職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中國(guó)電信集團(tuán)的客戶全業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù),對(duì)集團(tuán)客戶進(jìn)行走訪,挖掘商機(jī);負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶關(guān)系維系等。
招聘條件:
1、男女不限,35歲以下,中專及以上學(xué)歷;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),勇于開拓進(jìn)取,較強(qiáng)的公關(guān)能力;  
3、性格外向,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度?! ?br>4、有集團(tuán)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
試用期工資1500元/月,試用期結(jié)束后待遇3000元-7000元/月 (底薪+業(yè)績(jī)提成+交通補(bǔ)+住房補(bǔ)+其他福利)?!?br>地址:南寧市江南區(qū)亭江路28號(hào)新10+1廣場(chǎng)3號(hào)樓4樓塑造通訊

公司簡(jiǎn)介

廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
一、簡(jiǎn)介
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱塑造通訊)成立于2015年9月,注冊(cè)資金500萬元,經(jīng)營(yíng)范圍通訊科技的開發(fā)及轉(zhuǎn)讓,網(wǎng)絡(luò)綜合布線及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售,網(wǎng)絡(luò)工程,多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關(guān)項(xiàng)目。
公司于2016年3月結(jié)合三大運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊)集手機(jī)銷售、合約機(jī)業(yè)務(wù)、話費(fèi)存送、寬帶業(yè)務(wù)、積分兌換等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)。本著客戶三個(gè)滿意為基本原則(質(zhì)量滿意、技術(shù)滿意、服務(wù)滿意),秉著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),以客為本,服務(wù)至上的宗旨,在短短半年時(shí)間里獲得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可以及同行的認(rèn)同!
二、企業(yè)文化
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 以客為本
合一流團(tuán)隊(duì) 建一流品牌
造質(zhì)量為前提 以服務(wù)求生存
塑造人的品質(zhì) 建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務(wù),以客為本;我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造,所期望得到客戶更好的服務(wù)體驗(yàn),塑造百年企業(yè);
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標(biāo)準(zhǔn),集國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、電信、聯(lián)通)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),打造特色服務(wù),特色科學(xué)管理機(jī)制、特色用戶體驗(yàn),建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理文化,塑造自我核心競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),互助聯(lián)合、揚(yáng)長(zhǎng)避短,穩(wěn)中求進(jìn),未來將實(shí)現(xiàn)線上線下交互性體驗(yàn)的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是立本的根基,塑造一流的經(jīng)營(yíng)理念,是我們企業(yè)立足之根本,更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路;
倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上位:相互競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑;
合一流團(tuán)隊(duì):任何一個(gè)人的力量都是渺小的,只有融入團(tuán)隊(duì),只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗,你才實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,你才能成就自己的卓越!
合作發(fā)展:與同行合作,在合作中快速發(fā)展;與廣大用戶合作,在服務(wù)中不斷提高自身水平;注重公司內(nèi)部合作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,相互信任和有效溝通;
企業(yè)與員工雙贏策略:鼓勵(lì)員工忠誠(chéng)于公司的事業(yè),建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
在這里,我們都是一批有活力的年輕人,無論你是80后、90后,只要你有活力,我們將接受你的不羈,接受你的穩(wěn)重,同時(shí)也接受你的初入社會(huì)懵懂,只要你愿意嘗試,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備和有想法的人,歡迎加入我們年輕活力的團(tuán)隊(duì),我們將給你不一樣的精彩舞臺(tái)!
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內(nèi)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,鼓勵(lì)能者多勞,體現(xiàn)多勞多得,功有所獎(jiǎng),劣有所罰。員工均有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng),例如公司年終聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有四個(gè)辦公室,員工人數(shù)達(dá)60人以上。辦公室面積總和達(dá)到500平方米,位于美麗南寧市三個(gè)大區(qū)(青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū));
九、晉升空間
晉升空間/管理方向:組長(zhǎng)--主管--項(xiàng)目經(jīng)理;
每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)。
十、目前公司地址
1.高新區(qū)科園東五路4號(hào)南寧軟件園618-620室;
2.西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路城市碧園C10棟202;
3.江南區(qū)亭江路28號(hào)新10+1廣場(chǎng)3號(hào)樓4樓

