìng)價(jià)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成交易履約；對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)與交易機(jī)構(gòu)，確保電量結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。 3. 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)管控 政策分析：密切關(guān)注電力體制改革、新能源政策（如綠電證書(shū)交易、碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)）及地方電價(jià)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。 風(fēng)險(xiǎn)管理：監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、極端天氣等風(fēng)險(xiǎn)因素，通過(guò)中長(zhǎng)期合同鎖定價(jià)格、參與電力期貨對(duì)沖等方式降低風(fēng)險(xiǎn)。 合規(guī)運(yùn)營(yíng)：確保業(yè)務(wù)操作符合《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》等法規(guī)要求，避免交易違規(guī)與法律糾紛。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與行業(yè)協(xié)同 內(nèi)部協(xié)作：與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化報(bào)價(jià)模型、監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目落地（如分布式光伏接入）。 外部合作：對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)、電力交易中心及行業(yè)協(xié)會(huì)，獲取市場(chǎng)信息、爭(zhēng)取資源支持，參與市場(chǎng)規(guī)則制定討論。 行業(yè)洞察：定期分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、新能源消納趨勢(shì)，撰寫(xiě)行業(yè)報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 任職要求 1. 教育背景與專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 3-5 年以上售電公司、發(fā)電企業(yè)或電力交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力市場(chǎng)交易流程與規(guī)則；有工商業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或新能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心技能 政策與市場(chǎng)知識(shí)：熟悉《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》、新能源政策及地方交易細(xì)則，掌握中長(zhǎng)期與現(xiàn)貨交易策略制定方法。 數(shù)據(jù)分析能力：能運(yùn)用 Excel、Python 等工具分析電價(jià)走勢(shì)、客戶(hù)用電數(shù)據(jù)，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。 商務(wù)談判與溝通：具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通、合同談判能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。 新能源與技術(shù)儲(chǔ)備：了解分布式能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠(chǎng)等新興業(yè)務(wù)模式，熟悉綠電交易、碳資產(chǎn)管理等工具。 4. 職業(yè)素養(yǎng) 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次出差與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化； 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力； 持有注冊(cè)電氣工程師、能源管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。