商標(biāo)業(yè)務(wù)員

本公司主要生產(chǎn)板式柜體，圓弧柜體；輕奢門(mén)，模壓門(mén)，銷(xiāo)售板材等?，F(xiàn)招25-35歲的南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，以衣柜門(mén)板，板材銷(xiāo)售為主 任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

全屋定制工廠 ；本廠銷(xiāo)售定制柜體，門(mén)板，板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的，有車(chē)。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。 底薪3000元/月+提成+社保；出差補(bǔ)助，油補(bǔ)，話補(bǔ)； 上班25天/月

本公司主要生產(chǎn)柜體，輕奢門(mén)，模壓門(mén)，銷(xiāo)售板材等?，F(xiàn)擴(kuò)大整個(gè)廣西業(yè)務(wù)，招聘多名業(yè)務(wù)員。 從本地找，駐點(diǎn)在本地辦公（25-35歲有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的） 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，以衣柜門(mén)板，板材銷(xiāo)售為主 任職要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有也可以提供培訓(xùn)。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

工作職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售任務(wù)及促銷(xiāo)/導(dǎo)購(gòu)員的招聘，培訓(xùn)等工作; 2、商超門(mén)店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù)，分銷(xiāo)規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)客情，訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作； 3、促銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門(mén)店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品銷(xiāo)售； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,新渠道。 3、 根據(jù)部門(mén)給出任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)完成任務(wù)，如：外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷(xiāo)等； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受工作壓力，遵守公司管理制度； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資：綜合底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，月收入4000-8000（上不封頂） 工作地點(diǎn)：百色區(qū)域就近安排

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3、面向用戶開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷(xiāo)等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門(mén)服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn)：來(lái)賓門(mén)店就近安排

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)拓展工作，建立合作關(guān)系； 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，促使銷(xiāo)售； 3、通過(guò)合作達(dá)成月度、年度個(gè)人及部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有家居家電、建材裝飾渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、人際交往、商務(wù)談判能力； 4、有駕照、能熟練駕駛。 繳納五險(xiǎn)，月休4天，工作時(shí)間9：00-18:00

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)