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
一、職位描述: 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購(gòu)售電業(yè)務(wù)開拓,跟進(jìn)公司已有潛在客戶,主動(dòng)拓展新客戶(如工廠、商場(chǎng)、寫字樓等),挖掘用電需求,達(dá)成售電合作; 2. 負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,建立客戶信息資料,做好用戶電量的分析與預(yù)測(cè); 3. 負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)信息收集工作,與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動(dòng)關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 4. 對(duì)國(guó)家政策、電力市場(chǎng)有一定的了解,對(duì)客戶資源管理分析,根據(jù)分析結(jié)果做出營(yíng)銷決策; 5. 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 二、任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有售電業(yè)務(wù)、電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 有一定的社會(huì)資源、政府資源、企業(yè)用戶資源; 3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 工作責(zé)任心強(qiáng),具有較高職業(yè)化素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,富有激情和進(jìn)取心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感; 5. 有駕照,會(huì)開車,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司的具體安排。
20小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)
20小時(shí)前
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)
20小時(shí)前
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng)
20小時(shí)前
溫子慶
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利
2025-10-20
吳經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-10-20
章麗君
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2-4個(gè)地級(jí)市場(chǎng)單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場(chǎng)渠道管控,項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利: 培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗位晉升,提成+獎(jiǎng)金,綜合3K-10k/月。 工作地點(diǎn):區(qū)域就近安排,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不用墊資,只需要跑市場(chǎng)!
2025-10-20
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
工作時(shí)間:9:00-18:00(中午休息2小時(shí))休息時(shí)間:法定節(jié)假日休薪資待遇:綜合薪資4000-7600+ 工作內(nèi)容: 1.由公司提供線上線下客戶群體資源,我們主要是從中精準(zhǔn)開發(fā)目標(biāo)客戶,無需自己盲目尋找獲取客戶。 2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),維護(hù)客戶客源由公司提供。 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話的形式等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求。詳細(xì)詢問客戶的法律問題和業(yè)務(wù)目標(biāo),準(zhǔn)確把握客戶需求,為其提供專業(yè)的解決方案和建議。 福利,帶薪年假,管理招晉升空間大,不定期團(tuán)建,下午茶等
2025-10-19
馬英林
HRBP
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.牽頭制定公司細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求,明確業(yè)務(wù)布局方向,并推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行;? 2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含業(yè)務(wù)代表、銷售客服),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與績(jī)效管控,制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力,確保公司年度 / 季度業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)收、市場(chǎng)份額、客戶增長(zhǎng))達(dá)成;? 3.主導(dǎo)高層商務(wù)對(duì)接與重大合作談判,包括大客戶(如政府健康項(xiàng)目、大型企業(yè)集團(tuán))、行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團(tuán)、跨國(guó)健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動(dòng)簽訂百萬級(jí)以上合作協(xié)議,搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò);? 4.深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略,分析市場(chǎng)需求變化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系(如細(xì)胞存儲(chǔ)套餐升級(jí)、增值健康服務(wù)開發(fā)),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;? 5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控,制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案,監(jiān)督渠道開發(fā)、商務(wù)應(yīng)酬等費(fèi)用使用效率,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu);? 6.持有駕照并熟練駕駛,可獨(dú)立完成高層商務(wù)出行(如高層拜訪、行業(yè)峰會(huì)演講出行),保障重要商務(wù)場(chǎng)景高效對(duì)接;? 7.搭建客戶關(guān)系管理體系,維護(hù)核心戰(zhàn)略客戶關(guān)系,解決合作中的重大問題,提升客戶忠誠(chéng)度與長(zhǎng)期合作粘性,推動(dòng)客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率提升。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);? 2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)或高端健康服務(wù)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位(業(yè)務(wù)總監(jiān) / 銷售總監(jiān))任職經(jīng)歷;? 3.具備成熟的高層商務(wù)談判能力,有成功主導(dǎo)業(yè)務(wù)重大合作(單次合作金額 500 萬 +)或行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作的案例,能應(yīng)對(duì)高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)景;? 4.持有 C1 及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;? 5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢(shì),制定可落地的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,同時(shí)具備強(qiáng)執(zhí)行力,能推動(dòng)戰(zhàn)略從規(guī)劃到結(jié)果的閉環(huán);? 6.擁有豐富的行業(yè)高端資源(如政企健康領(lǐng)域決策層、三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人、頭部康養(yǎng)機(jī)構(gòu)高管資源),能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展與合作落地;? 7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,搭建人才培養(yǎng)體系,同時(shí)具備強(qiáng)抗壓能力,能在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)目標(biāo)。 福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 業(yè)績(jī)提成,具體視個(gè)人能力綜合評(píng)估而定。
2025-10-19
張日田
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動(dòng),包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來賓門店就近安排
2025-10-19
蘭女士
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電信/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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